Common use of Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid Clause in Contracts

Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid. Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid ersätts enligt lokalt avtal. Kan avtal enligt ovan inte träffas utges ersättning enligt följande: • Vid övertidsarbete som medfört inställelse; övertidsersättning eller kompensationsledighet utges som om övertidsarbetet hade utförts under minst tre timmar. Detta gäller dock inte om övertidsarbetet är skilt från den ordinarie arbetstiden av endast måltidsuppehåll. • Vid övertidsarbete som inte medfört inställelse; övertidsersättning utges för faktiskt arbetad tid. Arbetsgivaren ska ersätta eventuella resekostnader vid övertidsarbete enligt ovan. Detta gäller även för tjänstemän som inte har rätt till över- tidsersättning eller kompensationsledighet.

Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid. Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid ersätts enligt lokalt avtal. Kan avtal enligt ovan inte träffas utges ersättning enligt följande: • Vid övertidsarbete som medfört inställelse; övertidsersättning eller kompensationsledighet utges som om övertidsarbetet hade utförts under minst tre timmar. Detta gäller dock inte om övertidsarbetet är skilt från den ordinarie arbetstiden av endast måltidsuppehåll. • Vid övertidsarbete som inte medfört inställelse; övertidsersättning utges för faktiskt arbetad tid. Arbetsgivaren ska ersätta eventuella resekostnader vid övertidsarbete enligt ovan. Detta gäller även för tjänstemän som inte har rätt till över- tidsersättning övertidsersättning eller kompensationsledighet.

Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid. Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid ersätts enligt lokalt avtal. avtal.‌ Kan avtal enligt ovan inte träffas utges ersättning enligt följande: • Vid övertidsarbete som medfört inställelse; övertidsersättning eller kompensationsledighet utges som om övertidsarbetet hade utförts under minst tre timmar. Detta gäller dock inte om övertidsarbetet är skilt från den ordinarie arbetstiden av endast måltidsuppehåll. • Vid övertidsarbete som inte medfört inställelse; övertidsersättning utges för faktiskt arbetad tid. Arbetsgivaren ska ersätta eventuella resekostnader vid övertidsarbete enligt ovan. Detta gäller även för tjänstemän som inte har rätt till över- tidsersättning övertidsersättning eller kompensationsledighet.

Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid. Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid ersätts enligt lokalt avtal. Kan avtal enligt ovan inte träffas utges ersättning enligt följande: • Vid övertidsarbete som medfört inställelse; övertidsersättning eller kompensationsledighet kompensations-ledighet utges som om övertidsarbetet hade utförts under minst tre timmar. Detta gäller dock inte om övertidsarbetet är skilt från den ordinarie arbetstiden av endast måltidsuppehåll. • Vid övertidsarbete som inte medfört inställelse; övertidsersättning utges för faktiskt arbetad tid. Arbetsgivaren ska ersätta eventuella resekostnader vid övertidsarbete enligt ovan. Detta gäller även för tjänstemän som inte har rätt till över- tidsersättning eller kompensationsledighetkompensations-ledighet.

Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid. Övertidsarbete som är skilt från ordinarie arbetstid ersätts enligt lokalt avtal. Kan avtal enligt ovan inte träffas utges ersättning enligt följande: • Vid övertidsarbete som medfört inställelse; övertidsersättning eller kompensationsledighet utges som om övertidsarbetet hade utförts under minst tre timmar. Detta gäller dock inte om övertidsarbetet är skilt från den ordinarie arbetstiden av endast måltidsuppehåll. • Vid övertidsarbete som inte medfört inställelse; övertidsersättning utges ut- ges för faktiskt arbetad tid. Arbetsgivaren ska ersätta eventuella resekostnader vid övertidsarbete enligt en- ligt ovan. Detta gäller även för tjänstemän som inte har rätt till över- tidsersättning övertids- ersättning eller kompensationsledighet.