Умови для преміювання працівників. 2.1. Умовами для розгляду питання про преміювання працівників є їх: - сумлінне виконання своїх функціональних обов’язків; - дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку; - дотримання безпечних умов праці та виробничої санітарії
Appears in 8 contracts
Samples: Колективний Договір, Колективний Договір, Колективний Договір
Умови для преміювання працівників. 2.14.1. Умовами для розгляду питання про преміювання працівників є їх: - висока результативність трудової діяльності; - сумлінне виконання своїх функціональних посадових обов’язків; - дотримання безпечних умов праці; - дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку; - дотримання безпечних створення належних умов праці та виробничої санітаріїдля розвитку дітей; - охорона життя і здоров’я дітей.
Appears in 1 contract
Samples: Колективний Договір