Основні обов’язки працівників. Працівник, який уклав договір із керівником закладу, зобов’язаний: Встановити угоду з керівником закладу (безстроково на невизначений строк, визначений строк чи на час виконання певної роботи). Працювати сумлінно, виконувати навчальний режим, вимоги статуту закладу освіти і правила внутрішньошкільного розпорядку, дотримуватись дисципліни праці. Виконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, передбачені відповідними правилами та інструкціями. Берегти обладнання, інвентар, матеріали, навчальні посібники тощо, виховувати учнів бережливого ставлення до майна закладу. Працівники закладу повинні в установлений строк проходити медичний огляд відповідно до чинного законодавства.
Основні обов’язки працівників. 3.1.Працівники зобов’язані : - працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження керівництва або уповноваженого ним органу, додержуватись трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договір; - вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов’язки; - дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, в структурних підрозділах, кабінетах, а також на території підприємства; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; - дотримуватись професійних обов’язків медичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики та деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового образу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам та інших обов’язків, передбачених законодавством; - знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, медичним устаткуванням та іншими засобами, користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; - додержуватись зобов’язань з охорони праці, передбачених колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу; - проходити, у встановленому порядку, попередні та періодичні медичні огляди; - співпрацювати з керівництвом або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь – якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; - систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерності; - працювати чесно і добросовісно; - дотримуватись дисципліни праці – своєчасно приходити на роботу, дотримуватись встановленої тривалості робочого часу, використовувати його для ефективної праці, своєчасно та чітко виконувати розпорядження адміністрації і т.д.; - підвищувати продуктивність праці, покращувати якість медичного обслуговування; - дотримуватись технологічної дисципліни, вимог охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, користуватись спецодягом, запобіжними пристроями; - утримувати в п...
Основні обов’язки працівників. 14. Працівники зобов'язані: - працювати чесно і сумлінно, своєчасно виконувати розпорядження директора, додержуватись внутрішнього трудового розпорядку, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитись до майна власника, з яким укладено трудовий договір; - вчасно приходити на роботу, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, що заважають іншим працівникам виконувати їх трудові обов'язки; - дотримуватись порядку та чистоти на своєму робочому місці, у відділенні, кабінеті, структурних підрозділах, а також на території пологового будинку ; передавати своє робоче місце, обладнання і пристосування у належному стані; - дотримуватись професійних обов'язків медичних працівників, зокрема щодо вимог професійної етики і деонтології, збереження лікарської таємниці, надання першої невідкладної медичної допомоги громадянам у разі нещасного випадку та інших екстремальних ситуацій, пропагування, у тому числі власним прикладом, здорового способу життя, надання консультативної допомоги своїм колегам, та інших обов'язків, передбачених законодавством; - знати і виконувати інструкції користування машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами , користуватись засобами колективного та індивідуального захисту; - додержуватись зобов'язань з охорони праці, передбачених колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку пологового будинку; - проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; - співпрацювати з адміністрацією у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і довкілля, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу; - систематично підвищувати рівень професійних знань та майстерності. - поважати права і свободи громадян, толерантно відноситися до їх честі і гідності, не допускати проявів стигми чи дискримінації при наданні медичної допомоги, медичних послуг, лікування чи догляду та на робочому місці, з повагою ставитися до приватного і сімейного життя кожної особи; - з нульовою толерантністю ставитися до будь-яких форм дискримінації, таких як: пряма і непряма дискримінація, підбурювання і пособництво у дискримінації, утиск; - негайно повідомляти безпосереднього керівника про факти стигми і дискримінації, свідками яких вони були особисто або інформацію про які отримали від інших...
Основні обов’язки працівників. 3.1. Працівники Концерну зобов’язані: своєчасно, до початку роботи прибути на робоче місце та приготуватися до виконання трудових (посадових обов’язків); почати роботу відповідно до діючого режиму робочого дня; бути на робочому місці впродовж робочого часу за винятком перерв на відпочинок і харчування; виконувати своєчасно та в повному обсязі робочі завдання (функціональні обов’язки), забезпечувати належну якість виконуваних робіт та виготовлюваної продукції; виконувати розпорядження роботодавця; дотримуватися вимог з охорони, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями, користуватися виданими спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту та запобіжними пристроями; вживати заходів для негайного усунення причин та умов, які перешкоджають або ускладнюють нормальну роботу, негайно інформувати про це роботодавця; підтримувати на своєму робочому місці чистоту й порядок, не палити в службових приміщеннях; ефективно використовувати обчислювальну та іншу офісну техніку, дбайливо ставитися до xxxxx Xxxxxxxx, раціонально витрачати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси; уважно ставитися до колег, сприяти створенню нормального психологічного мікроклімату в колективі Концерну.
Основні обов’язки працівників. Працівники університету зобов'язані:
а) працювати чесно і сумлінно, додержуватись дисципліни праці, своєчасно і точно виконувати розпорядження керівництва, а також функції, які визначені посадовими інструкціями;
б) постійно вдосконалювати організацію своєї праці, підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, наукову кваліфікацію (для науково-педагогічних працівників);
в) додержуватись вимог охорони праці, техніки безпеки та протипожежної охорони;
г) вживати заходів для термінового усунення причин і умов, які перешкоджають або ускладнюють нормальну роботу, інформувати про це керівництво;
ґ) утримувати своє робоче місце в чистоті і порядку, не палити в службових приміщеннях;
д) ефективно використовувати обчислювальну та іншу оргтехніку, бережливо ставитися до майна, економити і раціонально витрачати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси;
е) уважно ставитися до колег по роботі, сприяти створенню нормального психологічного мікроклімату в колективі.
є) забезпечувати викладання на високому науково-теоретичному і методичному рівні навчальних дисциплін відповідної освітньої програми за спеціальністю, здійснювати наукову діяльність (для науково-педагогічних працівників);
ж) дотримуватися норм педагогічної етики, моралі, поважати гідність осіб, які навчаються в закладах вищої освіти, прищеплювати їм любов до України, виховувати їх у дусі українського патріотизму і поваги до Конституції України та державних символів України;
з) дотримуватися в освітньому процесі та науковій (творчій) діяльності академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання здобувачами вищої освіти;
Основні обов’язки працівників. Працівники зобов’язані: Вчасно, за 5 хвилин до початку роботи, прибути на робоче місце і підготуватися до виконання своїх трудових обов’язків. Почати роботу відповідно до режиму роботи, встановленого у закладах. Виконувати своєчасно і в повному об’ємі свої посадові обов’язки, забезпечувати необхідну якість виконуваних робіт. Виконувати накази та розпорядження адміністрації, внутрішні положення, інструкції та інші нормативні документи. Дотримуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної охорони, передбачені відповідними правилами і інструкціями. Вживати заходів до негайного усунення причин і умов, перешкоджаючих або ускладнюючих нормальну роботу, негайно інформувати про це адміністрацію. Раціонально використовувати комп’ютерну та іншу оргтехніку, дбайливо ставитися до майна бібліотеки, ефективно використовувати матеріали, електроенергію та інші матеріальні ресурси. Підтримувати на своєму робочому місці чистоту і порядок. Приймати їжу тільки у встановлених для цього місцях. Уважно ставитися до колег, сприяти формуванню нормального психологічного мікроклімату в колективі.
Основні обов’язки працівників. Працівник, який уклав договір із керівником закладу, зобов'язаний: Встановити угоду з керівником закладу (безстроково на невизначений строк, визначений строк чи на час виконання певної роботи). Працювати сумлінно, виконувати навчальний режим, вимоги статуту закладу освіти і правила внутрішньошкільного розпорядку, дотримуватись дисципліни праці. Виконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, передбачені відповідними правилами та інструкціями. Берегти обладнання, інвентар, матеріали, навчальні посібники тощо, виховувати учнів бережливого ставлення до майна закладу. Працівники закладу повинні в установлений строк проходити медичний огляд відповідно до чинного законодавства.
Основні обов’язки працівників. 3.1. Обов'язки, які виконують працівники за своєю посадою, визначаються посадовими інструкціями.
Основні обов’язки працівників. Працівники зобов’язані:
4.1. Працювати чесно і сумлінно додержуватись дисципліни праці - основи порядку на виробництві, забезпечувати виконання вимог з безпеки праці, протипожежних правил та іншихнормативних актів, направлених на охорону здоров’я і життя працівників, збереження власності закладу. 4.2.Виконувати доручену роботу особисто і не мають права передоручити її виконання іншій особі. У разі неможливості виконання робіт з будь-яких причин негайно повідомити свого керівника, або іншу посадову особу. 4.3.Своєчасно і точно виконувати розпорядження безпосередніх керівників, використовувати весь робочий час для продуктивної праці, утримуватись від дій, які перешкоджають іншим працівникам виконувати їх трудові обов’язки. 4.4.Працювати в спецодязі та взутті, користуватись засобами індивідуального захисту, у разі втримання травм, негайно повідомляти свого керівника, або іншу посадову особу. 4.5.Приймати заходи до негайного усунення причин і умов, перешкоджаючих або ускладнюючих формальне виконання робіт і негайно повідомити про це свого керівника або відповідні служби.
Основні обов’язки працівників. 1.Працівники навчально-реабілітаційного центру зобов’язані:
1.1. Працювати чесно і добросовісно, виконувати обов’язки педагогічних працівників у відповідності із ст.51 Закону України «Про освіту», Закону України «Про загальну середню освіту», Правил внутрішнього трудового розпорядку закладу; вимог Статуту навчально-реабілітаційного центру.
1.2. Дотримуватися вимог техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями;
1.3. Берегти приміщення навчально-реабілітаційного центру, обладнання, інвентар, матеріали, навчальні посібники тощо; виховувати в учнів бережне ставлення до шкільного майна;
1.4. Дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я учнів та оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території закладу.
1.5. Проходити медичні огляди у визначені терміни у відповідності з інструкцією про проведення періодичних медичних оглядів.