培训机构管理. 1、 凡是通过政府釆购中标的职业培训机构，在承担享受政府补贴的职业技能培训中，要严格按照职业培训标准开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，确保培训任务、时间、质量，提高培训成效，同时要积极主动接收人社、财政、审计部门的监督检查。
2、 要严格落实职业技能培训机构准入机制，凡承担政府补贴培训任务的培训机构及企业等须经人社部门认定为培训定点机构后，签订培训协议方可开展相关工作，并自觉接受审批机关的监督管理。
3、 要严格落实职业技能培训机构退出机制，培训机构（企业）没有配备专业财务人员及财务帐册不规范，对承担政府补贴培训的经费，没按规定单独设帐、独立核算、专款专用的；在培训过程中存在违法违规行为的；不自觉接受人社、财政、审计等部门的监督检查的，由人社部门列入培训诚信黑名单，下一年度退出我区定点培训机构。
培训机构管理. 507 培训专家管理 508 培训课程管理 509 培训记录信息
培训机构管理. 系统支持查看培训机构详细信息，预留多条件查询接口，可查询预期培训机构，或删除不符合预期培训机构。