Fastställande av ersättningspolicyErsättningspolicy • April 3rd, 2017
Denna ersättningspolicy omfattar lön och andra villkor för koncernledningen i Peab AB ("Peab") omfattande verkställande direktören och övriga medlemmar i koncernledningen, nedan benämnda "Ledande befattningshavare".
ErsättningspolicyErsättningspolicy • February 28th, 2024
Fastställd av: Styrelse Datum: 2024-02-12 Fastställs: Årligen och vid behov Tidigare godkänd; 2023-11-07 Tillgänglighet: Informationsklass Öppen. För samtliga anställda på Bolagets server Rättslig grund: 2 kap. 17 c § LVF, 8 kap. 22 § LAIF, 8 a kap. och 15 kap. 6 § p. 3 FFFS 2013:9 samt9 kap. FFFS 2013:10, artikel 33, 43, 61 och 107 Kommissionens delegerade för- ordning (EU) nr 231/2013 om förvaltare av alternativa investeringsfonder, Riktlin- jer om en sund ersättningspolicy enligt UCITS-direktivet (ESMA/2016/575), Riktlin- jer om en sund ersättningspolicy enligt AIFM-direktivet (ESMA/2013/232), Svensk Kod för Fondbolag, samt artikel 5 i Förordningen om hållbarhetsrelaterade upp- lysningar etc. (EU/2019/2088) Tillämpningsområde: Samtliga anställda Ägare: Bolagsjuristen
ERSÄTTNINGSPOLICY FÖR VD OCH ANDRA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE I AXOLOT SOLUTIONS HOLDING AB, org. nr 559077-0722Ersättningspolicy • March 6th, 2020
Denna ersättningspolicy omfattar lön och andra villkor för VD och andra ledande befattningshavare i Axolot Solutions och dess koncernbolag. Med andra ledande befattningshavare avses de personer som tillsammans med VD utgör koncernledningen samt verkställande direktörer eller motsvarande i dotterbolag. Riktlinjerna skall tillämpas på nya avtal, eller ändringar i existerande avtal som träffas med ledande befattningshavare efter det att riktlinjerna fastställts och till dess att nya eller reviderade riktlinjer fastställs. Denna ersättningspolicy gäller, efter antagande, fram till slutet av nästa årsstämma.
ERSÄTTNINGSPOLICYErsättningspolicy • March 19th, 2021
Fastställande av ersättningspolicyErsättningspolicy • April 2nd, 2019
Denna ersättningspolicy omfattar lön och andra villkor för koncernledningen i Peab AB ("Peab") omfattande verkställande direktören och övriga medlemmar i koncernledningen, nedan benämnda "Ledande befattningshavare".
ERSÄTTNINGSPOLICY FÖR STOCKMANNS STYRANDE ORGANErsättningspolicy • February 23rd, 2023
FÖRSLAG TILL ERSÄTTNINGSPOLICY FÖR VD OCH ANDRA LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE I NEXAM CHEMICAL HOLDING AB (PUBL)Ersättningspolicy • April 16th, 2018
Styrelsen för Nexam Chemical Holding AB (publ) org. nr 556919-9432 (”Nexam Chemical”) föreslår att årsstämman den 17 maj 2018 beslutar om följande ersättningspolicy för ersättning och andra anställningsvillkor för bolagets ledande befattningshavare.
ERSÄTTNINGSPOLICYErsättningspolicy • January 10th, 2019
ErsättningspolicyErsättningspolicy • April 21st, 2020
Denna ersättningspolicy beskriver Viking Lines huvudprinciper för ersättning till styrelse, verkställande direktör (VD) och VD:s ersättare. Policyn har utarbetats i enlighet med finsk lagstiftning och den finska bolagsstyrningskoden som trädde i kraft den 1 januari 2020.
ERSÄTTNINGSPOLICYErsättningspolicy • February 28th, 2023
ERSÄTTNINGSPOLICYErsättningspolicy • June 17th, 2019
ERSÄTTNINGSPOLICY FÖR LEDANDE BEFATTNINGSHAVAREErsättningspolicy • March 21st, 2018
Denna ersättningspolicy omfattar lön och andra villkor för verkställande direktören (”VD”) och andra anställda ledande befattningshavare i Alligator Bioscience AB
ErsättningspolicyErsättningspolicy • November 12th, 2013
Denna ersättningspolicy omfattar lön och andra villkor för ledningsgruppen i KappAhl AB (publ) (”KappAhl”), inklusive lön och andra villkor för verkställande direktör, (nedan tillsammans
ContractErsättningspolicy • November 14th, 2016
Denna ersättningspolicy omfattar lön och andra villkor för ledningsgruppen i KappAhl AB (publ) (”KappAhl”), inklusive lön och andra villkor för verkställande direktör, (nedan tillsammans
ErsättningspolicyErsättningspolicy • October 9th, 2019
ErsättningspolicyErsättningspolicy • May 23rd, 2023
Fastställd av Styrelsen Datum för beslut 2023-05-05 Tillämpas från 2023-05-05 Frekvens för översyn/ fastställande Vid behov, dock minst årligen Tillämpas av Styrelse, vd Dokumentansvarig Vd Implementeringsansvarig Styrelseordförande, vd Ansvarig för regelefterlevnadskontroll Internrevisionsfunktionen Innehåll Policyn innehåller interna regler avseende pensionsstiftelsens ersättningssystem.
ErsättningspolicyErsättningspolicy • November 8th, 2019
Eminova Fondkommission AB (”Bolaget”) har mot bakgrund av 9 kap. 10 § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, FFFS 2011:1 samt artikel 27 i förordning (EU) 2017/565 fastställt denna ersättningspolicy 2019-02-19.
B3 Ersättningspolicy beslut på stämman 2020-05-14 Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavareErsättningspolicy • May 15th, 2020
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om följande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare omfattande styrelseledamöter, verkställande direktör och vice verkställande direktör samt andra personer i bolagsledningen enligt 9.9 Svensk kod för bolagsstyrning, det vill säga koncernledningen. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och på förändringar som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits av årsstämman 2020. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas av bolagsstämman.
Redogörelse för ersättningar i Pareto Securities 2019Ersättningspolicy • June 30th, 2020
Styrelsen i Pareto Securities AB (”Bolaget”) fastställde i juni 2019 en uppdaterad ersättningspolicy som grundar sig på gällande regler om ersättningssystem (inklusive FFFS 2011:1 såsom ändrad samt Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/36/EU).
Ersättningspolicy för NCC- koncernens PensionsstiftelseErsättningspolicy • October 15th, 2022
If Skadeförsäkring AB (publ) Org.nr 516401-8102Ersättningspolicy • February 20th, 2015
Nedanstående information lämnas för att fullgöra upplysningsskyldighet avseende ersättningar fastställda i allmänna råd utfärdade av Finansinspektionen (FFFS 2011:2).
ErsättningspolicyErsättningspolicy • April 20th, 2021
Fastställd av Styrelsen Datum för beslut 2020-11-17 Tillämpas från 2020-11-17 Frekvens för översyn/ fastställande Vid behov, dock minst årligen Tillämpas av Styrelse, vd Dokumentansvarig Vd Implementeringsansvarig Styrelseordförande, vd Ansvarig för regelefterlevnadskontroll Internrevisionsfunktionen Innehåll Policyn innehåller interna regler avseende pensionsstiftelsens ersättningssystem.
If Skadeförsäkring AB (publ) Org.nr 516401-8102Ersättningspolicy • March 7th, 2013
Nedanstående information lämnas för att fullgöra upplysningsskyldighet avseende ersättningar fastställda i allmänt råd utfärdat av Finansinspektionen (FFFS 2011:2).
Ersättningspolicy för Arise Windpower AB med dotterbolag (Koncernen)Ersättningspolicy • November 25th, 2013
Denna ersättningspolicy (Policyn) omfattar lön och övriga villkor för ledningsgruppen i Arise Windpower AB (publ), inklusive verkställande direktören, och i nämnda bolags underliggande koncern, nedan benämnda ”Ledande befattningshavare”. Policyn ska tillämpas för samtliga anställningsavtal, och ändringar i sådana, med Ledande befattningshavare i koncernen.
Styrelsens regler för ersättning (Ersättningspolicy)Ersättningspolicy • September 27th, 2024
Fondbolaget bedriver fondverksamhet, förvaltning av AIF:er och diskretionär förvaltning av investeringsportföljer och omfattas därför av externa regler om ersättningsystem i tre externa regelverk – LVF, LVM och LAIF, Finansinspektionens föreskrifter och tillämpliga förordningar Esma-riktlinjer om sund ersättningspolicy. Enligt externa regler ska Fondbolaget ha en ersättningspolicy och ett ersättningssystem som främjar en sund och effektiv riskhantering och som inte uppmuntrar till risktagande i strid med förvaltade fonder och diskretionära uppdrag. Fondbolaget har en skyldighet att säkerställa att Fondbolaget inte ersätter anställda eller bedömer prestationer på ett sätt som står i strid med andelsägarnas eller kundernas intresse.
ErsättningspolicyErsättningspolicy • April 10th, 2024
Ersättningspolicyn omfattar verkställande direktör (”vd”) samt samtliga övriga medlemmar i koncernledningen. Ersättningspolicyn omfattar inte ersättningar som beslutas av årsstämman.
Ersättningspolicy - Ersättningar till anställdaErsättningspolicy • September 8th, 2022
Ersättningspolicy, antagen av Årsstämman 2008-04-09Ersättningspolicy • April 21st, 2008
Dessa riktlinjer avser ersättning och andra anställningsvillkor för Volvokoncernens koncernledning. Medlemmarna i koncernledningen, inklusive verkställande direktören och eventuell vice verkställande direktör, kallas i fortsättningen ”ledningen”.
ContractErsättningspolicy • October 6th, 2021
ErsättningspolicyErsättningspolicy • November 7th, 2012
Denna ersättningspolicy omfattar lön och andra villkor för ledningsgruppen i KappAhl AB (publ) (”KappAhl”), inklusive lön och andra villkor för verkställande direktör, (nedan tillsammans ”Ledande befattningshavare”).
ErsättningspolicyErsättningspolicy • November 20th, 2013
Föreningen förvaltar pensionsmedel för anställda som omfattas av avtal som slutits mellan Arbetsgivarverket och de statsanställdas huvudorganisationer. Föreningen omfattas därmed av regelverket för försäkringsdistribution. Verksamheten består av försäkring av pension genom traditionell pensionsförsäkring med en garanterad ränta på inbetalade premier och en fördelning av överskott från investeringsverksamheten genom villkorad återbäringsränta.
ERSÄTTNINGSPOLICY FÖR INITIATOR PHARMA A/SErsättningspolicy • May 3rd, 2021
Styrelsen för Initiator Pharma A/S, CVR-nr 37 66 38 08 (”Initiator” eller ”bolaget”) har antagit denna ersättningspolicy (”ersättningspolicyn”), som beskriver principerna angående ersättning till styrelsen och ledningen enligt § 139 och 139(a) i den danska aktiebolagslagen.
ERSÄTTNINGSPOLICYErsättningspolicy • September 16th, 2021
ContractErsättningspolicy • November 10th, 2022
Ersättningspolicy för SandviksErsättningspolicy • September 17th, 2021