ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 1.1. Адміністрація забезпечує ефективну діяльність університету, належні організаційні, матеріально-технічні та соціально-побутові умови працівників, виходячи з фактичних обсягів бюджетного фінансування та раціонального використання коштів спеціального фонду.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. Робочий час та час відпочинку.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 1.1. Адміністрація коледжу забезпечує належні організаційні, матеріально-технічні та соціально-побутові умови для продуктивної праці з метою реалізації працівниками коледжу інтелектуального і наукового потенціалу та поліпшення матеріального становища працівників.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. РЕЖИМ ПРАЦІ ТА ВІДПОЧИНКУ.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. Режими праці та відпочинку 7
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. Режим праці та відпочинку. Зміни в організації виробництва і праці …………………………………………………………………… 5
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 2.1. Роботодавець зобов’язується:
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 3.1. Директор зобов'язується:
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 2.1.Роботодавець зобов’язується :
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 4.1. Порядок прийняття та звільнення працівників коледжу регламентується КЗпП України, а також визначається Положенням про Технічний коледж ТНТУ ім. І. Пулюя та Правилами внутрішнього розпорядку та іншим чинним законодавством України.