ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 1.1. Адміністрація забезпечує ефективну діяльність університету, належні організаційні, матеріально-технічні та соціально-побутові умови працівників, виходячи з фактичних обсягів бюджетного фінансування та раціонального використання коштів спеціального фонду.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. Режим праці та відпочинку.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. РЕЖИМ ПРАЦІ ТА ВІДПОЧИНКУ.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 1.1. Адміністрація коледжу забезпечує належні організаційні, матеріально-технічні та соціально-побутові умови для продуктивної праці з метою реалізації працівниками коледжу інтелектуального і наукового потенціалу та поліпшення матеріального становища працівників.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. Режим праці та відпочинку. Зміни в організації виробництва і праці …………………………………………………………………… 5
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 3.1. Директор зобов'язується:
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 3.1. Прийом на роботу і звільнення з роботи здійснюється згідно з чинним законодавством. Звільнення за ініціативою адміністрації допускається тільки за попереднім узгодженням з профкомом. Голова профкому
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 6.1. Адміністрація автошколи здійснює прийом на роботу працівників відносно до діючого законодавства.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. Режим праці та протягом дії Xxxxxxx X.X. відпочинку договору Xxxx X.X. Xxxxxxx X.X. Xxxxxx X.X.
ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. 5.1. Трудові відносини між уповноваженим власником органом та працівниками будуються на основі чинного законодавства України, положення про