Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. Till paragraf 16 läggs till en ny punkt 3, enligt vilken tidpunkterna för tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete kan avtalas lokalt på något annat sätt.
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. 34 4.7 Förflyttning till annat arbete 34 4.8 Lönebetalning 34 4.9 Månadslön 34 4.10 Medeltimförtjänst 35
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. Tillägg för kvälls- och nattarbete Ifall arbetstagarens ordinarie arbetstid är förlagd så att arbete utförs mellan kl. 16.00 och 24.00 utan att arbetet är skift-, övertids-, nöd- eller utryckningsarbete betalas för de arbetstimmar som infaller inom den nämnda tidsintervallen sådant tillägg för kvällsarbete som motsvarar tillägget för kvällsskift och för arbetstimmar som infaller mellan kl. 00.00 och 06.00 sådant tillägg för nattarbete som motsvarar tillägget för nattskift.
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. Arbetsskiften har följande benämningar i skiftarbete: 1:a skiftet (morgonskift), 2:a skiftet (kvällsskift) och 3:e skiftet (nattskift). Som skifttillägg betalas: i kvällsskift i nattskift €/t €/t 1,06 1,83 Till arbetstagare enligt bilaga 3 betalas skifttillägg: i kvällsskift i nattskift €/t €/t 1,07 1,88 Skiftarbetare som arbetar övertid omedelbart efter det egna skiftet får skiftarbetstillägg för det skiftet under vilket övertidsarbete utförs. När arbetet inte är skiftarbete eller övertidsarbete och arbetstagarna utför det mellan kl. 18.00 och 23.00 är det fråga om kvällsarbete. Arbete som utförs mellan kl. 23.00 och - 06.00 är nattarbete. För kvällsarbete betalar arbetsgivaren en ersättning för kvällsskift och för nattarbete en ersättning för nattskift.
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. 44 SKIFTTILLÄGG 44 TILLÄGG FÖR KVÄLLS- OCH NATTARBETE 44 LOKALA AVTAL OM TILLÄGG FÖR SKIFT-, KVÄLLS- OCH NATTARBETE 44
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. Tillägg för kvälls- och nattarbete
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. Skifttillägg
1. Till arbetstagare i skiftarbete betalas i skifttillägg fr.o.m. 1.2.2018 eller från början av den lönebetalningsperiod som inleds närmast därefter tillägg för kvällsarbete 119 cent/timme tillägg för nattarbete 223 cent/timme
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. Fastställning av skifttilläggen Kvällsskiftstillägget är 8,5 procent och nattarbetstillägget är 14,6 procent beräknade på den glaskeramiska industrins arbetstagares förtjänst för ordinarie arbetstid utan miljö- och skifttillägg samt utan (övertids-) och söndagsförhöjningar för det andra kvartalet (=AUP - förtjänst, EK:s lönestatistik kolumn F). Tilläggen avrundas till följande närmaste cent. I samband med kollektivavtalsförhandlingarna förhandlar parterna och kommer överens om hur skifttilläggens förhöjning beaktas som del av kollektivavtalets kostnadsverkan. Skifttilläggens beräkningsregel som avses i föregående stycke tillämpas inte i samband med löneförhöjningarna 1.4.2020 och 1.3.2021.
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. Arbetsskiften har följande benämningar i skiftarbete: 1:a skiftet (morgonskift), 2:a skiftet (kvällsskift) och 3:e skiftet (nattskift).
Tillägg för skift-, kvälls- och nattarbete. 1. För skiftarbete betalas skifttillägg som vid kvällsskift är 15 procent och vid nattskift 30 procent av timlönen. Timlönen fås genom division av månadslönen inklusive naturaförmåner med talet 146. Lokalt kan avtalas om avvikelser från denna bestämmelse
2. För skiftarbete som utförs på söndagar och storhelger samt jul- och midsommarafton och likaså för skiftarbete som utförs som övertidsarbete betalas ett enkelt skifttillägg uträknat på den icke förhöjda lönen. För övertidsarbete betalas skifttillägget för det skift under vilket övertidsarbetet utförs. Då en tjänsteman i tvåskiftsarbete stannar kvar på övertidsarbete efter kvällsskiftet betalas för övertidsarbetet skifttillägget för nattskift.
3. För kvällsarbete under tiden mellan kl. 18 och 22 betalas en ersättning som är lika stor som kvällsskiftstillägget och för nattarbete under tiden mellan kl. 22 och 06 en ersättning som är lika stor som nattskiftstillägget, om arbetet inte är skift-, övertids- eller nödarbete.
4. Skifttillägget kan också betalas som en separat fast månadsersättning.