Common use of Tillämpningsanvisning Clause in Contracts

Tillämpningsanvisning. Bestämmelser om studieledighet anges i lagen om studieledighet (273/1979) och förordningen om studieledighet (864/1979). En tid av arbetsoförmåga som överskrider sju dagar räknas inte som studieledighet. Den är vanligen sjukledighet. Efter att arbetsoförmågan upphört fortsätter studieledigheten. Om den som har studieledigt ansöker om moderskapsledighet, ska den ledighet från arbetet som beviljats på grund av studieledigheten avbrytas från och med den åttonde dagen av arbetsoförmåga. Då anses den första dagen av arbetsoförmåga vara dagen för förlossningen, och arbetsoförmågan anses fortsätta sex veckor efter förlossningen, om inte arbetsoförmågan enligt läkarintyget har börjat tidigare eller fortsätter en längre tid. Tiden i fråga (fem veckor eller den längre tiden av arbetsoförmåga enligt läkarintyget) är vanligen moderskapsledighet med lön. Omedelbart efter moderskapsledigheten fortsätter den ledighet från arbetet som beviljats som studieledighet.

Tillämpningsanvisning. Bestämmelser om Om studieledighet anges har stadgats i lagen om studieledighet (273/1979) och i förordningen om studieledighet (864/1979). En tid av period på arbetsoförmåga som överskrider sju dagar räknas inte som studieledighet. Den , utan är vanligen i allmänhet sjukledighet. Efter att arbetsoförmågan upphört fortsätter studieledigheten. Om den som har studieledigt Ifall man under studieledigheten ansöker om moderskapsledighet, ska den ledighet från arbetet avbryts arbetsledigheten som beviljats på grund av studieledigheten avbrytas från och med den åttonde dagen av för arbetsoförmåga. Då I så fall anses som den första dagen av för arbetsoförmåga vara dagen för förlossningen, förlossningsdagen och arbetsoförmågan anses fortsätta sex veckor efter förlossningen, om inte arbetsoförmågan enligt läkarintyget har börjat tidigare före denna tidpunkt eller fortsätter en längre tidfortsatt längre. Tiden i fråga Den ifrågavarande tiden (fem veckor eller den en längre tiden tid av arbetsoförmåga enligt läkarintygetett läkarintyg) är vanligen moderskapsledighet med löni allmänhet avlönad moderskapsledighet. Omedelbart efter moderskapsledigheten denna moderskapsledighet fortsätter den ledighet från arbetet arbetsledigheten som beviljats som studieledighetpå grund av studieledigheten.

Tillämpningsanvisning. Bestämmelser om Om studieledighet anges har stadgats i lagen om studieledighet (273/1979273/79) och i förordningen om studieledighet (864/1979864/79). En tid av period på arbetsoförmåga som överskrider sju dagar räknas inte som studieledighet. Den , utan är vanligen i allmänhet sjukledighet. Efter att arbetsoförmågan upphört fortsätter studieledigheten. Om den som har studieledigt Ifall man under studieledigheten ansöker om moderskapsledighet, ska den ledighet från arbetet avbryts arbetsledigheten som beviljats på grund av studieledigheten avbrytas från och med den åttonde dagen av för arbetsoförmåga. Då I så fall anses som den första dagen av för arbetsoförmåga vara dagen för förlossningen, förlossningsdagen och arbetsoförmågan anses fortsätta sex veckor efter förlossningen, om inte arbetsoförmågan enligt läkarintyget har börjat tidigare före denna tidpunkt eller fortsätter en längre tidfortsatt längre. Tiden i fråga Den ifrågavarande tiden (fem veckor eller den en längre tiden tid av arbetsoförmåga enligt läkarintygetett läkarintyg) är vanligen moderskapsledighet med löni allmänhet avlönad moderskapsledighet. Omedelbart efter moderskapsledigheten denna moderskapsledighet fortsätter den ledighet från arbetet arbetsledigheten som beviljats som studieledighetpå grund av studieledigheten.

Tillämpningsanvisning. Bestämmelser om Om studieledighet anges har stadgats i lagen om studieledighet (273/1979273/79) och i förordningen om studieledighet stu- dieledighet (864/1979864/79). En tid av period på arbetsoförmåga som överskrider sju dagar räknas inte som studieledighet. Den , utan är vanligen i allmänhet sjukledighet. Efter att arbetsoförmågan upphört fortsätter studieledigheten. Om den som har studieledigt Ifall man under studieledigheten ansöker om moderskapsledighet, ska den ledighet från arbetet avbryts arbetsledigheten som beviljats på grund av studieledigheten avbrytas från och med den åttonde dagen av arbetsoförmågaför arbetsoför- måga. Då I så fall anses som den första dagen av för arbetsoförmåga vara dagen för förlossningen, förlossningsdagen och arbetsoförmågan anses fortsätta sex veckor efter förlossningen, om inte arbetsoförmågan enligt en- ligt läkarintyget har börjat tidigare före denna tidpunkt eller fortsätter en längre tidfortsatt längre. Tiden i fråga Den ifrågavarande tiden (fem veckor eller den en längre tiden tid av arbetsoförmåga enligt läkarintygetett läkarintyg) är vanligen moderskapsledighet med löni allmänhet avlönad mo- derskapsledighet. Omedelbart efter moderskapsledigheten denna moderskapsledighet fortsätter den ledighet från arbetet arbetsledigheten som beviljats som studieledighetpå grund av studieledigheten.