Common use of 实施方案 Clause in Contracts

实施方案. 实施方案 主观分 （1）项目实施进度和组织安排是否合理；（0-0 分） （0）项目现场管理措施是否得当；（0-0 分） （0）项目应急保障措施是否得当；（0-0 分） （0）项目安装调试方案是否合理严谨。（0-3 分） 12 7 项目团队 项目团队 客观分 （1）项目经理须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师证书，提供得 2 分，未提供的不得分。 （2）项目团队成员须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师专业证书，每提供一个符合上述要求的人员证书得 1 分，最高得 6 分，未提供的不得分。 上述人员需提供有效期内的证书复印件，需提供开标日前三个月内任意一个月缴纳社会保障资金的证明材料，缴纳社会保障资金的证明材料以社会保险费征收收据等缴款凭证或《单位参加城镇社会保险基本情况表》(缴费 状态应为“正常缴费”)为准，未提供不得分。 8 8

实施方案. 实施方案 主观分 （1）项目实施进度和组织安排是否合理；（0-0 3 分） （0）项目现场管理措施是否得当；（02）项目现场管理措施是否得当；（0-0 3 分） （0）项目应急保障措施是否得当；（03）项目应急保障措施是否得当；（0-0 3 分） （0）项目安装调试方案是否合理严谨。（04）项目安装调试方案是否合理严谨。（0-3 分） 12 7 项目团队 项目团队 客观分 （1）项目经理须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师证书，提供得 2 分，未提供的不得分。 （2）项目团队成员须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师专业证书，每提供一个符合上述要求的人员证书得 1 分，最高得 6 分，未提供的不得分。 上述人员需提供有效期内的证书复印件，需提供开标日前三个月内任意一个月缴纳社会保障资金的证明材料，缴纳社会保障资金的证明材料以社会保险费征收收据等缴款凭证或《单位参加城镇社会保险基本情况表》(缴费 状态应为“正常缴费”)为准，未提供不得分。 8 8

实施方案. 实施方案 主观分 （1）项目实施进度和组织安排是否合理；（0-0 分） （0）项目现场管理措施是否得当；（0-0 分） （0）项目应急保障措施是否得当；（0-0 分） （0）项目安装调试方案是否合理严谨。（01）根据项目建设工期要求设计的项目关键工期节点是否合理；（0-3 分） 12 7 项目团队 （2）组织管理措施是否到位；（0-3 分） （3）安全管理措施和保密措施是否到位；（0-3 分） （4）部署调试方案是否周密；（0-3 分） （5）人员配置是否科学、是否满足驻场人员要求。（0-3分） 15 分 6 项目团队 客观分 （1）项目经理须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师证书，提供得 2 分，未提供的不得分1）项目经理应具备信息系统项目管理师认证证书，提供得 3 分，未提供不得分。 （2）项目团队成员须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师专业证书，每提供一个符合上述要求的人员证书得 2）项目团队成员具备系统集成项目管理工程师或网络工程师或信息系统项目管理师或程序员类的专业证书。每提供一份证书得 1 分，最高得 3 分 。 上述人员需提供有效期内的证书复印件，需提供开标日前三个月内任意一个月缴纳社会保障资金的证明材料，缴纳社会保障资金的证明材料以社会保险费征收收据等缴款凭证或《单位参加城镇社会保险基本情况 表》(缴费状态应为“正常缴费”)为准，未提供不得分。 6 分，未提供的不得分。 上述人员需提供有效期内的证书复印件，需提供开标日前三个月内任意一个月缴纳社会保障资金的证明材料，缴纳社会保障资金的证明材料以社会保险费征收收据等缴款凭证或《单位参加城镇社会保险基本情况表》(缴费 状态应为“正常缴费”)为准，未提供不得分。 8 8分 7

实施方案. 实施方案 主观分 （1）项目实施进度和组织安排是否合理；（0-0 3 分） （0）项目现场管理措施是否得当；（02）项目现场管理措施是否得当；（0-0 4 分） （0）项目应急保障措施是否得当；（03）项目应急保障措施是否得当；（0-0 4 分） （0）项目安装调试方案是否合理严谨。（04）项目安装调试方案是否合理严谨。（0-3 4 分） 12 7 15 5 项目团队 项目团队 客观分 （1）项目经理须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师证书，提供得 1）项目经理须提供信息系统管理工程师或系统集成项目管理工程师技术资格证书，提供得 2 分，未提供的不得分。 （2）项目团队成员须提供机电工程注册建造师或信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师专业证书，每提供一个符合上述要求的人员证书得 2）项目团队成员须提供软件设计师或系统集成项目管理工程师或网络工程师或信息安全工程师技术资格证书，每提供一个符合上述要求的人员证书得 1 分，最高得 分，最高 得 6 分，未提供的不得分。 上述人员需提供有效期内的证书复印件，需提供开标日前三个月内任意一个月缴纳社会保障资金的证明材料，缴纳社会保障资金的证明材料以社会保险费征收收据等缴款凭证或《单位参加城镇社会保险基本情况表》(缴费 状态应为“正常缴费”)为准，未提供不得分（3）供应商须提供不少于 1 人的软件工程师驻场服务， 提供得 2 分，未提供的不得分。 8 8上述人员需提供有效期内的证书复印件，需提供开标日 前三个月内任意一个月缴纳社会保障资金的证明材料，缴纳社会保障资金的证明材料以社会保险费征收收据等 10 缴款凭证或《单位参加城镇社会保险基本情况表》(缴费状态应为“正常缴费”)为准，未提供不得分。 6