僱用條件如下. (1)事務/業務類(中級助理) 大學畢業或大專畢業並具有3 年以上相 關工作經驗或高中職畢業並具有6 年以 上相關工作經驗，派駐人員薪資為 3 萬 2,960 元整。 (2)專業/技術類(高級助理) 碩士畢業或大學畢業並具有3 年以上相 關工作經驗，派駐人員薪資為3 萬5,020 元整。 (3)專業/技術類(專業助理) 碩士相關研究所畢業並須具有3 年以上相關工作經驗或大學相關學系畢業並具有 6 年以上相關工作經驗，並且具計 派 駐 人 員 9 人，中級助理 2 人，高級助理 3 人，專業助理 4人，僱用條件如規格。 1、派駐人員履約期間如本會認為不適任者，應另擇派適任人員。 2、加班費支出補貼費用全期最高以26 萬1,000 元 (含稅)為上限；出差交通費及住宿費用合計補貼全期最高以18 萬元(含稅) 為上限，前開 2項皆採覈實支付，超過部分經本會同意則另行辦理契約協 議。
僱用條件如下. (1)事務/業務類(中級助理) 大學畢業或專科畢業並具有2 年以上相 關工作經驗或高中職畢業並具有6 年以 上相關工作經驗，派駐人員薪資為 3 萬 2,960 元整。 (2)專業/技術類(高級助理) 碩士畢業或大學畢業並具有2 年以上相 關工作經驗，派駐人員薪資為3 萬5,020 元整。 (3)專業/技術類(專業助理) 碩士相關研究所畢業並須具有2 年以上相關工作經驗或大學相關學系畢業並具有 6 年以上相關工作經驗，並且具計 派駐人員11人，中級助理4人，高級助理3人，專業助理4人，僱用條件如規格。 1、派駐人員履約期間如本會認為不適任者，應另擇派適任人員。 2、加班費支出補貼費用全期最高以31 萬9,000 元 (含稅)為上限；出差交通費及住宿費用合計補貼全期最高以22 萬元(含稅) 為上限，前開 2項皆採覈實支付，超過部分經本會同意則另行辦理契約協 議。