Särskild ersättning exempelklausuler

Särskild ersättning. Upphörde 1994-06-01.

Särskild ersättning. En arbetstagare som väljer att inte längre stå till arbetsmarknadens förfogande när alla ersättningsdagar i arbetslöshetsförsäkringen har förbrukats, eller skulle ha förbrukats om arbetstagaren hade omfattats av försäkringen, ges rätt till särskild ersättning. Denna rätt gäller till och med kalendermånaden innan arbetstagaren fyller 65 år. Ersättningen innebär ett fast belopp per månad som motsvarar 60 procent av arbetstagarens genomsnittliga avlöningsförmån 12 månader före uppsägningstidpunkten och beräknas på arbetstagarens överenskomna fasta kontanta lön inklusive tillägg enligt AB § 34 mom. 2 som har betalats eller skulle ha betalats ut till arbetstagaren. Särskild ersättning ska räknas om i samma grad som gällande prisbasbelopp ändrats i förhållande till prisbasbeloppet för det kalenderår då särskild ersättning började betalas ut.

Särskild ersättning. Konsortiets styrelse kan besluta att utveckla kompletterande systemstöd på begäran av en grupp av parter, mot särskild ersättning baserad på principen om full kostnadstäckning. En förutsättning är därvid att den färdiga produktens funktionalitet mot Ladok kan verifieras och att den erbjuds Konsortiet för gemensam förvaltning och användning.

Särskild ersättning. Personuppgiftsbiträdet har inte rätt till särskild ersättning för fullgörandet av ansvar och skyldigheter enligt detta biträdesavtal eller för att följa de instruktioner avseende personuppgiftsbehandling som meddelas av den Personuppgiftsansvarige, annat än då det framgår av skriftlig överenskommelse.

Särskild ersättning. Särskild ersättning utöver överenskomna priser utgår för följande kostnader: - Kontorsmaterial såsom CD-skivor, DVD-skivor, USB-minne etc. övrigt sortiment och tjänster ersätts enligt Leverantörens Bruttoprislista med avdrag 20%. Leverantören ska senast vid kontraktsskrivning lämna över en gällande Bruttoprislista. Särskild ersättning enligt ovan utgår endast om beställaren i avropet beställt detta.

Särskild ersättning. PuB äger rätt till skälig ersättning vid assistans till PuA enligt beskrivning i punkterna 6.3 – 6.6 samt 11.

Särskild ersättning. Personuppgiftsbiträdet har rätt till särskild ersättning för fullgörandet av ansvar och skyldigheter enligt detta biträdesavtal eller för att följa de instruktioner avseende personuppgiftsbehandling som meddelas av den Personuppgiftsansvarige.

Särskild ersättning. Med anledning av viss tidsutdräkt för avtalsförhandlingarna 2020 och överenskommelse om senarelagd revisionstidpunkt har parterna enats om att utge särskild ersättning, s.k. Julgåva.

Särskild ersättning. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx har rätt till särskild ersättning för Tjänst som utförs utanför ordinarie arbetstid, såsom övertid och förskjuten arbetstid, motsvarande det tillämpliga kollektivavtalets kompensation till arbetstagaren, multiplicerat med en faktor om 1,8 (inbegripet arbetsgivaravgift, OH-kostnader samt påslag m.m.).

Särskild ersättning. En arbetstagare som väljer att inte längre stå till arbetsmarknadens förfogande när alla ersättningsdagar i arbetslöshetsförsäkringen har förbrukats, eller skulle ha förbrukats om arbetstagaren hade omfattats av försäkringen, ges rätt till särskild Mom. 1 Avtalet gäller för en tillsvidareanställd arbetstagare, med sammanhäng- ande anställning enligt Allmänna bestämmelser (AB) med minst 40 procents sysselsättningsgrad hos kommunal arbetsgivare sedan minst 10 år, som sägs upp på grund av arbetsbrist och har fyllt 61 år vid tidpunkten för uppsägningen. Anmärkningar 1. Med kommunal arbetsgivare menas kommun, landsting, region och medlem i Arbetsgivar- förbundet Pacta för tillgodoräkning av anställningstid i tidigare tillsvidareanställning. 2. En arbetstagare som uppfyller kvalifikationsvillkoret ovan och som accepterar ett erbjudan- de om en tidsbegränsad anställning hos arbetsgivaren, för att inte sägas upp på grund av arbetsbrist, behåller sin rätt till ersättning enligt § 3 i den tidsbegränsade anställningen. Mom. 2 En tillsvidareanställd arbetstagare, som byter anställning vid en verk- samhetsövergång enligt 6 b § LAS, får tillgodoräkna sig anställningstiden hos den förre arbetsgivaren för att uppnå kvalifikationsvillkoret enligt mom. 1. Om det har skett flera sådana byten av anställning får arbetstagaren räkna samman anställ- ningstiderna hos alla arbetsgivarna. Mom. 3 Avtalet gäller inte om arbetstagaren a) har sagts upp efter att ha avvisat ett erbjudande om annat arbete hos arbets- givaren som han eller hon skäligen borde ha godtagit, b) sägs upp på grund av arbetsbrist inom ett år från en verksamhetsövergång enligt 6 b § LAS, vid vilken arbetstagaren har motsatt sig en övergång av anställningen som han eller hon skäligen borde ha godtagit, Anmärkning c) är anställd i en arbetsmarknadspolitisk insats som innebär att han eller hon enligt 1 § LAS är undantagen från lagens tillämpning, Anmärkning