乙は、運営. 維持管理に関し運営･維持管理要求水準書に従うものとし、かかる運営・維持管理に関し、乙の責に帰すべき事由によって環境に影響を及ぼすことにより甲及び第三者に生じた損害を賠償する。乙は、運営･維持管理要求水準書に記載する基準値（但し、事業者提案における自主規制値がこれより厳しい場合は、事業者提案における当該数値とする。）を確実に確保するものとする。
乙は、運営. 維持管理に関し運営･維持管理要求水準書に従うものとし、かかる運営・維持管理に関し、乙の責に帰すべき事由によって甲及び第三者に生じた損害を賠償する。
乙は、運営. 維持管理期間の満了にあたっては、甲又は甲の指定する者に対して本施設の運営及び維持管理を支障なく継続できるよう必要な引継ぎを行うとともに、本施設内に乙が所有する物及び甲の所有に属しない物で乙が管理する物を撤去し、取り片付けて、本施設から退去しなければならない。 (乙の債務不履行による契約の解除) 第73条 本施設の運営開始前において、次に掲げる場合、甲は乙に対して書面により通知した上でこの契約の全部を解除することができる。
乙は、運営. 維持管理業務を処理するために本人から直接書面により記録された当該本人の個人情報を取得するときは、あらかじめ、本人に対し、その業務の目的を明示しなければならない。 (目的外使用の禁止)
乙は、運営. 維持管理マニュアルの作成にあたっては、甲の方針や施策と整合を図ること に留意しなければならない。
乙は、運営. 維持管理業務に従事する者（以下「従事職員」という。）の名簿を甲に提出し、従事職員の異動があった場合は、その都度報告しなければならない。
乙は、運営. 維持管理業務にかかる損失や損害に備え、かつ第 42 条に規定する損害賠償に係る債務を担保するために、運営期間中、別紙 16「乙が付保する保険」に定められた種類及び内容の保険を、自らの責任及び費用負担において付保するものとし、保険契約締結後又は更新後速やかに当該保険証券の写しを甲に提出しなければならない。
乙は、運営. 維持管理業務の開始までに、従業員の名簿（組織図、業務分担表及び人員配置表を含む。）を作成し、甲に提出しなければならない。また、従業員の追加、異動等があったときは、速やかに甲に通知し、甲に提出した従業員の名簿を更新しなければならない。