加点評価の観点. ●女性活躍推進法に基づく認定等(プラチナえるぼし・えるぼし認定等) <プラチナえるぼし(※1) 5点、えるぼし3段階目(※2) 4点、同 2段階目(※2) 3点、同 1段階目(※2) 2点、行動計画(※3) 1点>
加点評価の観点. 事業成果達成のために、日程、作業手順等が効率的であるか
加点評価の観点. 仕様書に示された内容以外の独自の提案はされているか
加点評価の観点. 調査に関する専門知識に関する人的なネットワークの構築、情報発信をしているか
加点評価の観点. 当調該査業手務法に、関解す析る手仕法様に書事の業要成求果事を項高以め外るのため、当の該独業創務的をな効工果夫的がにあ実る か施する方法とその有効性。
加点評価の観点. 従業員への賃金引き上げ計画を表明しているか大企業 3%以上 中小企業 1.5%以上
加点評価の観点. 従業員への賃金引き上げ計画を表明しているか
加点評価の観点. 本業務についての高度な知識・幅広い経験を有しているか
加点評価の観点. 事業成果を高めるための工夫があるか
加点評価の観点. ISO50001の認証を取得しているか。