Övertidsarbete som inte ansluter till ordinarie arbetstid. Om en arbetstagare utför övertidsarbete på tid som inte ligger direkt i anslutning till den ordi- narie arbetstiden, ges övertidskompensation för minst tre timmars övertidsarbete. Detta gäller dock inte om endast ett uppehåll i arbetet om högst 30 minuter skiljer övertidsarbetet från den ordinarie arbetstiden.
Appears in 2 contracts
Samples: Tjänstemannaavtal, Kollektivavtal
Övertidsarbete som inte ansluter till ordinarie arbetstid. Om en arbetstagare utför övertidsarbete på tid som inte ligger direkt i anslutning anslut- ning till den ordi- narie ordinarie arbetstiden, ges övertidskompensation för minst tre timmars tim- mars övertidsarbete. Detta gäller dock inte om endast ett uppehåll i arbetet om högst 30 minuter skiljer övertidsarbetet från den ordinarie arbetstiden.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Övertidsarbete som inte ansluter till ordinarie arbetstid. Om en arbetstagare medarbetare utför övertidsarbete på tid som inte ligger direkt i anslutning till efter den ordi- narie ordinarie arbetstiden, ges övertidskompensation för minst tre timmars timmars
1 Överenskommelse med berörd medarbetare är alltid uppsägningsbar om tre månader. Sådan överenskommelse får ej göras i samband med att anställningsavtal träffas. övertidsarbete. Detta gäller dock inte om endast ett uppehåll i arbetet om högst 30 minuter måltidsuppehåll skiljer övertidsarbetet från den ordinarie arbetstiden.arbetstiden.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Övertidsarbete som inte ansluter till ordinarie arbetstid. Om en arbetstagare tjänsteman utför övertidsarbete på tid som inte ligger direkt i anslutning till den ordi- narie ordinarie arbetstiden, ges övertidskompensation för minst tre timmars övertidsarbete. Detta gäller dock inte om endast ett uppehåll i arbetet om högst 30 minuter skiljer övertidsarbetet från den ordinarie arbetstiden.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal