业绩报酬支付 样本条款

业绩报酬支付. 业绩报酬在业绩报酬计提日计提,于退出款、分红款项或终止清算款项划出日支付,由管理人在计提当日向托管人发送业绩报酬计提金额,托管人据此计提应付管理人业绩报酬。若遇法定节假日、休息日,支付日期顺延。业绩报酬以管理人提供的数据为准,托管人据此进行账务处理。托管人依据管理人指令办理业绩报酬的支付。托管人不承担业绩报酬的复核义务。
业绩报酬支付. 业绩报酬由管理人计算和复核,托管人不承担复核责任,托管人依据管理人发送的投资指令将业绩报酬支付给管理人。若遇法定节假日、休息日,支付日期顺延。
业绩报酬支付. 业绩报酬在业绩报酬提取日计提并支付,由于涉及注册登记数据,业绩报酬由管理人计算和复核,托管人以管理人发送的投资指令上数额为准将业绩报酬划拨给注册登记机构,由注册登记机构将业绩报酬支付给管理人,并将扣除业绩报酬的款项转入委托人的交易账户。若遇法定节假日、休息日,支付日期顺延。
业绩报酬支付. 业绩报酬在业绩报酬计提日计提并支付,由管理人在计提当日向托管人发送业绩报酬划付指令,托管人据此计提应付管理人业绩报酬,并于 5 个工作日内从集计划资产中将计提的业绩报酬一次性支付给管理人。若遇法定节假日、休息日,支付日期顺延。业绩报酬以管理人提供的数据为准,托管人据此进行账务处理,对业绩报酬金额不进行复核。

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  • 比较与评价 按招标文件中规定的评标方法和标准,对资格性检查和符合性检查合格的投标文件进行商务和技术评估,综合比较与评价。

  • 内部控制原则 健全性原则。内部控制机制必须覆盖公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个运作环节。

  • 附件 3 投诉书范本及制作说明

  • 基準単価 基準単価は、平均燃料価格が 1,000 円変動した場合の値とし、別表に定めるものとします。