DENEME SÜRESİ. İlk defa göreve alınan işçi, bir aylık deneme süresine tabi tutulur. Bu süre içinde taraflar iş sözleşmesini bildirimsiz ve tazminatsız feshedebilirler. Ancak, işçinin çalıştığı günler için ücret hakkı saklıdır. Görev değişikliklerinde deneme süresi hükmü uygulanmaz.
Appears in 4 contracts
Samples: İşletme Toplu İş Sözleşmesi̇, İşletme Toplu İş Sözleşmesi̇, İşletme Toplu İş Sözleşmesi̇
DENEME SÜRESİ. İlk defa göreve alınan işçi, bir aylık deneme süresine tabi tutulur. Bu süre içinde taraflar iş sözleşmesini bildirimsiz ve tazminatsız feshedebilirler. Ancak, işçinin çalıştığı günler için ücret hakkı saklıdır. Görev değişikliklerinde deneme süresi hükmü uygulanmaz.
Appears in 4 contracts
Samples: İşletme Toplu İş Sözleşmesi̇, İşletme Toplu İş Sözleşmesi̇, İşletme Toplu İş Sözleşmesi̇
DENEME SÜRESİ. İlk defa göreve alınan işçiİşçi, bir aylık deneme süresine tabi tutulur. Bu süre içinde taraflar iş sözleşmesini bildirimsiz ve tazminatsız feshedebilirler. Ancak, işçinin İşçinin çalıştığı günler için ücret hakkı saklıdır. Görev değişikliklerinde deneme süresi hükmü uygulanmaz.
Appears in 3 contracts
Samples: www.tes-is.org.tr, www.tes-is.org.tr, www.tes-is.org.tr
DENEME SÜRESİ. İlk defa göreve alınan işçi, bir işçi iki aylık deneme süresine tabi tutulur. Bu süre içinde taraflar iş sözleşmesini bildirimsiz ve tazminatsız feshedebilirler. Ancak, Ancak işçinin çalıştığı günler için içinde ücret hakkı saklıdır. Görev ve görev yeri değişikliklerinde deneme süresi hükmü uygulanmaz.
Appears in 1 contract
Samples: haberis.org.tr