Тривалість щорічної основної відпустки зразки пунктів

Тривалість щорічної основної відпустки. 31 календарний день за кожний відпрацьований робочий рік.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Тривалість щорічної основної відпустки. ТА ДОДАТКОВОЇ ЗА ОСОБЛИВИЙ ХАРАКТЕР РОБОТИ Тарифної Додаткової
Sample 1
Тривалість щорічної основної відпустки. 3 Перелік професій і посад із шкідливими умовами праці, які дають право на додаткову відпустку
Sample 1
Тривалість щорічної основної відпустки. Директор 56 днів Заступник директора з навчально- виховної роботи 56 днів Заступник директора з господарської роботи 24 дні Учителі, вихователі груп продовженого дня 56 днів Соціальний педагог 56 днів Практичний психолог 56 днів Педагог-організатор 56 днів Бібліотекар 24 дні Лаборант 24 дні Секретар 24 дні Прибиральник службових приміщень 24 дні Гардеробник 24 дні Робітник по обслуговуванню приміщень 24 дні Двірник 24 дні Сторож 24дні «ПОГОДЖЕНО» «ЗАТВЕРДЖЕНО» Профспілковий комітет ЗОШ№8 Директор ЗОШ І - ІІІ ступенів №8 Голова профспілки м.Житомира (X.X. Xxxxx) (X.X. Xxxxxxxxxx)
Sample 1
Тривалість щорічної основної відпустки керівних, педагогічних, працівників та технічного персоналу КЗ«Мистецька школа №1» ВИТЯГ З ПРОТОКОЛУ№ 2 загальних зборів трудового колективу КЗ «Мистецька школа№1» ПОРЯДОК ДЕННИЙ: «Мистецька школа №1» схвалити.
Sample 1

Related to Тривалість щорічної основної відпустки

  • ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 8. Відповідно до умов цього договору надавач зобов’язується надавати медичні послуги за програмою медичних гарантій пацієнтам, а замовник зобов’язується оплачувати такі послуги відповідно до встановленого тарифу та коригувальних коефіцієнтів.

  • ІНШІ УМОВИ 8.1. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.

  • Права Та Обовязки Сторін 4.1. Банк має право:

  • Прикінцеві положення 56. Будь-які зміни та доповнення до цього договору вважаються чинними та обов’язковими для сторін за умови, що вони внесені до системи та скріплені електронними підписами обох сторін з дотриманням вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. Будь-які зміни та доповнення до інформації, внесеної до системи, вчиняються з використанням електронних підписів уповноважених осіб сторін.

  • Форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили)

  • ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 5.1. Усі спори, що виникають з цього Договору або пов’язані із ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ 11.1. Цей Договір складений українською мовою в двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

  • ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 7.1. Усі спірні питання, пов'язані з виконанням цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • Замовник має право 1) вимагати від надавача належного, своєчасного та у повному обсязі виконання своїх зобов’язань згідно з цим договором;

  • РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН Оператор: ПрАТ «ДАТАГРУП» Україна, 03057, м. Київ, вул. Смоленська, 31-33 Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ 31720260 Свідоцтво платника ПДВ № 100327825, ІПН 317202626585 Платник податку на прибуток на загальних умовах Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ Абонент: Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ Свідоцтво платника ПДВ № , ІПН Платник Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ