Common use of Överenskommelse om löneökning Clause in Contracts

Överenskommelse om löneökning. De lokala parterna fastställer det lokala löneutrymmet. Efter lönesamtalet träffar lönesättande chef överenskommelse om ny lön med enskild tjänsteman som valt att inte företrädas av fackklubben/facklig företrädare med förhandlingsmandat. Arbetsgivaren överlämnar en sammanställning av resultatet av de individuella överenskommelserna med enskilda tjänstemän (enligt ovan) till fackklubben/facklig företrädare med förhand- lingsmandat. De lokala parterna förhandlar om övriga tjänstemäns löneut- veckling. Arbetsgivaren och fackklubben/facklig företrädare med för- handlingsmandat utvärderar därefter lönerevisionen i förhål- lande till det som sägs i lönepolicyn för att därigenom analysera om förändringar i lönepolicyn behöver göras.

Överenskommelse om löneökning. De lokala parterna fastställer det lokala löneutrymmet. Efter lönesamtalet träffar lönesättande chef överenskommelse om ny lön med enskild tjänsteman som valt att inte företrädas av fackklubben/facklig företrädare med förhandlingsmandat. Arbetsgivaren överlämnar en sammanställning av resultatet av de individuella överenskommelserna med enskilda tjänstemän (enligt ovan) till fackklubben/facklig företrädare med förhand- lingsmandat. De lokala parterna förhandlar om övriga tjänstemäns löneut- veckling. Arbetsgivaren och fackklubben/facklig företrädare med för- handlingsmandat utvärderar därefter lönerevisionen i förhål- lande till det som sägs i lönepolicyn för att därigenom analysera om förändringar i lönepolicyn behöver göras.. 2021/01 9 Lönebildningsavtal Fastigo–Vision/AiF K-avtalet

Överenskommelse om löneökning. De lokala parterna fastställer det lokala löneutrymmet. Efter lönesamtalet träffar lönesättande chef överenskommelse om ny lön med enskild tjänsteman som valt att inte företrädas av fackklubben/facklig företrädare med förhandlingsmandatförhand- lingsmandat. Arbetsgivaren överlämnar en sammanställning av resultatet av de individuella överenskommelserna överenskom- melserna med enskilda tjänstemän (enligt ovan) till fackklubben/facklig företrädare med förhand- lingsmandatförhandlingsmandat. De lokala parterna förhandlar om övriga tjänstemäns löneut- vecklinglöneutveckling. Arbetsgivaren och fackklubben/facklig företrädare med för- handlingsmandat förhandlingsmandat utvärderar därefter lönerevisionen i förhål- lande förhållande till det som sägs i lönepolicyn för att därigenom analysera analy- sera om förändringar i lönepolicyn behöver göras.

Överenskommelse om löneökning. De lokala parterna fastställer det lokala löneutrymmet. Efter lönesamtalet träffar lönesättande chef överenskommelse om ny lön med enskild tjänsteman som valt att inte företrädas av fackklubbenfack- klubben/facklig företrädare med förhandlingsmandat. Arbetsgivaren överlämnar en sammanställning av resultatet av de individuella överenskommelserna med enskilda tjänstemän (enligt ovan) till fackklubben/facklig företrädare med förhand- lingsmandatförhandlingsmandat. De lokala parterna förhandlar om övriga tjänstemäns löneut- vecklinglöneutveck- ling. Arbetsgivaren och fackklubben/facklig företrädare med för- handlingsmandat förhand- lingsmandat utvärderar därefter lönerevisionen i förhål- lande förhållande till det som sägs i lönepolicyn för att därigenom analysera om förändringar i lönepolicyn behöver göras.