Värderingsfaktorer. Vid bedömningen av arbetets svårighetsgrad beaktas det kunnande som behövs i arbetet (kunskaper, färdigheter, omdöme), vilka verkningar arbetet har och vilket ansvar det innebär (omfattning, varaktighet, ledarskap och inverkan på verksamhetsförutsättningarna), vilken grad av samarbetsförmåga som behövs (växelverkan, social kompetens) samt arbetsmiljön, om inte den behöriga myndigheten beslutar tillämpa andra objektiva värderingsfaktorer som bestäms på förhand.
Appears in 3 contracts
Samples: Tjänste Och Arbetskollektivavtal, Arbets Och Tjänstekollektivavtal, Tjänste Och Arbetskollektivavtal
Värderingsfaktorer. Vid bedömningen av arbetets svårighetsgrad beaktas det kunnande som behövs i arbetet (kunskaper, färdigheter, omdöme), vilka verkningar verk- ningar arbetet har och vilket ansvar det innebär (omfattning, varaktighetvarak- tighet, ledarskap och inverkan på verksamhetsförutsättningarna), vilken vil- ken grad av samarbetsförmåga som behövs (växelverkan, social kompetens) samt arbetsmiljön, om inte den behöriga myndigheten beslutar tillämpa andra objektiva värderingsfaktorer som bestäms på förhand.
Appears in 1 contract
Samples: Arbets Och Tjänstekollektivavtal
Värderingsfaktorer. Vid bedömningen av arbetets uppgifternas svårighetsgrad beaktas det kunnande som behövs i arbetet (kunskaper, färdigheter, omdömeom- döme), vilka verkningar arbetet har och vilket ansvar det innebär arbetet medför (omfattningom- fattning, varaktighet, ledarskap och inverkan på verksamhetsförutsättningarnaverksamhets- betingelserna), vilken grad av samarbetsförmåga som behövs (växelverkan, social kompetens) samt arbetsmiljön, om inte den behöriga myndigheten beslutar tillämpa andra objektiva värderingsfaktorer som bestäms på förhandfaktorer.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal