Timlärare i bisyssla. Grundlönen som utgör arvodesgrund för timlärare i bisyssla är den- samma som grundlönen för motsvarande lärare och undervisningsskyl- digheten samma som för lärare.
Timlärare i bisyssla. Tillämpningsområde
Timlärare i bisyssla. 1. För en timlärare i bisyssla utgår arvode för varje timme han håller. Den löneklass som är grund för timlärarens arvode är den samma som den ovägda löneklass som är grunden för lönen till timlärare i huvudsyssla och den ovägda undervisningsskyldigheten som är grund för lönen till motsvarande timlärare i huvudsyssla, om inte annat har bestämts i de enskilda läroanstalterna.
Timlärare i bisyssla. 25§ Timarvode till timlärare i bisyssla Arvodessystemet för timlärare i bisyssla är arvode för varje lektion som hållits. Undervisningsskyldigheten för en timlärare är den undervisningsskyldighet som den oavvägda undervisningsskyldigheten är lönegrund för timlärare i huvudsyssla. Timlärarens timarvode grundar sig på den årliga grunddelen. Den räknas ut såsom vid uträkningen av övertimmar i 2 momentet § 15. Timarvodet för en timlärare i bisyssla fås så att den årliga grunddelen divideras med de antal oförminskade veckotimmar som har fastslagits i fråga om den berörda timlärarens undervisningsskyldighet och det på detta sätt uträknade talet avrundas till tio cent. Av detta övertimarvode fås det arvode som månatligen ska betalas så att arvodet divideras med 12 och arvodet för en övertimme så att arvodet divideras med 38. Om timlärare i bisyssla deltar i repetitionsövningar i reserven, befolkningsskyddsutbildning eller kompletteringsutbildning som arbetsgivaren förordnat, betalas arvode för denna tid enligt antalet timmar i arbetsschemat under denna tid.
Timlärare i bisyssla. Arvodet för timlärare i bisyssla bestäms enligt 6 kapitlet 16 § 3 punkten så att koefficienten för övertimarvodet är 0,897. Timlärarens rätt till lön under sjukdomstid bestäms enligt vad som stadgas i arbetsavtalslagen.
Timlärare i bisyssla. Avtalsbestämmelserna om timlärare i bisyssla har ändrats i fråga om såväl lön som arbetstidssystem. mom. 1 Huvudregeln är att en timlärare är anställd i bisyssla om arbetstiden är mindre än 800 timmar per ar- betsår eller i genomsnitt mindre än 20 timmar per vecka. I tillämpningsanvisningen har bestämmel- sen därtill preciserats så att en timlärare anses vara timlärare i bisyssla om lärarens bundna arbetstid är mindre än 600 timmar per arbetsår eller i genomsnitt mindre än 15 timmar per vecka. På timlärare i bisyssla tillämpas dessutom bestämmelsen i UKTA del A § 30 om arvode för korttidsvi- karier. Enligt den betalas lönen som timarvode enligt arvodesgrunderna för timlärare om anställ- ningen för en innehavare av en tidsbunden tjänst varar högst fem skolarbetsdagar. Exempel 1 En timlärare anställs för perioden 15.8.2022–18.12.2022. I arbetstidsplanen för läraren fastställs för den perioden i genomsnitt 13 timmar bunden arbetstid, 3 timmar icke-bunden arbetstid och 2 timmar oreglerad arbetstid per vecka. Den totala arbetstiden är då 18 timmar per vecka. Läraren är timlärare i bisyssla. Exempel 2 En timlärare anställs för hela arbetsåret 1.1.2023–31.12.2023. I arbetstidsplanen för läraren fastställs för den perioden 520 timmar bunden arbetstid, 120 timmar icke-bunden arbetstid och 80 timmar ore- glerad arbetstid. Årsarbetstiden är då 720 timmar per vecka. Läraren är timlärare i bisyssla. Vid användningen av oreglerad arbetstid ska man beakta tillämpningsanvisningen för del C § 12, där de arbetsuppgifter som kan vara oreglerade beskrivs. En timlärare i bisyssla betalas för varje arbetad timme minst ett timarvode enligt lönebilagan i UKTA. När timarvodet bestäms beaktas arbetets svårighetsgrad och ansvar samt lärarens erfarenhet, fär- digheter och arbetsförmåga. Hur dessa faktorer påverkar storleken på timarvodet bestäms lokalt. Ti- marvodena innehåller också lön för semesterdagar och semesterpenningens andel. Xxxxxxx har den kalkylerade höjningen av det årsbundna tillägget beaktats i timarvodet, så bestämmelserna om års- bundna tillägg i UKTA del A:n tillämpas inte på timlärare i bisyssla. De nya avtalsbestämmelserna om timlärare i bisyssla kan tillämpas tidigast 1.8.2022. På timlärare i bisyssla som anställs 1.11.2022 eller senare tillämpas de nya bestämmelserna. Senast 1.8.2023 ska avtalsbestämmelserna tillämpas på timlärare i bisyssla som innan de nya avtalsbestämmelserna trädde i kraft anställts tillsvidare eller för viss tid enligt avtalsbestämmelserna ...
Timlärare i bisyssla