Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержуватись трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договір; • вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язки; • дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, у відділенні, кабінеті, цеху та інших структурних підрозділах, а також на території закладу, установи, організації, підприємства; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; • дотримуватись професійних обов'язків медичних і фармацевтичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавством; • знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; • додержуватись зобов'язань з охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, установи, організації, підприємства; • проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; • співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерності.
Працівники зобов’язані дотримуватись вимог діючого законодавства під час виконання своїх посадових обов'язків; - знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження на робочому місці; - додержуватись зобов'язань щодо охорони праці, передбачених договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку; - сумлінно і якісно виконувати свої службові обов'язки; - дбайливо відноситися до майна й устаткування відділу; - утримувати робочі місця та службове приміщення в належному стані; - раціонально використовувати матеріальні ресурси, канцелярські товари, техніку, тощо; - використовувати надані їм у використання техніку та інше майно власника лише у службових цілях. Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог; - повідомляти про будь-які несправності та можливу небезпеку начальника відділу. Невідкладно доводити до відома керівника про нещасні випадки, що сталися на виробництві, по дорозі на роботу (з роботи) і в побуті.
Працівники зобов’язані. 3.1.1. працювати чесно і сумлінно, додержуватися дисципліни праці, своєчасно і точно виконувати розпорядження керівництва, а також функції, які визначені посадовими інструкціями;
Працівники зобов’язані. 7.4.1. Знати та виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила експлуатації машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, правил поводження із шкідливими та небезпечними речовинами.
Працівники зобов’язані а) працювати чесно та добросовісно, дотримуватись дисципліни праці – основи порядку на виробництві, своєчасно та точно виконувати розпорядження адміністрації, використовувати весь робочий час для високопродуктивної праці, уникати подій, які заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов’язки;
Працівники зобов’язані. 4.2.1. Дотримуватись Правил внутрішнього службового розпорядку для Працівників Райдержадміністрації (далі – Правила);
Працівники зобов’язані. 5.2.1. Підтримувати належну чистоту і порядок в робочих кабінетах, усіх приміщеннях адмінприміщення, виконувати вимоги санітарного і гігієнічного режиму.
Працівники зобов’язані. 6.2.1. Раціонально і ефективно використовувати робочий час та час, відведений для відпочинку.
Працівники зобов’язані працювати сумлінно, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, дотримуватись дисципліни, культури праці; - виконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, які передбачені відповідними правилами та інструкціями; - берегти обладнання, інвентар; - бути етичним до відвідувачів, працівників установ освіти; - постійно підвищувати професійний рівень, загальну культуру.
Працівники зобов’язані а) працювати чесно і сумлінно, додержуватися дисципліни праці, своєчасно і точно виконувати розпорядження безпосереднього керівника та керівника Північного міжрегіонального головного управління Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів на державному кордоні, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їхні трудові обов’язки;