借款申请. 甲方须本人通过乙方手机银行等乙方认可的电子渠道向乙方提出借款申请。通过上述电子渠道申请借款的，乙方通过登录密码（如有）、人脸识别、手机短信验证码等一种或多种方式校验甲方身份，凡校验通过的，即视为甲方本人操作及真实意思表示，甲方应承担本合同项下还款责任。
借款申请. 4.1 员工应在每个季度最后一个月的 10 日前向公司人力资源部门提交购房免息借款申请。
4.2 员工向公司提交购房免息借款申请时（以下简称：申请人）必须具备以下条件：
（1） 申请人须与公司签订劳动合同并已在公司连续工作满 2 年及以上，工作年限的计算自员工入职日起至申请借款日，且申请人承诺购房免息借款期间继续服务于公司。
（2） 申请人须为公司中层管理干部或核心专业技术员工。
（3） 申请人近 1 年内没有受到公司警告及以上处分。
（4） 申请人及其配偶在公司所在经营城市无购房记录，拟购买房屋所在城市须与申请人工作所在城市一致。
（5） 申请人拟购房产须为申请人及其家庭自住房。
（6） 申请人及其配偶无不良个人征信记录，未被人民法院列为失信被执行人，未被银行列入黑名单，除本次购房免息借款外无其他超过人民币 50 万元以上的大额债务。
（7） 申请人及其配偶的 2 位不属于同一个家庭的具有完全民事行为能力的亲属或拟购房所在地的朋友愿意为其向公司申请购房免息借款提供无限责任担保。
4.3 满足以上条件的员工可向公司提交购房免息借款申请，并向人力资源部门提交家庭年收入证明、个人及配偶征信证明、结婚证或未婚证明、不动产信息查询结果单（包括申请人、配偶及成年子女）、等材料（均为原件，公司保留复印件）。申请人应对所提供材料的真实性、完整性负责。除个人证件以外的其他材料在申请前 1 个月内开具有效。
借款申请. 该功能为单据功能，单据提交后可按规定流程进行审批。
借款申请. 4.1. 员工（以下简称：申请人）向公司申请使用员工首次购房免息借款时必须具备以下条件：
（1） 申请人须与公司签订劳动合同并已在公司连续工作满 2 年及以上， 工作年限计算自员工入职日起至申请借款日，且申请人承诺在使用员工首次购房免息借款期间在公司任职。
（2） 申请人须为公司管理干部或专业职级不低于P3 级的员工。
（3） 申请人最近两年各期绩效考核结果不低于 B。
（4） 申请人近 1 年内没有受到公司警告及以上处分。
（5） 申请人拟购买房屋所在城市须与申请人常驻工作所在城市一致。
（6） 申请人拟购房产须为申请人及其家庭自住房。
（7） 申请人及其配偶无不良个人征信记录，未被人民法院列为失信被执行人，未被银行列入黑名单，除本次购房免息借款及为购房申请的银行贷款外无其他超过人民币 30万元以上的大额债务。
（8） 申请人及其配偶的 2 位不属于同一个家庭的具有完全民事行为能力和偿付能力的亲属或拟购房所在地的朋友愿意为其向公司申请购房免息借款提供无限连带责任担保。
（9） 公司董事长/总经理可结合公司战略及经营发展需要，制订并发布不低于以上条件的员工首次购房免息借款申请标准。
4.2. 满足以上条件的员工可向公司提交员工首次购房免息借款申请，并向财务部门提交以下材料：
（1） 填写《员工免息购房借款申请表》。
（2） 配偶年收入证明、个人及配偶征信证明、结婚证或未婚证明、不动产信息查询结果单（包括申请人、配偶及成年子女）等材料（均为原件，公司保留复印件）。
（3） 购房或贷款证明文本，已完成购房手续的，需提供购房相关合同有效文件、购房预付款发票、购房首付款发票等；若有商业贷款或公积金贷款的，需补充提供该贷款合同有效文件；在申请借款时尚未完成购房手续或贷款手续的，需在购房免息借款发放后三十个工作日内提交相关的购房证明资料至财务部门，否则公司有权取消该次借款。