TÄNK PÅ ATT exempelklausuler

TÄNK PÅ ATT. ✓ — Få information om marknader och/eller konkurrenter från oberoende offentliga källor ✓ — Diskutera allmän och offentlig information om marknaden och/eller konkurrenterna
TÄNK PÅ ATT. ✓ — Skaffa förhandsgodkännande innan anslutande till en branschorganisation och se till att det finns en uppförandekod för dess medlemmar ✓ — Hämta och granska dagordningen före ett möte i branschorganisationen ✓ — Hämta och granska en kopia av mötesprotokollen efter händelsen ✓ — Diskutera tillåtna diskussionsämnen vid branschorganisationsmöten, så som offentlig information, historisk information, nya tekniska standarder, innovationsmetoder och andra ämnen som rör lagstiftning eller lagstiftningsprojekt ✓ — Anteckna eventuella pauser mellan dagordningen och innehållet i mötet, skriftligt, och lämna ett möte om känslig information utbyts ✓ — Om föreningen delar statistisk information, se till att sådan information är bred, aggregerad, historisk och inte tillåter att de enskilda företagen identifieras ✗ — Diskutera och dela känslig information ✗ — Delta i ”sidomöten” som äger rum före eller efter mötet och diskutera känslig information (kaffepauser, luncher, diskussionssamtal)
TÄNK PÅ ATT. ✓ — Vägra att sälja till en kund om du har ett objektivt och rättfärdigat skäl att vägra. ✗ — Erbjuda lojalitetsrabatter som innebär ett tryck på kunden att köpa produkter ✗ — Använd ”bindande” försäljning, det vill säga att man endast säljer en produkt under förutsättning att köparen köper en annan produkt ✗ — Erbjuda ojämlik service till liknande kunder utan objektiva motiveringar ✗ — Tillämpa skyldigheter för exklusivitet på leverantörer och kunder.
TÄNK PÅ ATT. Om körkort krävs för tjänsten kan det vara bra att skriva in detta i anställningsavtalet. Detta skriver du som arbetsgivare in under övriga överenskommelser. Kortfattat sammanfatta arbetsuppgifter, ansvarsområden samt närmsta chef i befattningsbeskrivningen. Beroende på vilken typ av anställningsform du väljer finns det olika villkor och regler för avslutande av tjänst. Dessa regleras i LAS och Riksavtalet. Om du vill ha med ytterligare anställningsvillkor kan du ta upp det i en bilaga och hänvisa till detta i avtalet. I samband med anställningen ska du ansluta skorstensfejaren eller skorstensfejarteknikern till de FORA försäkringar som regleras i Riksavtalet. ARBETSGIVARE ARBETSTAGARE
TÄNK PÅ ATT. − Ramavtalet löper i fyra år från och med 2023-04-03 till och med 2027-04-02. Avropskontrakt kan sträcka sig längre än ramavtalets sista datum förutsatt det har tilldelats innan ramavtalet har löpt ut. − Om ni som kund har hävt ett kontrakt som grundar sig på ramavtalet har ni rätt att undanta den aktuella leverantören vid kommande förnyade konkurrensutsättningar från ramavtalet.
TÄNK PÅ ATT. Du som förstahandshyresgäst ansvarar för lägenheten, skötsel, hyran och andra förpliktelser enligt hyresavtalet under uthyrningstiden. Vi rekommenderar dig som förstahandshyresgäst att ha autogiro. Om andrahandsuthyrningen sker utan samtycke eller tillstånd från hyresvärden förverkas hyresrätten enligt 42 § stycket 3 i hyreslagen. Vid vistelse utomlands måste fullmakt (sidan tre) fyllas i, vidimeras och lämnas i samband med andrahandsansökan. Det är viktigt att du informerar din tilltänkta andrahandshyresgäst att hon/han inte kan överta ditt hyresavtal efter en andrahandsuthyrning Ta reda på hans/hennes arbetsförhållanden och inkomster. Ta referenser från arbetsgivare och/eller andra hyresvärdar. Teckna alltid ett hyreskontrakt mellan er med tidsbestämd period, inte tillsvidare.
TÄNK PÅ ATT. 4 agera omedelbart vid en vattenskada så att den inte förvärras 4 alla berörda parter ska göra skadeanmälan till sina respektive försäkringsbolag 4 läsa i stadgarna – där ska det framgå hur ansvarsfördel- ningen för att återställa efter skadan ser ut 4 bostadsrättsföreningen bär hela ansvaret för återställandet efter en brand eller en vattenledningsskada 4 förening och bostadsrättshavare var för sig bör teckna avtal med entreprenör för återställande av skador utifrån vars och ens ansvarsområde
TÄNK PÅ ATT. Säkerställa att högre vattenuttag än vad filtret är avsett för ej kan ske, tex. med flödesregulator.
TÄNK PÅ ATT kontrollera jäv redan vid • Överväg att kontakta viktiga vittnen. den första kontakten • Skriv stämningsansökan färdig i samråd med klienten. Avvakta klientens slutliga godkännande före ingivandet till domstol. • Överväg om stämningsansökan ska skickas till motparten med upplysningen att densamma kommer att inges inom viss angiven tid om inte en uppgörelse kan träffas. • Undersök motpartens betalningsförmåga.

Related to TÄNK PÅ ATT

  • Lön för del av löneperiod Om en tjänsteman börjar eller slutar sin anställning under löpande kalender- månad beräknas lönen på följande sätt: för varje kalenderdag som anställ- ningen omfattar utges en dagslön. Beträffande begreppet dagslön (och månadslön) se § 9 mom. 2:2.

  • Påföljder vid avtalsbrott Utöver vad som i § 9 sägs om Parternas rätt att säga upp Avtalet i förtid kan följande påföljder göras gällande vid brott mot Xxxxxxx.

  • Ändring av avtalsvillkor Arrangören har rätt att göra ändringar i avtalet förutsatt att arrangören informerar resenären om ändringen på ett klart, begripligt och tydligt sätt på ett varaktigt medium. Om ändringen är obetydlig, till exempel mindre ändringar av flygtider, har resenären inte rätt till prisavdrag eller skadestånd. Vid väsentliga ändringar av resan ska resenären, om möjligt, erbjudas en alternativ resa eller rätt att säga upp avtalet utan avbeställningsavgift.

  • Tilläggspremie under försäkringstiden Om tilläggspremien i sin helhet är föranledd av att försäkringen utökats, gäller för tilläggspremien vad som sagts om första premien (se Y.03.1). Om tilläggspremien i övriga fall inte betalas inom 14 dagar efter det att bolaget skickat ut premieavin, begränsas bolagets ansvarighet till vad som svarar mot erlagd premie.

  • Försäkringsförmedlare Är försäkringen tecknad i bolaget genom försäkringsförmedlare gäller följande.

  • Ränterisk Ränterisken orsakas av att place- ringskorgens värde förändras till följd av en förändring i marknads- räntorna.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Intyg om uttagen semester När anställningen upphör har tjänstemannen rätt att få ett intyg som visar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna som har tagits ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren ska lämna intyget till tjänstemannen senast inom en vecka från det att tjänstemannen begärt att få intyget. Om tjänstemannen har rätt till flera semesterdagar än 25 ska den överskjutande semestern här anses ha tagits ut först.

  • Ersättning vid medicinsk invaliditet Med medicinsk invaliditet menas en för framtiden bestående nedsättning av kroppens totala rörelse- och funktionsförmåga. Bedömningen görs utifrån vad som objektivt kan fastställas och utan hänsyn till yrke och fritidsintressen. Som medicinsk invaliditet räknas även bestående värk, förlust av sinnesfunktion eller inre organ. Som medicinsk invaliditet räknas inte vanprydande ärr eller tandförlust och tandskada. Den medicinska invaliditeten bestäms enligt Försäkringsförbundets vid olycksfallet gällande tabellverk ”Gradering av medicinsk invaliditet”. Den totala invaliditetsgraden kan uppgå till högst 100 procent för varje försäkringsfall. Kan den förlorade kroppsdelen ersättas av protes bestäms invaliditetsgraden med beaktande av protesfunktionen. Rätt till invaliditetsersättning föreligger när skadan är läkt. Den definitiva invaliditetsgraden ska fastställas snarast möjligt, dock tidigast ett år efter olycksfallet. Fastställandet kan skjutas upp så länge detta enligt medicinsk erfarenhet eller med hänsyn till föreliggande rehabiliteringsmöjligheter är nödvändiga. Rätt till ersättning föreligger om minst ett år förflutit sedan olycksfallet inträffade och en bestående invaliditetsgrad på minst 5 % inträtt inom 3 år från den tidpunkt då olycksfallet inträffade. Ersättningen för den medicinska invaliditeten beräknas utifrån följande försäkringsbelopp: Under 50% 10 prisbasbelopp Från och med 50 % 20 prisbasbelopp Om den skadade vid skadetillfället fyllt 46 år reduceras ersättningen med 2,5 procentenheter för varje år åldern överstiger 45 år. Minskningen upphör vid 81 års ålder då försäkringsbeloppet är 1 prisbasbelopp.

  • Ändringar i avtalet Leverantören är införstådd med att Uppdragsgivaren när som helst, ensidigt, kan besluta om ändringar i Avtalet, dvs. såväl i Kontraktet som i de Särskilda Kontraktsvillkoren. Så snart Uppdragsgivaren har fattat beslut om ändring i Avtalet ska Uppdragsgivaren underrätta Leverantören om ändringarna genom skriftligt meddelande till Leverantören. Om Leverantören inte accepterar Uppdragsgivarens ändringar ska Leverantören, inom trettio (30) dagar från det datum Uppdragsgivaren avsände ändringsmeddelande i enlighet med § 5 till Leverantören, underrätta Uppdragsgivaren därom genom skriftligt meddelande. Verkan av att Uppdragsgivaren inom 30-dagarsfristen mottar Leverantörens meddelande om att avtalsändringarna inte accepteras är att Avtalet upphör att gälla i förtid i enlighet med § 9 nedan. Om Uppdragsgivaren inte inom 30-dagarsfristen mottagit meddelande från Leverantören om att avtalsändringarna inte accepteras blir Leverantören bunden av de nya villkoren.