Common use of Återanställning Clause in Contracts

Återanställning. 1. Då arbetsgivaren uppsagt arbetsavtalet på grund av ekonomiska eller produktionsmässiga orsaker och inom loppet av nio månader efter uppsägningstidens slut behöver arbetskraft till likartade uppgifter, skall arbetsgivaren hos den lokala arbetskrafts- myndigheten förfråga ifall tidigare funktionärer söker arbete. 2. I jakande fall skall arbetsgivaren i första hand erbjuda arbete åt dessa arbetssökanden.

Återanställning. 1. Då arbetsgivaren uppsagt arbetsavtalet på grund av ekonomiska eller produktionsmässiga pro- duktionsmässiga orsaker och inom loppet av nio månader efter uppsägningstidens uppsägnings- tidens slut behöver arbetskraft till likartade uppgifter, skall arbetsgivaren hos den lokala arbetskrafts- myndigheten arbetskraftsmyndigheten förfråga ifall tidigare funktionärer tjänstemän söker arbete. 2. I jakande fall skall arbetsgivaren i första hand erbjuda arbete åt dessa arbetssökandenarbets- sökanden.

Återanställning. 1. Då arbetsgivaren har uppsagt arbetsavtalet på grund av ekonomiska eller produktionsmässiga orsaker andra än av arbetstagaren föranledda orsaker, och arbetsgivaren inom loppet av nio månader efter uppsägningstidens slut behöver arbetskraft till likartade för samma eller liknande uppgifter, skall ska arbetsgivaren hos den lokala arbetskrafts- myndigheten förfråga ifall arbetskraftsmyndigheten efterhöra huruvida tidigare funktionärer arbetstagare genom denna myndighets förmedling söker arbete. 2. I jakande fall skall arbetsgivaren , och om så är fallet, i första hand erbjuda arbete åt dessa arbetssökandenarbetssökanden arbete.

Återanställning. 1. Då arbetsgivaren uppsagt sagt upp arbetsavtalet på grund av ekonomiska eller produktionsmässiga orsaker och inom loppet av nio månader efter uppsägningstidens slut behöver arbetskraft till likartade uppgifter, skall ska arbetsgivaren hos den lokala arbetskrafts- myndigheten arbetskraftsmyndigheten förfråga ifall tidigare funktionärer tjänstemän söker arbete. 2. I jakande fall skall ska arbetsgivaren i första hand erbjuda arbete åt dessa arbetssökandenarbetssökande.