Common use of 存续期 Clause in Contracts

存续期. 1、 本员工持股计划的存续期为 36 个月,自本员工持股计划修订稿经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划或定向计划名下之日起计算,本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。 2、 定向计划应当在股东大会审议通过员工持股计划后 6 个月内,根据员工持股计划的安排,通过二级市场完成股票的购买。

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Samples: 员工持股计划管理办法, 员工持股计划管理办法

存续期. 1、 本员工持股计划的存续期为 本员工持股计划存续期为 36 个月,自本员工持股计划修订稿经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划或定向计划名下之日起计算,本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止个月,自本员工持股计划经股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算 2、 定向计划应当在股东大会审议通过员工持股计划后 6 个月内,根据员工持股计划的安排,通过二级市场完成股票的购买。

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Samples: 员工持股计划

存续期. 1、 本员工持股计划的存续期为 36 个月,自本员工持股计划修订稿经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划或定向计划名下之日起计算,本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止. 员工持股计划的存续期限为不超过 24 个月。自员工持股计划通过公司股东大会审议之日起算,员工持股计划在存续期届满后自行终止,除非根据本计划规定提前终止或者展期延长。 2、 定向计划应当在股东大会审议通过员工持股计划后 . 员工持股计划应当在股东大会审议通过员工持股计划后 6 个月内,根据员工持股计划的安排,通过二级市场完成股票的购买个月内,根据员工持股计划的安排完成标的股票的购买

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Samples: 员工持股计划管理办法