Common use of Працівники зобов’язані Clause in Contracts

Працівники зобов’язані. працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержуватись трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договір; • вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язки; • дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, у відділенні, кабінеті, цеху та інших структурних підрозділах, а також на території закладу, установи, організації, підприємства; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; • дотримуватись професійних обов'язків медичних і фармацевтичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавством; • знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; • додержуватись зобов'язань з охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, установи, організації, підприємства; • проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; • співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерності.

Працівники зобов’язані. працювати чесно дотримуватись Конституції України та інших чинних актів законодавства України"; - не допускати порушень прав і сумлінносвобод людини та громадянина; - сумлінно виконувати свої службові обов'язки, проявляти ініціативу і тво рчість, постійно вдосконалювати організацію своєї роботи; - виконувати свої посадові обов'язки чесно, неупереджено, не надавати б удь-яких переваг та не виявляти прихильності до окремих фізичних і юридичн их осіб, політичних партій, рішуче виступати проти антидержавних проявів і си л, які загрожують порядку в суспільстві або безпеці громадян; - шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримув атися високої культури спілкування, не допускати дій і вчинків, які можуть зашк одити інтересам служби в органах місцевого самоврядування; - забезпечувати, щоб матеріальні та фінансові ресурси, які йому доручен і, використовувались раціонально, ефективно та економно; - постійно поліпшувати стан відповідності своїх умінь, знань і навичок фу нкціям та завданням займаної посади, підвищувати свій професійний, інтелект уальний та культурний рівень за освітньо-професійними програмами та шляхо м самоосвіти; - своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органурішення виконавчого комітету, додержуватись трудової рішення Др огобицької міської ради, розпорядженння міського голови, накази начальника фінансового управління, доручення і технологічної дисциплінивказівки своїх безпосередніх керівників; - діяти в межах своїх повноважень; у разі одержання доручення, вимог нормативних актів яке супе речить чинному законодавству, працівник зобов'язаний невідкладно в письмов ій формі повідомити про охорону праціце керівника, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договір; • вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язки; • дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, у відділенні, кабінеті, цеху та інших структурних підрозділахякий дав доручення, а також в разі наполяганн я на території закладу, установи, організації, підприємствайого виконанні - повідомити вищу посадою особу; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; • дотримуватись професійних обов'язків медичних і фармацевтичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавством; • знати і - виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; • додержуватись зобов'язань вимоги з охорони праці, передбачених колективним договором техніки безпеки, виробничої санітар ії, протипожежної безпеки; - суворо дотримуватись вимоги щодо заборони паління в приміщеннях (угодоюн а робочих місцях, трудовим договором) у кабінетах та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладуу місцях загального користування). Паління д озволено у внутрішньому подвір'ї адмінбудинку; - не використовувати електронагрівальні пристрої на своїх робочих місця х; - дотримуватись естетичних норм у своєму зовнішньому вигляді. - виконувати інші обов'язки, установи, організації, підприємства; • проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; • співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерностіпередбачені чинним законодавством Україн и.

Працівники зобов’язані. виконувати доручену йому роботу особисто, він не має права передоручати її виконання іншій особі, за винятком випадків, передбачених законодавством; - працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органукерівництва Центру зв’язку, додержуватись трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договірЦентру зв’язку; • - вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язки; • - дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, у відділенні, кабінеті, цеху та інших структурних підрозділахсвоєму підрозділі, а також на території закладуЦентру зв’язку; дотримуватись встановленого порядку збереження матеріальних цінностей і документів; - дотримуватись професійної етики: не розголошувати державну та службову таємницю; не обговорювати поза межами Центру зв’язку свою професійну діяльність та питання, установи, організації, підприємстваякі вирішуються всередині трудового колективу; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному станіне розголошувати іншим особам умови оплати своєї праці; • поводитися гідно; бути чемним з колегами по роботі; дотримуватись професійних обов'язків медичних і фармацевтичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавствомправил громадського порядку; • - знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами роботи і виробництва, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; • додержуватись зобов'язань з охорони праці- берегти майно Центру зв’язку, передбачених колективним договором дбайливо ставитись до техніки, інструментів, вимірювальних приладів, спеціального одягу та інших предметів, які видаються їм у користування, ощадливо і раціонально витрачати сировину, матеріали, пальне, енергоносії та інші матеріальні засоби; - вживати заходи щодо негайного усунення причин і умов, які перешкоджають чи ускладнюють нормальне виконання роботи (угодоюпростій, трудовим договоромаварія) та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладуі негайно доповідати, установипро те що трапилось, організації, підприємствасвоїм безпосереднім начальникам; • - проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; • - співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом керівництвом Центру зв’язку у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • - систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерності.

Працівники зобов’язані. а) працювати чесно і сумліннота добросовісно, дотримуватись дисципліни праці – основи порядку на виробництві, своєчасно і та точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержуватись трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договір; • вчасно приходити на роботуадміністрації, використовувати весь робочий час для продуктивної високопродуктивної праці, утримуватись від дійуникати подій, що які заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язки; • обов’язки; б) підвищувати продуктивність праці, своєчасно та добросовісно виконувати роботи по нарядах та завданнях, норми виробітку та нормовані виробничі завдання; в) покращувати якість роботи та продукції, що випускається, не допускати браку у роботі, дотримуватись порядку вимог технологічної дисципліни; г) дотримуватись вимог по охороні праці, безпеці праці, виробничої санітарії, гігієні праці та чистоти на своєму робочому місціпротипожежній охорони, передбачених відповідними правилами та інструкціями, працювати у відділеннівиданому спецодягу, кабінетіспецобувці, цеху користуватися необхідними засобами індивідуального захисту; д) приймати заходи для завчасного усунення причин та інших структурних підрозділахумов, а також на території закладуякі суперечать нормальному виробничому процесу (простої, установи, організації, підприємства; передавати аварія) та своєчасно доводити інформацію до відома Адміністрації; е) тримати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; • дотримуватись професійних обов'язків медичних і фармацевтичних працівниківта інвентар в чистоті та порядку, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавством; • знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; • додержуватись зобов'язань з охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, установи, організації, а також слідкувати за чистотою на території підприємства; • проходити у встановленому дотримуватись встановленого порядку попередні зберігання матеріальних цінностей та періодичні медичні огляди; • співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних документів; ж) ефективно використовувати в процесі виробництва машини, станки та нешкідливих умов праціінше обладнання, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людейспецодяг та інші предмети, які його оточуютьвидаються для обслуговування виробничих процесів, і довкілляекономно витрачати сировину, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • систематично підвищувати рівень професійних знань матеріали, енергію, паливо та майстерності.інші матеріальні ресурси;

Працівники зобов’язані. працювати чесно − своєчасно, до початку роботи, прибути на робоче місце та приготуватися до виконання трудових обов’язків; − почати роботу відповідно до діючого режиму робочого дня; − бути на робочому місці впродовж всього робочого дня за винятком перерв на відпочинок та харчування; − виконувати своєчасно та в повному обсязі робочі завдання (функціональні обов’язки), покладені на них трудовим договором забезпечувати належну якість виконуваних робіт; − виконувати накази директора; − дотримуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями, користуватися виданими спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту та запобіжними пристроями; − виконувати вимоги, передбачені технологічними документами, не допускаючи браку в роботі; − вживати заходів для негайного усунення причин та умов, що перешкоджають або ускладнюють нормальну роботу (простій, аварія) і сумліннонегайно повідомляти про подію керівництво; − постійно вдосконалювати організацію своєї праці, своєчасно підвищувати професійний рівень і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органуділову кваліфікацію; − дотримуватися чистоти й порядку на робочому місці та на території підприємства; − ефективно використовувати устаткування: машини, додержуватись трудової і технологічної дисципліниверстати, вимог нормативних актів про охорону праціінструменти, тощо, дбайливо ставитись до майна власникавикористання матеріалів, з яким укладено трудовий договірспецодягу, оснащення приміщень; • вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій− не розголошувати стороннім особам інформацію, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язкистосується діяльності дочірнього підприємства «Таврія» і становить комерційну таємницю чи є конфіденційними відомостями; • дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці− дотримуватися правил ділового етикету у взаєминах з іншими працівниками підприємства, сприяти створенню нормального психологічного мікроклімату у відділенні, кабінеті, цеху та інших структурних підрозділах, а також на території закладу, установи, організації, підприємства; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; • дотримуватись професійних обов'язків медичних і фармацевтичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавством; • знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; • додержуватись зобов'язань з охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, установи, організації, підприємства; • проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; • співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людейколективі. Обов’язки, які його оточуютьвиконують працівники за своєю посадою, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерностівизначаються посадовими інструкціями.

Працівники зобов’язані. працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника керівника підприємства або уповноваженого ним органу, додержуватись трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власникагоспіталю, з яким укладено трудовий договірефективно використовувати засоби лікування і профілактики захворювання; • - вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язки; • - дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, у відділенні, кабінеті, цеху та інших структурних підрозділах, приміщенні а також на території закладу, установи, організації, підприємства; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; • - дотримуватись професійних обов'язків медичних і фармацевтичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, персональних даних, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавством; • - знати і виконувати інструкції з користування машинамиінструментами, механізмамиобладнанням, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватись офісною технікою; користуватися засобами колективного та індивідуального захисту; • - додержуватись зобов'язань з правил охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, установи, організації, підприємствацими ПВТР; • - проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; • - співпрацювати з власником роботодавцем або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • - систематично підвищувати свою ділову (виробничу) кваліфікацію, рівень професійних знань і майстерності; - коло обов'язків (робіт), які виконує кожен працівник за своєю спеціальністю, кваліфікацією або посадою, визначається професійними обов'язками медичних працівників, а також обов'язками інших працівників, передбачених положеннями, посадовими інструкціями, технічними правилами та майстерностііншими документами, затвердженими у встановленому порядку, тарифно-кваліфікаційними довідниками робіт і професій робітників, кваліфікаційними довідниками посад службовців.

Працівники зобов’язані. працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органуроботодавця, додержуватись трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договір; • - вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язкиобов’язки; • - дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, у відділенні, кабінеті, цеху та інших структурних підрозділах, а також на території закладу, установи, організації, підприємстваЦентру; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; • - дотримуватись професійних обов'язків обов’язків медичних і фармацевтичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язківобов’язків, передбачених законодавством; • - знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; • - додержуватись зобов'язань зобов’язань з охорони праці, передбачених колективним договором (угодоюдоговором, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, установи, організації, підприємстваЦентру; • - проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; • - співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом роботодавцем у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю здоров’ю або людей, які його оточують, оточують і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; • - систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерності.