Utvecklingsfrågor exempelklausuler

Utvecklingsfrågor. Parterna är överens om att under avtalsperioden arbeta för:
Utvecklingsfrågor. Utvecklingsfrågor hanteras i följande forum inom ramen för RSS o Utvecklingsgruppen kund. Hanterar frågor om utveckling av nya gränsöverskridande lösningar som ger ett mervärde för kunderna med syfte att locka till sig fler resenärer. Visionen är att se till att kollektivtrafiken i medverkande län är bland de bästa i världen vad gäller enkla, trygga kundupplevelser inom kollektivt resande. Utveckling av trafiken ingår inte i gruppens uppdrag.
Utvecklingsfrågor. Beskriv hur arbetet med generellt föräldraskapsstöd upp till 12 år har utvecklats lokalt. Ge exempel på eventuella utmaningar och förbättringsområden. • Samordning av ABC har övergått till hela stadsområdet (från tidigare stadsdelar) vilket planeras att fortsätta, med ett upplägg som utgår ifrån proportionell universalism. • ABC-grupper för föräldrar till skolbarn har kunnat erbjudas 2021 och planeras att utökas 2022. Vi ser utmaningar i att nå den målgruppen men också att vi nu, med hjälp av FCA- koordinatorer för skolåren, har bättre möjligheter. • Digitaliseringen till följd av pandemin har haft nackdelar men även fördelar. Det har gett nya verktyg som är värdefulla för att fortsatt kunna arbeta på olika sätt för att möta familjernas behov. • Flera BVC:er har fortfarande under hösten 2021 inte kunnat erbjuda föräldragrupper. Viktigt att återuppta dessa och att arbeta familjecentrerat genom dem. • Plan för särskilt anpassad föräldragrupp för frivilligt ensamstående föräldrar planeras för VT-2022. • Satsningen på bokgåvan Fem gånger mer kärlek har kunnat fortsätta under 2021.
Utvecklingsfrågor i) Samarbete och dialog om sunt styrelseskick när det gäller skatter och rättsliga frågor.
Utvecklingsfrågor. Beskriv hur arbetet med generellt föräldraskapsstöd upp till 12 år har utvecklats lokalt. Ge exempel på eventuella utmaningar och förbättringsområden. Under 2021 har en samordning av ABC för hela stadsområde Centrum påbörjats. Del av 2021 har det funnits en ABC-samordnare på 25%. Denna tjänst kommer under 2022 utökas till 50%. Strategiska gruppen har fattat beslut och gett riktlinjer, vilket gett en ökad tydlighet kring finansiering och ambitionsnivå. En utmaning pga pandemin är att alla typer av föräldragrupper behöver begränsa antalet deltagare, ställas in eller ställas om till att bli digitala. Trygghetscirkeln och föräldragrupper på BVC är ett exempel på föräldrastöd som ställs in under 2021 i Ö-H.

Related to Utvecklingsfrågor

  • Teckningsförbindelser Bolaget har erhållit teckningsförbindelser om totalt 4 440 000 SEK.

  • Övriga kostnader 14.4.1 Kunden ska stå för de kostnader som uppstår vid avyttring, överföring eller öppnande av annan förvaring enligt Xxxxxxx.

  • Stadgeändring Föreningens stadgar kan ändras genom beslut på föreningsstämma. Beslutet är giltigt om samtliga röstberättigade är ense om det. Beslutet är även giltigt om det fattas av två (2) på varandra följande föreningsstämmor. Den första stämmans beslut utgörs av den mening som har fått mer än hälften av de avgivna rösterna eller, vid lika röstetal, den mening som stämmoordföranden biträder. På den andra stämman krävs att minst två tredjedelar av de röstande har röstat för beslutet. Bostadsrättslagen kan för vissa beslut föreskriva högre majoritetskrav. Ovanstående stadgar har antagits vid två på varandra följande stämmor den och den Göteborg den Bostadsrättsföreningen Bockkranen …………………………………………………………. ………………………………………………………… …………………………………………………………

  • Protokollsanteckningar 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Merkostnader Försäkringen ersätter nödvändiga och skäliga merkostnader för: • kost och logi vid förlängning av vistelsen på en ort eller ändring av förläggningssättet, på grund av olycksfall eller akut sjukdom, enligt legitimerad läkares föreskrifter. Vi ersätter också motsvarande merkostnader för medföljande försäkrad, som tvingas stanna kvar hos den sjuke eller skadade. Ersättning lämnas enligt kvitto för logi och med max 75 kr för kost i högst 60 dagar, • resa till hemorten i Sverige vid sjukdom eller olycksfall som sker enligt läkares föreskrift och innebär ett dyrare färdsätt. Vi ersätter också motsvarande merkostnader för medföljande försäkrad. Färdsättet ska vara föreskrivet av läkare efter samråd med SOS-International a/s i Köpenhamn, • resa till hemorten i Sverige med reguljärt transportmedel om du tvingas avbryta resan på grund av att närstående person i Sverige blivit allvarligt sjuk, råkat ut för allvarligt olycksfall eller avlidit, • resa till hemorten i Sverige med reguljärt transportmedel om oförutsedd händelse har inträffat som orsakat väsentlig egendomsskada på din bostad i Sverige, • en närståendes resa till dig från hemorten i Sverige och åter samt uppehållskostnader, om du drabbas av sjukdom eller olycksfall som av legitimerad läkare betraktas som livshotande, • transport till hemorten i Sverige av försäkrad, som oväntat har avlidit under resan. Vi betalar också merkostnader för medföljande försäkrads hemresa. I stället för hemtransport kan vi betala kostnaden för begravning på platsen (högsta sammanlagda ersättningsbelopp för begravning på plats är 50 000 kr) samt • resa, kost och logi för två närstående personer*, som reser från hemorten i Sverige för att delta i begravningen av avliden försäkrad, som inte transporterats hem. *Med närstående person menas make/maka/sambo, registrerad partner, barn, syskon, föräldrar och svärföräldrar.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Veckovila Tjänstemannen skall beredas minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar. Ledigheten skall så långt möjligt förläggas till veckoslut. Ledigheten kan dock förläggas såväl i början som i slutet av en sjudagarsperiod. Ledigheterna för två perioder kan sammanföras till ett veckoskifte, vilket gör det möjligt att anpassa ledigheten. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med motsvarande ledighet. Ledigheten skall om möjligt förläggas till veckoslut i anslutning till avbrotten. Avvikelse från första stycket får göras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare, under förutsättning att tjänstemannen kompenseras med ledighet vid annat tillfälle. Om arbetsgivaren beslutar att förlägga motsvarande viloperiod till arbetstid skall löneavdrag ej göras.

  • Kortfristiga fordringar Kundfordringar 139 094 0 Övriga fordringar 000 000 000 953 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 190 851 163 143 459 553 370 096 Likvida medel 28 224 157 505 Summa omsättningstillgångar 487 757 527 601 Summa tillgångar 10 559 255 9 245 482

  • Rörelsens kostnader Handelsvaror -286 -1 241 -1 996 -1 570 Övriga externa kostnader -2 581 -8 529 -10 202 -8 030 349 Personalkostnader -2 479 -6 994 -9 083 -7 530 Avskrivningar -443 -1 309 -811 -800 Övriga rörelsekostnader -68 -33 -31 -21 -5 857 -18 106 -22 123 -18 270 Resultat från finansiella poster Ränteintäkter och liknande poster 0 0 - 1 Räntekostnader och liknande poster -209 -430 -409 -585 -209 -403 -409 -584 Resultat efter finansiella poster 130 170 3 130 7 516

  • Försäkringstagarens ansvar Nedan följer en guide över hur den försäkrade skall agera vid skada, beroende på vilken typ av skada som inträffat. Guiden är generell och skall läsas tillsammans med bestämmelserna som återfinns under respektive ersättningsmoment i försäkringsvillkoret i övrigt.