Utbildning och övning. Mom. 1 Arbetstagare som beordras att i sin anställning genomgå utbildning eller annan kompetensutveckling inom verksamhetsområdet har rätt till ersättning enligt § 5 mom.1. Anmärkningar
Utbildning och övning. SOS Alarm ska medverka, vid planering, genomförande och utvärdering av minst två regionala öv- ningar per landsting och år. Dessutom ska SOS Alarm delta med funktionerna larmning och dirige- ring i samband med övningar som landstinget genomför. Planering ska ske i god tid och i samför- stånd. SOS Alarm ska upprätta ett särskilt nummer för samverkansövningar.
Utbildning och övning. Internutbildningen för personal i utryckningstjänst ska minst ha den omfattning som anges: • Styrkeledare samt brandmän 50 tim./år Allmän räddningstjänstutbildning • Samtlig personal 6 Tim/år Xxxxxxxx • Styrkeledare (L1) 16 tim./år Räddningsledning, samverkan RDM ombesörjer övning och utbildning av Insatsledare och högre befäl för att säkerställa att befäl i respektive nivå har rätt kompetens.
Utbildning och övning. Numreringen har ändrats till följd av andra ändringar och tillägg i avtalet. Ett förtydligande till momentet: I de fall arbetsgivaren kräver att arbetstagare ska vidareutbilda sig i yrket bekostar arbetsgivaren utbildningen. Detta gäller exempelvis motorsågsutbildning, behörighet att framföra fordon som kräver körkortsklass C eller BE eller höjdfordonskompetens. Anmärkning 3 har ändrats dels genom en mindre språklig modernisering, dels genom ett förtydligande som innebär att eventuell ersättning till arbetstagare som i sin huvudsysselsättning är att betrakta som enskild företagare och beordras genomgå utbildning är begränsad till 200 procent av ersättningen per timme enligt § 5 mom. 1. Ett förtydligande till momentet: Beordrad övning som utgår från egen station ersätts enligt § 5 mom. 1 till och med att återställning på stationen slutförts.
Utbildning och övning. Mom. 2 (Distansutbildning): Det första stycket som berörde icke-schemabunden tid i MSB:s tidigare grundutbildning - Grundkurs för räddningsinsats, har tagits bort på grund av att utbildningen inte längre är aktuell. Ersättning vid samtliga beordrade utbildningar, inklusive MSB:s regleras numera i huvudsak i § 9 mom. 1 eller, då schema saknas, i § 9 mom. 2, beroende på utformning. Utbildningspremien, som utgår vid utbildning eller annan kompetensutveckling som arbetstagaren beordras genomgå och som helt eller delvis består av icke- schemabunden tid (distansutbildning) har tillförts en lägstanivå som motsvarar 2000 kronor per studievecka vid heltidsstudier. Vid deltidsstudier och studier under del av vecka kan utbildningspremien, inklusive den lägsta nivån, sänkas proportionerligt i förhållande till utbildningens omfattning. För att ersättning enligt § 9 mom. 1 ska utgå gäller att arbetsgivaren ska anvisa både tid och plats för körkortsutbildningen, det vill säga att arbetstagaren inte har möjlighet att välja när eller var utbildningen ska ske. Exempelvis om körskolan kommer till arbetsplatsen och håller teoripass och körlektioner på, av arbetsgivaren, angivna tider. Ersättning enligt § 9 mom. 2 ska utgå när utbildningen helt eller delvis är på distans, det vill säga att arbetstagaren kan välja och själv boka tider för teoripass och körlektioner, anpassat till individuella förutsättningar. Innan arbetsgivaren beslutar om utbildningspremiens storlek, enligt § 9 mom. 2, ska överläggningar genomföras med lokal arbetstagarorganisation. Premien utbetalas efter avslutad och godkänd utbildning. Vid utbildning för C-körkort kan en kombination av både § 9 mom. 1 och mom. 2 förekomma exempelvis om körskolan kommer till arbetsplatsen och håller teorilektioner på angivna tider men arbetstagaren själv bokar körlektioner. Teorilektionerna ersätts då enligt mom. 1, medan körlektioner ersätts enligt mom. 2. För att denna kombination av ersättningar ska vara aktuell behöver den platsbundna delen omfatta en tydligt avgränsad del av utbildningen. Enskilda överenskommelser som görs vid anställningens ingående och som avviker från ovan givna information kan förekomma. Bestämmelsen har delats upp i två moment. Förändringen innebär att övriga ersättningar, till exempel ersättning vid larm inte längre beaktas vid beräkning av sjuklön. Ersättning för dag 15–180 i sjukperioden är oförändrad. Vidare har en andra anmärkning tillförts mom. 2. Anmärkningen innebär att arbetstagare kan me...
Utbildning och övning. Mom. 1 Bestämmelsen har ensats och förtydligats. Moment 1 reglerar ersättning vid schemabunden utbildning eller annan kompetensutveckling. Ersättning vid deltagande i sådan utbildning utges enligt § 5 mom. 1.