Основні обов’язки працівників. Працівник, який уклав договір із керівником закладу, зобов’язаний: Встановити угоду з керівником закладу (безстроково на невизначений строк, визначений строк чи на час виконання певної роботи). Працювати сумлінно, виконувати навчальний режим, вимоги статуту закладу освіти і правила внутрішньошкільного розпорядку, дотримуватись дисципліни праці. Виконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, передбачені відповідними правилами та інструкціями. Берегти обладнання, інвентар, матеріали, навчальні посібники тощо, виховувати учнів бережливого ставлення до майна закладу. Працівники закладу повинні в установлений строк проходити медичний огляд відповідно до чинного законодавства.
Основні обов’язки працівників. 3.1.Посадові особи та працівники зобов’язані: - працювати чесно і сумлінно, дотримуватись дисципліни праці, правил внутрішнього розпорядку, своєчасно виконувати розпорядження адміністрації, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, а також дотримуватись вимог по охороні праці, техніці безпеки, протипожежної безпеки та виробничої санітарії, берегти доручену власність служби; - покращувати якість роботи, не допускати упущень і прорахунків, дотримуватись дисципліни, вживати заходів до негайного усунення недоліків, причин і умов, які перешкоджають або ускладнюють нормальне виконання роботи і негайно повідомляти про те, що трапилось, адміністрацію; - проявляти ініціативу і творчість у роботі; - не опускати дії і вчинки, що можуть зашкодити інтересам людей, держави, негативно вплинути на репутацію працівника міської ради; - зберігати державну таємницю, інформацію про громадян, що стала їм відома під час виконання обов’язків, а також іншу інформацію, яка згідно з чинним законодавством не підлягає розголошенню; - не допускати дії, які ускладнюють діяльність служби або можуть бути розцінені як використання свого службового становища в корисливих цілях, а також дій, які відповідно до чинного законодавства вважаються корупційними; - проявляти шанобливе ставлення до громадян, керівників і співробітників служби, дотримуватися високої культури спілкування; - не виявляти всупереч інтересам справи упередженості або прихильності до будь-яких організацій, органів, об’єднань громадян або конкретних осіб; - постійно вдосконалювати організаційну роботу і підвищення професійної кваліфікації; - підвищувати ефективність своєї праці, а також вносити свої пропозиції щодо вдосконалення робочого процесу та організаційної структури підрозділу; - утримувати своє робоче місце в належному порядку, чистоті, справному стані, а також підтримувати чистоту у приміщенні виконкому і на його території, дотримуватись вимог охорони праці, техніки безпеки, санітарії, гігієни праці, протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями; - дотримуватись встановленого порядку збереження матеріальних цінностей і документів; - дбайливо ставитись до майна служби, меблів, оргтехніки тощо; раціонально використовувати оргтехніку, інвентар, канцелярське приладдя, матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси. Економно використовувати час на міжміські та міські телефоні переговори; - своєчасно надавати відомості про зміни, що відбулися у працівника ( про вступ до на...
Основні обов’язки працівників. 3.1. Працівники Концерну зобов’язані: своєчасно, до початку роботи прибути на робоче місце та приготуватися до виконання трудових (посадових обов’язків); почати роботу відповідно до діючого режиму робочого дня; бути на робочому місці впродовж робочого часу за винятком перерв на відпочинок і харчування; виконувати своєчасно та в повному обсязі робочі завдання (функціональні обов’язки), забезпечувати належну якість виконуваних робіт та виготовлюваної продукції; виконувати розпорядження роботодавця; дотримуватися вимог з охорони, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями, користуватися виданими спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту та запобіжними пристроями; вживати заходів для негайного усунення причин та умов, які перешкоджають або ускладнюють нормальну роботу, негайно інформувати про це роботодавця; підтримувати на своєму робочому місці чистоту й порядок, не палити в службових приміщеннях; ефективно використовувати обчислювальну та іншу офісну техніку, дбайливо ставитися до xxxxx Xxxxxxxx, раціонально витрачати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси; уважно ставитися до колег, сприяти створенню нормального психологічного мікроклімату в колективі Концерну.
Основні обов’язки працівників. Працівники університету зобов'язані:
Основні обов’язки працівників. Працівники зобов’язані:
Основні обов’язки працівників. 3.1. Працівники закладу освіти мають право на: своєчасне забезпечення роботою згідно з професією та кваліфікацією відповідно до укладеного трудового договору; захист професійної честі, гідності; вільний вибір форм, методів, засобів навчання, виявлення ініціативи; підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір змісту, форм навчання, організацій та установ, які здійснюють підвищення кваліфікації і перепідготовку; участь у громадському самоврядуванні; належні, безпечні та здорові умови праці; надання відповідно до чинних норм спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту за умови наявності коштів; заробітну плату, не нижчу від визначеної законодавством; моральне і матеріальне заохочення за результатами своєї праці; оскарження неправомірних дій посадових осіб, які дають йому завдання, що не можна виконати через не створення умов для виконання, або роботу, що не відповідає його професії та кваліфікації, або покладають на нього обов’язки, не передбачені трудовим договором; оскарження дисциплінарного стягнення в порядку, встановленому чинним законодавством; повагу і ввічливе ставлення з боку адміністрації закладу освіти, учнів і батьків.
Основні обов’язки працівників. Працівники зобов’язані: Вчасно, за 5 хвилин до початку роботи, прибути на робоче місце і підготуватися до виконання своїх трудових обов’язків. Почати роботу відповідно до режиму роботи, встановленого у закладах. Виконувати своєчасно і в повному об’ємі свої посадові обов’язки, забезпечувати необхідну якість виконуваних робіт. Виконувати накази та розпорядження адміністрації, внутрішні положення, інструкції та інші нормативні документи. Дотримуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної охорони, передбачені відповідними правилами і інструкціями. Вживати заходів до негайного усунення причин і умов, перешкоджаючих або ускладнюючих нормальну роботу, негайно інформувати про це адміністрацію. Раціонально використовувати комп’ютерну та іншу оргтехніку, дбайливо ставитися до майна бібліотеки, ефективно використовувати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси. Підтримувати на своєму робочому місці чистоту і порядок. Приймати їжу тільки у встановлених для цього місцях. Уважно ставитися до колег, сприяти формуванню нормального психологічного мікроклімату в колективі.
Основні обов’язки працівників. Працівники ОСББ «Роялті» зобов'язані: • працювати чесно і сумлінно, дотримуватись трудової дисципліни, своєчасно і точно виконувати розпорядження керівництва ОСББ «Роялті», а також суворо дотримуватися посадової або робочої інструкції; • постійно вдосконалювати організацію своєї праці, підвищувати свій професійний рівень і ділову кваліфікацію; • дотримуватися вимог по охороні праці, техніці безпеки та протипожежної безпеки, своєчасно при необхідності проходити профілактичні медичні обліки; • вживати необхідні заходи для термінового усунення причин, умов, які перешкоджають нормальній роботі, інформувати про це голову правління XXXX «Роялті»; • утримувати своє робоче місце в чистоті і порядку; • ефективно використовувати комп'ютерну та обчислювальну техніку, бережно ставитися до майна, економити і раціонально витрачати матеріали, електроенергію та інші матеріально-технічні цінності; • уважно ставитися до колег по роботі, сприяти створенню нормального психологічного клімату в колективі ОСББ «Роялті». Обов’язки, які виконують працівники, за своєю посадою, визначаються посадовими або робочими інструкціями ОСББ «Роялті». Працівники ОСББ «Роялті» мають право: • на отримання заробітної плати незалежно від посади; • на просування по роботі згідно чинного законодавства з урахуванням кваліфікації та здібностей, сумлінного виконання обов’язків; • на безпечні умови праці; • на соціальний і правовий захист відповідно до чинного законодавства; • захищати свої законні права і інтереси у вищестоящих органах та судовому порядку.
Основні обов’язки працівників. Працівник, який уклав договір із керівником закладу, зобов'язаний: Встановити угоду з керівником закладу (безстроково на невизначений строк, визначений строк чи на час виконання певної роботи). Працювати сумлінно, виконувати навчальний режим, вимоги статуту закладу освіти і правила внутрішньошкільного розпорядку, дотримуватись дисципліни праці. Виконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, передбачені відповідними правилами та інструкціями. Берегти обладнання, інвентар, матеріали, навчальні посібники тощо, виховувати учнів бережливого ставлення до майна закладу. Працівники закладу повинні в установлений строк проходити медичний огляд відповідно до чинного законодавства.
Основні обов’язки працівників. Працівники закладів позашкільної освіти зобов’язані: