Övriga avtal mellan parterna exempelklausuler

Övriga avtal mellan parterna. Övriga avtal mellan parterna Löneavtal 2020 – 2023 Vision Akademikerförbunden Kommunal
Övriga avtal mellan parterna. Övriga avtal mellan parterna Gäller samtliga arbetstagare Gäller enbart tjänstemän
Övriga avtal mellan parterna. Överenskommelse om förhandlingsordning Arbetsgivaralliansen – LO/PTK • Samverkansavtal Arbetsgivaralliansen – LO/PTK • Pensionsavtal (ITP ) Arbetsgivaralliansen – PTK • Avtal om tjänstegruppliv (TGL) Arbetsgivaralliansen – LO/PTK • Avtal om trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) Arbetsgivaralliansen –LO/PTK • Omställningsavtal Arbetsgivaralliansen – LO/PTK (TRS) • Avtal om social trygghet för tjänstemän vid utlandstjänstgöring Arbetsgivaralliansen – PTK • Överenskommelse om vissa särskilda åtgärder för arbetstagare som utsatts för asbestexponering Arbetsgivaralliansen – LO/PTK • Beredskapsavtal Arbetsgivaralliansen – LO/PTK Bilaga 2 Löneavtal‌
Övriga avtal mellan parterna. Gäller arbetstagare som tillhör Fastighetsanställdas Förbunds/Kommunals organisationsområde • Avtalspension Svenskt Näringsliv/LO • Avtalsgruppsjukförsäkring AGS mellan Svenskt Näringsliv/LO • Föräldrapenningtillägget, FPT Bilaga 2‌
Övriga avtal mellan parterna. Överenskommelse om förhandlingsordning Arbetsgivar-alliansen LO/PTK Samverkansavtal Arbetsgivaralliansen LO/PTK Avtal om trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) Arbets- givaralliansen LO/PTK Omställningsavtal Arbetsgivaralliansen LO/PTK Avtal om social trygghet för tjänstemän vid utlandstjänstgöring Arbetsgivaralliansen PTK Överenskommelse om vissa särskilda åtgärder för arbetstagare som utsatts för asbestexponering Arbetsgivaralliansen LO/PTK Beredskapsavtal Arbetsgivaralliansen LO/PTK
Övriga avtal mellan parterna. Gäller arbetstagare som tillhör Fastighetsanställdas Förbunds/Kommunals organisationsområde • Avtalspension Svenskt Näringsliv/LO • Avtalsgruppsjukförsäkring AGS mellan Svenskt Näringsliv/LO • Föräldrapenningtillägget, FPT Bilaga 2‌ För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad. Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av: • två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år, • tre månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst fyra år men kortare än sex år, • fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst sex år men kortare än åtta år, • fem månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst åtta år men kortare än tio år, och • sex månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst tio år. Om en arbetstagare som är föräldraledig enligt 4 eller 5 § föräldraledighetslagen (1995:584) sägs upp på grund av arbetsbrist, börjar uppsägningstiden löpa när arbetstagaren helt eller delvis återupptar arbetet, eller när arbetstagaren skulle ha återupptagit sitt arbete enligt den anmälan om föräldraledighet som gäller när uppsägning sker. (SFS 2015:759) * Notera regel om förlängd uppsägningstid i § . Bilaga 3‌
Övriga avtal mellan parterna. Övriga avtal mellan parterna
Övriga avtal mellan parterna. Övriga avtal mellan parterna Gäller samtliga arbetstagare Gäller enbart tjänstemän Uppsägningstid – enligt 11 § LAG (1982:80) om anställningsskydd (LAS)*
Övriga avtal mellan parterna. Övriga avtal mellan parterna Uppsägningstid – enligt 11 § LAG (1982:80) om anställningsskydd (LAS)*

Related to Övriga avtal mellan parterna

  • Påföljder vid avtalsbrott Utöver vad som i § 9 sägs om Parternas rätt att säga upp Avtalet i förtid kan följande påföljder göras gällande vid brott mot Xxxxxxx.

  • Tvistelösning och tillämplig lag Tvist i anledning av dessa villkor eller därmed sammanhäng- ande rättsfrågor ska slutligt avgöras av allmän domstol med Stockholms tingsrätt som första instans. Dessa villkor och därmed sammanhängande rättsfrågor ska tolkas och tillämpas i enlighet med svensk rätt.

  • Tillämplig lag och tvistelösning Rättigheter och skyldigheter enligt Kontraktet regleras av svensk rätt med undantag av dess lagvalsregler.

  • Ytterligare information när det gäller distansförsäljning av finansiella tjänster a) Beträffande kreditgivaren

  • Tillämplig lag och tvister Eventuell tvist angående tolkning eller tillämpning av Avtalet som inte kan lösas av Parterna ska avgöras av allmän domstol, med Kristianstad tingsrätt som första instans, med tillämpning av svensk rätt. Parts försummelse att vid ett eller flera tillfällen göra gällande rättighet enligt Xxxxxxx eller att påtala förhållande som är hänförligt till Avtalet innebär inte att Part avstått från rätten att vid senare tillfälle göra gällande eller påtala rättighet eller förhållande av ifrågavarande slag. Detta Kontrakt har upprättats i två (2) likalydande exemplar, av vilka Xxxxxxxx tagit var sitt. Ort och datum: Ort och datum Region Skåne, Uppdragsgivaren [Leverantörens namn], Leverantören [Behörig avtalstecknare] [Behörig avtalstecknare]

  • Tillämplig lag och tvist 14.1 Tvist rörande tolkningen eller tillämpningen av Avtalet eller dessa Villkor ska tolkas i enlighet med svensk lag och avgöras i första hand av Allmänna reklamationsnämndens (ARN:s) och i andra hand av allmän domstol.

  • Ändring av avtalsvillkor Arrangören har rätt att göra ändringar i avtalet förutsatt att arrangören informerar resenären om ändringen på ett klart, begripligt och tydligt sätt på ett varaktigt medium. Om ändringen är obetydlig, till exempel mindre ändringar av flygtider, har resenären inte rätt till prisavdrag eller skadestånd. Vid väsentliga ändringar av resan ska resenären, om möjligt, erbjudas en alternativ resa eller rätt att säga upp avtalet utan avbeställningsavgift.

  • Tvist och tillämplig lag Tvist i anledning av detta Avtal ska avgöras av allmän domstol, varvid svensk rätt ska tillämpas.

  • Övriga upplysningar a. Ange eventuell ytterligare information som har betydelse för ansökan.

  • Vem försäkringen gäller för och försäkrad verksamhet Försäkringen avser i försäkringsbrevet angiven verksamhet och gäller för försäkringstagaren såsom innehavare av försäkrad rörelse.