Common use of Säkringsåtgärder Clause in Contracts

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För att kunna genomföra LTIP 2007 på ett kostnads- effektivt och flexibelt sätt, har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- aktier under programmet, såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-avtal med tredje part och återköp av egna aktier över börs. Mot bakgrund av dessa överväganden avser styrelsen säkra den finansiella risken genom att ingå ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 b) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier anser styrelsen vara den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman att den finansiella risken säkras genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och kan inte pantsättas eller överlåtas till andra. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje B-D Rättighet kan emellertid beräknas. Styrelsen har uppskattat värdet för varje A Rättighet och varje B-D Rättighet till 8,50 euro respektive 10,22 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 februari 2007, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 000 Matchningsaktier och 1 950 000 Prestationsaktier, baserat på en uppfyllelse av prestationskraven för B-D Rättigheterna på 50 procent och uppskattningar avseende personalomsättning, är cirka 14,6 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 procent av Nordeas börsvärde per den 15 februari 2007. Kostnaderna behandlas som personalkostnader i resultaträkningen och kommer att kostnadsföras under de första 24 månaderna i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas på skillnaden mellan lösenpriset och aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden för LTIP 2007 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 2006. Den maximala kostnaden för LTIP 2007 beräknas uppgå till cirka 38,6 miljoner euro, inklusive 13,0 miljoner euro i sociala avgifter.

Appears in 1 contract

Samples: Incentive Program

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 2008 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För att kunna genomföra LTIP 2007 på ett kostnads- effektivt reducera effekterna och flexibelt sätt, volatiliteten för eget kapital har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- Nordea-aktier under programmet, programmet såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-aktier och aktieswap- avtal med tredje part part. För att kunna genomföra LTIP 2007 på ett kostnadseffektivt och återköp flexibelt sätt beslöt årsstämman 2007 i enlighet med styrelsens förslag att säkra det programmet genom emission av egna inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. Styrelsen anser att det tillämpade alternativet för LTIP 2007 är den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans av aktier över börsoch för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter, varför styrelsen föreslår årsstämman att också den finansiella risken för LTIP 2008 säkras genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. Mot bakgrund av dessa överväganden avser styrelsen säkra den finansiella risken genom att ingå ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 18 b) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier anser styrelsen vara den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter Kostnaderna för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman 2008 kommer oberoende av vald säkringsåtgärd att den finansiella risken säkras genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktierbelasta intäktsredovisningen under kvalifikationsperioden. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och kan inte pantsättas eller överlåtas till andra. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje BA-D Rättighet kan emellertid beräknas. Styrelsen har uppskattat det genomsnittliga värdet för varje A Rättighet och varje BA-D Rättighet till 8,50 euro respektive 10,22 5,70 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 4 februari 20072008, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 600 000 Matchningsaktier och 1 950 800 000 Prestationsaktier, baserat på en uppfyllelse av prestationskraven för B-D Rättigheterna på 50 procent och uppskattningar avseende personalomsättning, är cirka 14,6 9 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 0,04 procent av Nordeas börsvärde per den 15 4 februari 20072008. Kostnaderna behandlas bokförs som personalkostnader i resultaträkningen och kommer att kostnadsföras under de första 24 månaderna i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade Aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas på skillnaden mellan lösenpriset och aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden Baserat på ett teoretiskt antagande om en årlig 10 procentig ökning av aktiekursen och ett beteendebaserad antagande om tre års varaktighet för A-D Rättigheterna beräknas kostnaden för LTIP 2007 2008 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 15 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 0,6 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 20062007. Den maximala uppskattade kostnaden för LTIP 2007 2008 baserat på ovanstående antaganden beräknas uppgå till cirka 38,6 30 miljoner euro, inklusive 13,0 16 miljoner euro i sociala avgifter.

Appears in 1 contract

Samples: Långsiktigt Incitamentsprogram

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 2009 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För att kunna genomföra LTIP 2007 på ett kostnads- effektivt reducera effekterna och flexibelt sätt, volatiliteten för eget kapital har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- Nordea-aktier under programmet, programmet såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-aktier och aktieswap- avtal med tredje part part. För att kunna genomföra LTIP 2007 och återköp LTIP 2008 på ett kostnadseffektivt och flexibelt sätt beslöt årsstämman 2007 respektive 2008 i enlighet med styrelsens förslag att säkra de programmen genom emission av egna inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. Styrelsen anser att det tillämpade alternativet för LTIP 2007 och LTIP 2008 är den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans av aktier över börsoch för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter, varför styrelsen föreslår årsstämman att också den finansiella risken för LTIP 2009 säkras genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. Mot bakgrund av dessa överväganden avser styrelsen säkra den finansiella risken genom att ingå ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 16 b) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier anser styrelsen vara den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman att den finansiella risken säkras genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. Kostnaderna för LTIP 2009 kommer oberoende av vald säkringsåtgärd att belasta resultatet under kvalifikationsperioden. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och kan inte pantsättas eller överlåtas till andra. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje BA-D Rättighet kan emellertid beräknas. Styrelsen har uppskattat det genomsnittliga värdet för varje A Rättighet och varje BA-D Rättighet till 8,50 euro respektive 10,22 2,60 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 februari 200730 januari 2009, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 1 450 000 Matchningsaktier och 1 950 4 350 000 Prestationsaktier, baserat på en uppfyllelse av prestationskraven för B-D Rättigheterna på 50 procent och uppskattningar avseende personalomsättning, är cirka 14,6 10 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 0,09 procent av Nordeas börsvärde per den 15 februari 200730 januari 2009. Kostnaderna behandlas bokförs som personalkostnader i resultaträkningen och kommer att kostnadsföras under de första 24 månaderna månaderna, dvs. under kvalifikationsperioden, i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade Aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas på skillnaden mellan lösenpriset och aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden Baserat på ett teoretiskt antagande om en årlig 10-procentig ökning av aktiekursen och ett beteendebaserat antagande om två och ett halvt års varaktighet för A-D Rättigheterna beräknas kostnaden för LTIP 2007 2009 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 14 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 0,6 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 20062008. Den maximala uppskattade kostnaden för LTIP 2007 2009 baserat på ovanstående antaganden beräknas uppgå till cirka 38,6 33 miljoner euro, inklusive 13,0 18 miljoner euro i sociala avgifter.

Appears in 1 contract

Samples: Incentive Program Proposal

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För att kunna genomföra LTIP 2007 Programmet på ett kostnads- effektivt kostnadseffektivt och flexibelt sätt, har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- aktier under programmet, såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-avtal med tredje part och återköp av egna aktier över börs. Mot bakgrund av dessa överväganden avser styrelsen att säkra den finansiella risken genom exponeringen av och för överlåtelse av aktier till Deltagarna enligt Programmet. Styrelsen har därvid funnit att ingå det mest kostnadseffektiva alternativet, som dessutom begränsar utspädningen så långt möjligt, är en kombination av åtgärder, och föreslår därför att årsstämman som ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning huvudalternativ för säkringen av årsstämmans beslut under punkten 20 bAktiedelen beslutar om (i) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med bemyndigande för styrelsen att besluta om riktad emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier anser och (ii) bemyndigande för styrelsen vara den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans att besluta om återköp av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman att den finansiella risken säkras genom emission av samtliga emitterade inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, samt (iii) vederlagsfri överlåtelse av egna aktier till Deltagare. AFör säkringen av den finansiella exponeringen av Kontantdelen föreslås som huvudalternativ att bolagsstämman beslutar att (iv) godkänna att SAS ingår ett aktieswapavtal med tredje part, enligt vilket den tredje parten i eget namn förvärvar aktier i bolaget och levererar ett kontantbelopp motsvarande aktiekursen i anslutning till leverans av stamaktier enligt Aktiedelen till Deltagarna. För att minimera utspädningen som Programmet medför ska aktieswapavtalet, till den del aktieswapavtalet inte behöver utnyttjas för att säkra beloppet som utbetalas enligt Kontantdelen, även kunna medge överlåtelse av stamaktier till Deltagarna samt kassaflödesmässigt säkra vissa utbetalningar förenade med Programmet, som förutom Kontantdelen huvudsakligen är sociala avgifter. SAS kommer i sådant fall att behålla motsvarande antal återköpta aktier till dess att behov av dessa uppstår vid leveransåtaganden i anledning av kommande incitamentsprogram. De närmare villkoren för styrelsens huvudalternativ framgår av punkten X. xxxxx. Eftersom Programmet inledningsvis i princip inte förväntas ge upphov till några sociala avgifter för SAS-D Rättigheterna är koncernen har styrelsen beslutat att inte värdepapper och kan inte pantsättas eller överlåtas till andra. Ett uppskattat värde föreslå för varje A Rättighet respektive varje B-D Rättighet kan emellertid beräknas. Styrelsen har uppskattat värdet för varje A Rättighet och varje B-D Rättighet till 8,50 euro respektive 10,22 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning årsstämman 2020 att besluta om överlåtelser av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 februari 2007, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 000 Matchningsaktier och 1 950 000 Prestationsaktier, baserat egna stamaktier på en uppfyllelse reglerad marknad för att kassaflödesmässigt säkra utbetalningar avseende sociala avgifter. Innan överlåtelser av prestationskraven stamaktier sker till Deltagarna avser styrelsen däremot föreslå årsstämman 2022 att besluta att överlåtelser får ske av egna aktier på en reglerad marknad för B-D Rättigheterna på 50 procent att täcka sådana kostnader. För den händelse erforderlig majoritet för punkten B. nedan inte uppnås, föreslår styrelsen att SAS ska kunna ingå aktieswapavtal med tredje part avseende både Aktiedelen och uppskattningar avseende personalomsättningKontantdelen, är cirka 14,6 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 procent av Nordeas börsvärde per den 15 februari 2007. Kostnaderna behandlas som personalkostnader i resultaträkningen och kommer att kostnadsföras under de första 24 månaderna i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas på skillnaden mellan lösenpriset och aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden för LTIP 2007 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 2006. Den maximala kostnaden för LTIP 2007 beräknas uppgå till cirka 38,6 miljoner euro, inklusive 13,0 miljoner euro i sociala avgifterpunkten X. xxxxx.

Appears in 1 contract

Samples: Incentive Program Proposal

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För att kunna genomföra LTIP 2007 Programmet på ett kostnads- effektivt kostnadseffektivt och flexibelt sätt, har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- aktier under programmetenligt Programmet. Styrelsen har därvid funnit det mest kostnadseffektiva alternativet vara, såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-avtal med tredje part och återköp av egna aktier över börs. Mot bakgrund av dessa överväganden avser styrelsen säkra den finansiella risken genom föreslår därför att ingå årsstämman som ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 bhuvudalternativ beslutar om (i) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med emission en riktad nyemission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier anser och (ii) bemyndigande för styrelsen vara den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans att besluta om återköp av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman att den finansiella risken säkras genom emission av samtliga emitterade inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och kan inte pantsättas eller Efter omvandling till stamaktier i Sobi avses aktierna överlåtas dels till andradeltagare i Programmet, dels på en reglerad marknad för att kassaflödesmässigt säkra vissa utbetalningar relaterade till Programmet, huvudsakligen sociala avgifter. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje B-D Rättighet kan emellertid beräknasFör detta ändamål föreslår styrelsen vidare att årsstämman beslutar om (iii) vederlagsfri överlåtelse av egna aktier till deltagare i Programmet. Styrelsen föreslår, vilket beskrivs närmare under punkten B.(iii) nedan, att aktier som anförskaffats med syftet att säkra Sobis åtaganden enligt tidigare aktiesparprogram även ska kunna överlåtas enligt Programmet. De närmare villkoren för styrelsens huvudalternativ framgår av punkten X. xxxxx. Eftersom Programmet inledningsvis i princip inte förväntas ge upphov till några sociala avgifter för Sobi-koncernen har uppskattat värdet styrelsen beslutat att inte föreslå för varje A Rättighet och varje B-D Rättighet till 8,50 euro respektive 10,22 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning årsstämman 2018 att besluta om överlåtelser av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 februari 2007, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 000 Matchningsaktier och 1 950 000 Prestationsaktier, baserat egna stamaktier på en uppfyllelse reglerad marknad för att kassaflödesmässigt säkra utbetalningar avseende sociala avgifter. Innan överlåtelser av prestationskraven stamaktier sker till deltagare i Programmet avser styrelsen däremot föreslå årsstämman 2021 att besluta att överlåtelser får ske av egna aktier på en reglerad marknad för B-D Rättigheterna på 50 procent och uppskattningar avseende personalomsättningatt täcka sådana kostnader. För den händelse erforderlig majoritet för punkten B. nedan inte kan uppnås, är cirka 14,6 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 procent av Nordeas börsvärde per den 15 februari 2007. Kostnaderna behandlas som personalkostnader i resultaträkningen och kommer föreslår styrelsen att kostnadsföras under de första 24 månaderna Sobi ska kunna ingå aktieswapavtal med tredje part, i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas på skillnaden mellan lösenpriset och aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden för LTIP 2007 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 2006. Den maximala kostnaden för LTIP 2007 beräknas uppgå till cirka 38,6 miljoner euro, inklusive 13,0 miljoner euro i sociala avgifterpunkten X. xxxxx.

Appears in 1 contract

Samples: Riktlinjer För Ersättning Till Ledande Befattningshavare

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 innebär vissa finansiella risker Som anges vidare under punkterna B–D nedan föreslår styrelsen att årsstämman beslutar att bemyndiga styrelsen att, under tiden fram till nästa årsstämma, fatta beslut om bolagets förvärv av högst 130 000 aktier i bolaget på Nasdaq Stockholm eller annan reglerad marknad till ett pris per aktie inom det vid var tid registrerade kursintervallet. Vidare föreslår styrelsen att årsstämman beslutar att bemyndiga styrelsen att, under tiden fram till nästa årsstämma, besluta om överlåtelser av aktier i bolaget på Nasdaq Stockholm eller annan reglerad marknad. Överlåtelse av aktier får ske endast till ett pris per aktie inom det vid var tid registrerade kursintervallet. Vidare ska högst 100 000 aktier överlåtas till Deltagarna i enlighet med de villkor som beskrivs ovan samt under den tid som Deltagarna har rätt att erhålla Matchningsaktier och Prestationsaktier enligt villkoren för Nordea LTI 2020, dvs. inom 30 dagar efter dagen för offentliggörandet av kommunikén avseende bokslutsåret 2023. Överlåtelse av aktier i enlighet med LTI 2020 kommer att ske vederlagsfritt. Antalet aktier som kan komma att bli föremål för överlåtelse under LTI 2020 kan enligt villkoren i programmet således komma att bli föremål för omräkning till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktienfondemission, split, företrädesemission och liknande åtgärder. För Skälet till styrelsens förslag är att kunna genomföra LTIP 2007 på ett kostnads- effektivt och flexibelt sätt, har styrelsen övervägt bolaget ska ges möjlighet att kontinuerligt anpassa det antal aktier som förvärvats för att säkra förpliktelser (inklusive kostnader för sociala avgifter) inom ramen för LTI 2020. Det finns olika metoder för säkring och genomförande av överlåtelsen av aktier till programdeltagarna, såsom överlåtelse av Nordea- egna aktier under programmet, såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-eller avtal med tredje part där den tredje parten överlåter aktier till deltagarna i programmen. Styrelsen anser att förvärv och återköp överlåtelse av egna aktier över börs. Mot bakgrund av dessa överväganden avser styrelsen säkra den finansiella risken genom att ingå ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 b) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier anser styrelsen vara är den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans metoden. Skulle stämman inte besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier och för täckande av vissa kostnaderkommer styrelsen att ingå swapavtal med tredje part, huvudsakligen sociala avgifter för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman att enligt vilket den finansiella risken säkras genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och kan inte pantsättas eller överlåtas till andra. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje B-D Rättighet kan emellertid beräknas. Styrelsen har uppskattat värdet för varje A Rättighet och varje B-D Rättighet till 8,50 euro respektive 10,22 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 februari 2007, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 000 Matchningsaktier och 1 950 000 Prestationsaktier, baserat på en uppfyllelse av prestationskraven för B-D Rättigheterna på 50 procent och uppskattningar avseende personalomsättning, är cirka 14,6 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 procent av Nordeas börsvärde per den 15 februari 2007. Kostnaderna behandlas som personalkostnader i resultaträkningen och tredje parten kommer att kostnadsföras under de första 24 månaderna på marknaden förvärva och till deltagarna i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas på skillnaden mellan lösenpriset och aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden för LTIP 2007 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 2006. Den maximala kostnaden för LTIP 2007 beräknas uppgå till cirka 38,6 miljoner euro, inklusive 13,0 miljoner euro i sociala avgifterprogrammen överlåta aktier.

Appears in 1 contract

Samples: Långsiktigt Aktierelaterat Incitamentsprogram (Lti 2020)

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 2010 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För att kunna genomföra LTIP 2007 på ett kostnads- effektivt och flexibelt sätt, har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- aktier under programmet, såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-avtal med tredje part och återköp av egna aktier över börs. Mot bakgrund av dessa överväganden Styrelsen avser styrelsen säkra den finansiella risken genom att ingå ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 18 b) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier Styrelsen anser styrelsen vara att det senare alternativet är den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter avgifter. Kostnaderna för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman 2010 kommer oberoende av vald säkringsåtgärd att den finansiella risken säkras genom emission av inlösen- belasta resultatet under Intjänandeperioden. Rätten till matchningsaktier och omvandlingsbara C-aktier. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och prestationsaktier kan inte pantsättas eller överlåtas till andra. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje B-D Rättighet rättighet kan emellertid dock beräknas. Styrelsen har uppskattat det genomsnittliga värdet för varje A Rättighet rätt till matchningsaktie och varje B-D Rättighet prestationsaktie till 8,50 euro respektive 10,22 4,00 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 1 februari 20072010, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 1 025 000 Matchningsaktier matchningsaktier och 1 950 3 075 000 Prestationsaktierprestationsaktier, baserat på en uppfyllelse ett 50 procentigt uppfyllande av prestationskraven för B-D Rättigheterna på 50 procent prestationsaktie I och II samt uppskattningar avseende personalomsättning, är cirka 14,6 16 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 procent av Nordeas börsvärde per den 15 1 februari 20072010. Kostnaderna behandlas bokförs som personalkostnader i resultaträkningen och kommer att kostnadsföras över 36 månader, det vill säga under de första 24 månaderna Intjänandeperioden, i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade Aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas baserat skillnaden mellan lösenpriset Nordeas aktiekursutveckling under Intjänandeperioden och tilldelningen av matchningsaktierna samt prestationsaktie I och II. Baserat på ett teoretiskt antagande om en årlig 10-procentig ökning av aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden och en intjänandeperiod om tre år beräknas kostnaden för LTIP 2007 2010 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 21 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 1,00 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 20062009. Den maximala uppskattade kostnaden för LTIP 2007 2010 baserat på ovanstående antaganden beräknas uppgå till cirka 38,6 39 miljoner euro, inklusive 13,0 16 miljoner euro i sociala avgifter.

Appears in 1 contract

Samples: Long Term Incentive Programme

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För Styrelsen föreslår att kunna genomföra LTIP 2007 på årsstämman, som ett kostnads- effektivt och flexibelt sätthuvudalternativ, har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- aktier under programmet, såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-avtal med tredje part och återköp av egna aktier över börs. Mot bakgrund av dessa överväganden avser styrelsen säkra den finansiella risken genom att ingå ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 bbeslutar (i) på dagordningen, genom emission av inlösen- och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med emission om en riktad nyemission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier anser och (ii) att bemyndiga styrelsen vara den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans att besluta om återköp av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman att den finansiella risken säkras genom emission av samtliga emitterade inlösen- och omvandlingsbara C-aktier. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och kan inte pantsättas eller Efter omvandling till stamaktier i Sobi avses aktierna överlåtas dels till andradeltagare i Programmet, dels på en reglerad marknad för täckande av vissa kostnader relaterade till Programmet, huvudsakligen sociala avgifter. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje B-D Rättighet kan emellertid beräknasFör detta ändamål föreslår styrelsen vidare att årsstämman beslutar om (iii) vederlagsfri överlåtelse av egna aktier till deltagare i Programmet. Styrelsen förslår även, vilket beskrivs närmare under punkten B.1(iii) nedan, att C-aktier som emitterats och återköpts med syftet att säkra Sobi:s åtaganden enligt Aktieprogram 2008, efter omvandling till stamaktier i Sobi, skall kunna överlåtas enligt Programmet. De närmare villkoren för styrelsens huvudalternativ framgår av punkten B.1 nedan. Eftersom Programmet inledningsvis i princip inte förväntas ge upphov till några sociala avgifter för Sobi-koncernen har uppskattat värdet styrelsen beslutat att inte föreslå för varje A Rättighet och varje B-D Rättighet till 8,50 euro respektive 10,22 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning årsstämman 2012 att besluta om överlåtelse av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 februari 2007, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 000 Matchningsaktier och 1 950 000 Prestationsaktier, baserat egna stamaktier på en uppfyllelse reglerad marknad för täckande av prestationskraven kostnader för B-D Rättigheterna sociala avgifter. Innan överlåtelse av stamaktier sker till deltagare i Programmet avser styrelsen däremot föreslå årsstämman 2015 att besluta att överlåtelse får ske av egna aktier 50 procent och uppskattningar avseende personalomsättningen reglerad marknad för att täcka sådana kostnader. För den händelse erforderlig majoritet för punkten B.1 nedan inte kan uppnås, är cirka 14,6 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 procent av Nordeas börsvärde per den 15 februari 2007. Kostnaderna behandlas som personalkostnader i resultaträkningen och kommer föreslår styrelsen att kostnadsföras under de första 24 månaderna Sobi skall kunna ingå aktieswapavtal med tredje part, i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas på skillnaden mellan lösenpriset och aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden för LTIP 2007 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 2006. Den maximala kostnaden för LTIP 2007 beräknas uppgå till cirka 38,6 miljoner euro, inklusive 13,0 miljoner euro i sociala avgifterpunkten B.2 nedan.

Appears in 1 contract

Samples: Inrättande Av Långsiktigt Incitamentsprogram

Säkringsåtgärder. LTIP 2007 2012 innebär vissa finansiella risker för Nordea till följd av förändringar i aktie- kursen avseende Nordea-aktien. För att kunna genomföra LTIP 2007 på ett kostnads- effektivt och flexibelt sätt, har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av Nordea- aktier under programmet, såsom emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, aktieswap-avtal med tredje part och återköp av egna aktier över börs. Mot bakgrund av dessa överväganden Styrelsen avser styrelsen säkra den finansiella risken genom att ingå ett aktieswap-avtal med tredje part eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkten 20 18 b) på dagordningen, genom emission en kombination av inlösen- (i) omfördelning av säkringsåtgärder av XXXX 0000-0000 till LTIP 2012 och omvandlingsbara C- aktier. Alternativet med (ii) emission av inlösen- och omvandlingsbara C-aktier aktier. Styrelsen anser styrelsen vara att det senare alternativet är den mest kostnadseffektiva och flexibla metoden för leverans av aktier och för täckande av vissa kostnader, huvudsakligen sociala avgifter avgifter. Kostnaderna för LTIP 2007, varför styrelsen föreslår årsstämman 2012 kommer oberoende av vald säkringsåtgärd att den finansiella risken säkras genom emission av inlösen- belasta resultatet under Intjänandeperioden. Rätten till matchningsaktier och omvandlingsbara C-aktier. A-D Rättigheterna är inte värdepapper och prestationsaktier kan inte pantsättas eller överlåtas till andra. Ett uppskattat värde för varje A Rättighet respektive varje B-D Rättighet rättighet kan emellertid dock beräknas. Styrelsen har uppskattat värdet för varje A Rättighet rätt till matchningsaktie till 6,55 euro och genomsnittligt värde för varje B-D Rättighet rätt till 8,50 euro respektive 10,22 prestationsaktie till 3,28 euro. Uppskattningen baseras på allmänt vedertagna värderingsmodeller med användning av stängningskursen för Nordea-aktien den 15 1 februari 20072012, statistik beträffande utvecklingen av aktiekursen för Nordea-aktien samt beräknad utdelning. Det totala uppskattade värdet av alla 650 1 800 000 Matchningsaktier matchningsaktier och 1 950 6 000 Prestationsaktier000 prestationsaktier, baserat på en uppfyllelse ett 50 procentigt uppfyllande av prestationskraven för B-D Rättigheterna på 50 procent prestationsaktie I och II samt uppskattningar avseende personalomsättning, är cirka 14,6 27 miljoner euro. Värdet motsvarar cirka 0,05 0,10 procent av Nordeas börsvärde per den 15 1 februari 20072012. Kostnaderna behandlas bokförs som personalkostnader i resultaträkningen och kommer att kostnadsföras över 36 månader, det vill säga under de första 24 månaderna Intjänandeperioden, i enlighet med IFRS 2 för aktierelaterade Aktierelaterade ersättningar. Sociala avgifter kommer att kostnadsföras mot resultaträkningen i enlighet med god redovisningssedredovisnings- sed. Storleken på dessa kostnader kommer att beräknas baserat skillnaden mellan lösenpriset Nordeas aktiekurs- utveckling under Intjänandeperioden och tilldelningen av matchningsaktierna samt prestationsaktie I och II. Baserat på ett teoretiskt antagande om en årlig 10-procentig ökning av aktiekursen vid utnyttjandet. Kostnaden och en intjänandeperiod om tre år beräknas kostnaden för LTIP 2007 2012 inklusive sociala avgifter beräknas uppgå till cirka 17,7 34 miljoner euro, vilket motsvarar cirka 0,8 1,0 procent av Nordeas totala personalkostnader under räkenskapsåret 20062011. Den maximala uppskattade kostnaden för LTIP 2007 2012 baserat på ovanstående antaganden beräknas uppgå till cirka 38,6 63 miljoner euro, inklusive 13,0 20 miljoner euro i sociala avgifter.

Appears in 1 contract

Samples: Långsiktigt Incitamentsprogram