Common use of Pangkalahatan Clause in Contracts

Pangkalahatan. 15.1 Ang kasunduan sa pagpapatalang ito ay bumubuo sa nag-iisa at buong kasunduan sa pagitan ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga at ng MACS kaugnay sa pagpapatala ng estudyante sa paaralan. 15.2 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga na maaaring baguhin ng MACS ang mga tuntunin at mga kondisyon nitong kasunduan sa pagpapatala, sa pana-panahon. 15.3 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga na ang pagpapatala ng mag-aaral sa paaralan at ang kasunduang ito sa MACS ay maaaring wakasan kung sakaling magkaroon ng isang materyal na paglabag sa kasunduang ito o kung ang paggamit ng isa sa mga patakaran at mga pamamaraan ng paaralan ay nangangailangan o nagpapahintulot sa naturang pagwawakas. 15.4 Ang anumang warranty, representasyon, garantiya o iba pang tuntunin o kondisyon na hindi nakapaloob sa kasunduang ito ay hindi kasama at walang bisa o epekto. 15.5 Ang kasunduan ay pinamamahalaan ng mga batas ng Estado ng Victoria, Australya.

Pangkalahatan. 15.1 Ang kasunduan sa pagpapatalang ito ay bumubuo sa nag-iisa at buong kasunduan sa pagitan ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga at ng MACS kaugnay sa pagpapatala ng estudyante sa paaralankolehiyo. 15.2 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga na maaaring baguhin ng MACS ang mga tuntunin at mga kondisyon nitong kasunduan sa pagpapatala, sa nang pana-panahon. 15.3 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga na ang pagpapatala ng mag-aaral sa paaralan kolehiyo at ang kasunduang ito sa MACS ay maaaring wakasan kung sakaling magkaroon ng isang materyal na paglabag sa kasunduang ito o kung ang paggamit ng isa sa mga patakaran at mga pamamaraan ng paaralan kolehiyo ay nangangailangan o nagpapahintulot sa naturang pagwawakas. 15.4 Ang anumang warranty, representasyon, garantiya o iba pang tuntunin o kondisyon na hindi nakapaloob sa kasunduang ito ay hindi kasama at walang bisa o epekto. 15.5 Ang kasunduan ay pinamamahalaan ng mga batas ng Estado ng Victoria, Australya.

Pangkalahatan. 15.1 16.1 Ang kasunduan sa pagpapatalang pag-enrol na ito ay bumubuo sa nag-iisa at buong kasunduan sa pagitan ng mga magulang/mga katiwalaguardian/mga tagapag-alaga at ng MACS kaugnay sa pagpapatala ng estudyante pag-enrol ng mag-aaral sa paaralan. 15.2 16.2 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwalaguardian/mga tagapag-alaga na maaaring paminsan-minsan ay baguhin ng MACS ang mga tuntunin at mga kondisyon nitong kundisyon ng kasunduan sa pagpapatala, pag-enrol na ito. Ang mga kaugnay na patakaran at Mga Koda ng Pag-aasal ay inilathala sa panawebsite ng paaralan. Aabisuhan ng paaralan ang mga magulang kapag na-panahonupdate na sila. 15.3 16.3 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwalaguardian/mga tagapag-alaga na ang pagpapatala pag-enrol ng mag-aaral sa paaralan at ang kasunduang ito sa MACS ay maaaring wakasan kung sakaling magkaroon ng isang materyal na paglabag sa kasunduang ito o kung saan ang paggamit paglapat ng isa sa mga patakaran at mga pamamaraan ng paaralan ay nangangailangan o nagpapahintulot sa pinahihintulutan ang naturang pagwawakaspaghinto. 15.4 Ang anumang warranty16.4 Anumang warantiya, representasyon, garantiya o iba pang tuntunin termino o kondisyon kundisyon o anuman na hindi nakapaloob nakasaad sa kasunduang ito ay hindi kasama at walang bisa puwersa o epekto. 15.5 16.5 Ang kasunduan ay pinamamahalaan ng napapailalim sa mga batas ng Estado ng Victoria, Australya.

Pangkalahatan. 15.1 23.1 Hindi inaasahan na ang mga superbisor o mga tagapamahala ay pangkaraniwan na makisali sa produksyon o trabaho ng pagpapanatili. Gayunpaman, maaari silang magsagawa ng anumang kinakailangang mga tungkulin at gawain sa kapag emerhensiya at sa maikling panahon kapag ang kanilang mga serbisyo ay lubhang kailangan. Sinang-ayunan na ang mga umiiral na mga pagsasagawa hinggil dito ay kasiya-siya at sa nakapaloob sa pakahulugan ng artikulong ito. Bukod pa xxxx, maaari silang makisali sa mga trabaho na may layunin na instruksyonal. Ang kasunduan sinumang empleyado ay maaaring pagawin ng kinakailangan sa pagpapatalang ito ilalim ng pang-emerhensya na operasyon upang magsagawa ng trabaho upang bawasan o alisin ang umiiral na emerhensya. 23.2 Pagbibigay Empleo sa Kaswal na Trabaho: Ang Unibersidad ay bumubuo sa nag-iisa at buong kasunduan sa pagitan maaaring tumanggap ng mga magulang/kaswal na mga katiwala/mga tagapag-alaga at ng MACS kaugnay sa pagpapatala ng estudyante sa paaralan. 15.2 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga na maaaring baguhin ng MACS mangagawa kabilang ang mga tuntunin at mga kondisyon nitong kasunduan sa pagpapatala, sa pana-panahon. 15.3 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwala/mga tagapag-alaga na ang pagpapatala ng mag-aaral na may mga probisyon na ang pagtatrabaho sa paaralan naturang kaswal na trabaho ay hindi dapat maging sanhi ng pagkatanggal, pagkabawas ng oras, o pagkatiwalag ng anumang karaniwan na empleyado sa yunit na nakikipagkasundo. 23.3 Probisyon ng Pagkain: Ang Unibersidad ay magbibigay ng pagkain, sa kondisyon na ang mga Pasilidad ng Unibersidad ay magagamit ng mga empleyado na kailangan magtrabaho, sa ilalim ng sumusunod na mga kondisyon: A.Trabaho dahil sa isang malakihang pang-emerhensya tulad ng pag-aalis ng niyebe, pagkawala ng kuryente, at iba pa, sa kondisyon na ang kasunduang ito mga serbisyo ng empleyado ay kinakailangan sa MACS kanilang karaniwan na oras ng pagkain. B.Kung ang mga empleyado ay kinakailangan na magtrabaho sa hindi naka- iskedyul na obertaym ng lalabis sa tatlong (3) oras - hindi naka-iskedyul na obertaym na may depinisyon na kapag ang abiso ay hindi ibinigay bago ang pagkatapos ng pagkahalili ng nakaraang araw. C.Bukod pa xxxx, xxx iskedyul ng obertaym ay maaaring wakasan kung sakaling magkaroon mai-program upang pahintulutan ang mga empleyado na umuwi ng isang materyal na paglabag bahay sa kasunduang ito o kung ang paggamit oras ng isa pagkain para sa mga patakaran at mga pamamaraan kaginhawaan ng paaralan ay nangangailangan o nagpapahintulot empleyado, sa naturang pagwawakaskasunduan ng isa't isa. 15.4 Ang anumang warranty, representasyon, garantiya o iba pang tuntunin o kondisyon na hindi nakapaloob sa kasunduang ito ay hindi kasama at walang bisa o epekto. 15.5 Ang kasunduan ay pinamamahalaan ng mga batas ng Estado ng Victoria, Australya.23.4

Pangkalahatan. 15.1 16.1 Ang kasunduan sa pagpapatalang pag-enrol na ito ay bumubuo sa nag-iisa at buong kasunduan sa pagitan ng mga magulang/mga katiwalaguardian/mga tagapag-alaga at ng MACS kaugnay ng pag-enrol ng mag-aaral sa pagpapatala ng estudyante sa paaralankolehiyo. 15.2 16.2 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwalaguardian/mga tagapag-alaga na maaaring paminsan-minsan ay baguhin ng MACS ang mga tuntunin at mga kondisyon nitong kundisyon ng kasunduan sa pagpapatala, pag-enrol na ito. Ang mga kaugnay na patakaran at mga Koda ng Pag-aasal ay nakalathala sa panawebsite ng paaralan. Aabisuhan ng paaralan ang mga magulang kapag na-panahonupdate na sila. 15.3 16.3 Kinikilala ng mga magulang/mga katiwalaguardian/mga tagapag-alaga na ang pagpapatala pag-enrol ng mag-aaral sa paaralan kolehiyo at ang kasunduang ito sa MACS ay maaaring wakasan kung sakaling magkaroon ng isang materyal na paglabag sa kasunduang ito o kung saan ang paggamit paglapat ng isa sa mga patakaran at mga pamamaraan ng paaralan kolehiyo ay nangangailangan o nagpapahintulot sa pinahihintulutan ang naturang pagwawakaspagpahinto. 15.4 Ang anumang warranty16.4 Anumang warantiya, representasyon, garantiya o iba pang tuntunin termino o kondisyon kundisyon o anuman na hindi nakapaloob nakasaad sa kasunduang ito ay hindi kasama at walang bisa puwersa o epekto. 15.5 16.5 Ang kasunduan ay pinamamahalaan ng napapailalim sa mga batas ng Estado ng Victoria, Australya.