Профспілка зобов’язується зразки пунктів

Профспілка зобов’язується. 5.2.1. Здійснювати контроль за дотриманням законодавства про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, належних санітарно- побутових умов, забезпеченням працівників засобами індивідуального та колективного захисту, спецодягом, спецвзуттям тощо у встановлених законодавством випадках.
Профспілка зобов’язується. 2.2.1. За письмовим зверненням членів профспілки представляти та відстоювати їхні права й інтереси у відносинах з адміністрацією академії, судових органах у порядку та на умовах, передбачених законодавством України.
Профспілка зобов’язується. 3.2.1. Спільно з Адміністрацією вирішувати питання робочого часу і часу відпочинку.
Профспілка зобов’язується. 8.2.1. Здійснювати контроль за створенням умов праці відповідно до потреб жінок і чоловіків
Профспілка зобов’язується. 3.13. Здійснювати контроль за дотриманням законодавства з питань оплати праці, своєчасністю виплати заробітної плати, представляти і захищати на всіх рівнях інтереси працівників Північного міжрегіонального головного управління Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів на державному кордоні у сфері оплати праці.
Профспілка зобов’язується. 2.6.Сприяти виконанню працівниками покладених на них завдань, додержуванню ними трудової дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливому ставленню до державного майна. 2.7.Заохочувати працівників, що відзначилися своїми досягненнями при виконанні трудових обов’язків, засобами, які є в розпорядженні профспілкової організації.
Профспілка зобов’язується. 5.52. Представляти і захищати на всіх рівнях управління інтереси працівників підприємства у сфері праці та нормування.
Профспілка зобов’язується. 4.2.1. Здійснювати контроль за дотриманням в Інституті чинного законодавства та положень Договору з питань оплати праці.
Профспілка зобов’язується. 6.2.1. Проводити заходи із забезпечення соціального захисту працівників Інституту.
Профспілка зобов’язується. 7.2.1. Делегувати своїх представників до органів управляння Інституту та комісій, що розглядають питання його діяльності.