KOMİTELER. Yönetim Kurulu, görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak üzere Şirketin gereksinimlerini de dikkate alarak Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ile gerektiği takdirde yeterli sayıda sair komiteleri oluşturur. Komitelerin oluşturma kararlarında görev alanları, çalışma esasları ve hangi üyelerden oluşacağı işbu ana sözleşme hükümleri, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayınlanan Kurumsal Yönetim İlkeleri ve ilgili mevzuat hükümleri de dikkate alınarak Yönetim Kurulu tarafından etraflı olarak belirlenir ve kamuya açıklanır. Yönetim Kurulu her zaman komitelerin görev ve çalışma alanlarını yeniden belirleyebileceği gibi üyeliklerinde de gerekli gördüğü değişikleri yapmaya yetkilidir. Komiteler bağımsız olarak çalışmalarını yürütür ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur. Komitelerin Şirket işlerine ilişkin olarak icrai karar alma yetkileri yoktur; komitelerin önerdikleri hususlarda karar alma yetkisi Yönetim Kuruluna aittir.
KOMİTELER. Yönetim Kurulu, Şirketin içinde bulunduğu durum ve gereksinimlere uygun olarak, görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi, Ücret Komitesi ile yeterli sayıda sair komite oluşturabilir. Komitelerin oluşturma kararlarında görev alanları, çalışma esasları ve hangi üyelerden oluşacağı işbu ana sözleşme hükümleri de dikkate alınarak ayrıntılı olarak Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve kamuya açıklanır. Yönetim Kurulu her zaman komitelerin görev ve çalışma alanlarını yeniden belirleyebileceği gibi üyeliklerinde de gerekli gördüğü değişiklikleri yapabilir. Denetimden Sorumlu Komitenin üyelerinin tamamı , diğer Komitelerin başkanları bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. Komiteler en az iki üyeden oluşur. İlke olarak bir yönetim kurulu üyesi birden fazla komitede yer alamaz. İcra başkanı / genel müdür komitelerde görev almaz. Komiteler bağımsız olarak çalışmalarını yürütür ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur, Şirket işlerine ilişkin olarak icrai karar alma yetkileri yoktur, Komitelerin önerdikleri hususlarda karar alma yetkisi Yönetim Kuruluna aittir. Komiteler çalışmalarının gerektirdiği sıklıkta ve Komite başkanının daveti üzerine toplanır. Tüm çalışmaları yazılı olarak yapılır, kayıtları tutulur. Komitelerin tüm yazışma ve bilgilendirme işleri Yönetim Kurulu Sekreteryası tarafından yürütülür.
KOMİTELER. Bankanın, Türk Ticaret Kanunu, Bankacılık Kanunu ile ilgili diğer hükümler uyarınca oluşturduğu komiteler, Kredi Komitesi, Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Ücretlendirme Komitesi şeklindedir. Banka Yönetim Kurulu, ihtiyaç halinde veya gerek görülmesi durumunda başka komiteler kurmaya yetkilidir.
KOMİTELER. 2020 Aralık itibarıyla Komiteler aşağıdaki şekildedir. Denetim Komitesi Yönetim Kurulu adına Banka’nın iç kontrol, risk yönetimi, suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi sistemlerinin ve iç denetim sistemlerinin etkinliğini ve yeterliliğini, bu sistemler ile muhasebe ve raporlama sistemlerinin Bankacılık Kanunu ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde işleyişini ve üretilen bilgilerin bütünlüğünü gözetmekle sorumludur. Komite üç ayda bir toplanır. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Yönetim Kurulu Üyesi, Komite Başkanı Nadya Xxxxx Xxxxxx Talhouni Yönetim Kurulu Üyesi Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Yönetim Kurulu Üyesi Bankacılık Kanunu ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde belirli limitler içinde kalan kredi tekliflerinin Genel Müdür’ün başkanlığında değerlendirildiği komitedir. Komite 2 haftada bir Salı günleri toplanır. Üyelerin programının uygun olmaması durumunda toplantı başka bir güne alınabilir. Xxxx Xxxxxx El Zein Yönetim Kurulu Üyesi, Komite Başkanı Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Yönetim Kurulu Üyesi Servet Taze Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi Belirlenmiş hedefler, kanun, kanuna istinaden çıkarılan düzenlemeler ile ilgili diğer mevzuat, ana sözleşme ve banka içi düzenlemeler ile Bankacılık Etik Kuralları doğrultusunda, tüm pay sahipleri ile tasarruf sahiplerinin hak ve menfaatlerini koruyacak biçimde Bankanın kurumsal yönetim politikalarına uyumunu izleyen komitedir. Komite yılda en az bir kez toplanır. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Yönetim Kurulu Üyesi, Komite Başkanı Nadya Xxxxx Xxxxxx Talhouni Yönetim Kurulu Üyesi Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Yönetim Kurulu Üyesi Ücretlendirme politikaları ile ilgili tüm konuları ve çalışanların ücret düzenlemelerinin tüm yönlerini Banka Ücretlendirme Politikaları çerçevesinde görüşmek, bu konularda Yönetim Kurulu’na rapor hazırlamak için kurulmuş komitedir. Komite Yönetim Kurulu Toplantısı öncesinde yıllık bazda toplanır. Xxxx Xxxxxx El Zein Yönetim Kurulu Üyesi, Komite Başkanı Xxxxxxxx Xxxxx-Xxxxxx Xxxxx Alghanamah Yönetim Kurulu Üyesi Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Yönetim Kurulu Üyesi Üst Kurul’un temel amacı T-Bank’ın stratejik planının uygulanmasını sağlamaktır. T-Bank’ın menfaatlerinin gözetilmesi; iş hedeflerinin gerçekleştirilmesinin sağlanması, T-Bank’a önemli etkisi olabilecek yeni iş girişimlerinin gözden geçirilmesi ve uygulanmasına ilişkin planların hazırlanmasının sağlanması ve kritik projelerin izlenerek zamanında ve tam bir şekilde tamamlanmasının sağlanması kurulun görev ve sorumlulukları arasında yer almaktadır. Üst Kurul ...
KOMİTELER. 7.1. Green Solar Network, bu amacına ulaşmak için aşağıdaki iş planı süreçlerini ve metotları uygular.
7.2. Green Solar Network Çalışma Komitesi ile teknik bilgi sağlama ve içerik oluşturma faaliyetlerini yönetir ve sürdürür. Çalışma Komitesi Komite Başkanı, Komite Üyeleri ve Teknik Uzman’dan oluşur. Çalışma Komitesi üyeleri Yönetim tarafından belirlenir. Çalışma Komitesi Teknik Uzmanları sayısı Green Solar Network Yönetimi tarafından gerek görüldüğü takdirde arttırılabilir.
7.3. Kuruluş Sözleşmesinin 3. Maddesi kapsamındaki genel menfaat konuları ile ilgilenen komiteler, Network yapısına dahil edilebilir. Yönetimdeki çoğunluk oyu ile çalışma komiteleri kurabilir ve feshedebilir. Komiteler, yönetimin kontrolü altında, amaçlarını, yetkilerini ve sayılarını belirleyebilmenin yanı sıra, komite başkanı önerisinde de bulunabilir. Komiteler, komite katılım kriterlerini sağlayan tüm üyelere açıktır.
KOMİTELER. İptal edilmiştir.
KOMİTELER. Yönetim Kurulu, görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak üzere Şirketin gereksinimlerini de dikkate alarak Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi, Ücret Komitesi ile Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturur. Ancak, yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir Aday vasıtalarla yapılır; sadece internet sitesinde yapılması gereken ilanlar, Şirketin internet sitesinde yapılır. Sermaye Piyasası Mevzuatı gereğince yapılacak ilanlar hususunda ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.
KOMİTELER. <|QHWLP .XUXOX¶QXQ 6HUPD\H 3L\DVDVÕ PHY]XDWÕ YH LOJ ROGX÷X NRPLWHOHULQ ROXúXPX J|UHY YH OoHDUOLÕ úKPDDN NHÕVQDGVDO D U PHY]XDW KNPOHUL X\JXODQÕU DENEMTİKOMİTESİ
KOMİTELER. Yönetim Kurulu’nun Sermaye Piyasası mevzuatı ve ilg olduğu komitelerin oluşumu, görev ve lçearliışhmaakkeısnadsal,ar mevzuat hükümleri uygulanır.
KOMİTELER. Yönetim Kurulu bünyesinde komitelerin oluş çalışma esasları Türk Ticaret Kanunu, Serm Piyasası Kuruluö’nneutnimkeuriulmisşakliny düzenlemeler hükümlerine göre gerçekleştirilir.