Common use of □年終獎金 Clause in Contracts

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 乙方應給付派駐勞工年終獎金及乙方應負擔之補充保費，該費用由甲方另支給乙方，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由甲方於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年者依為甲方服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日（由甲方於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為甲方服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿1年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為_

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者年者依為機關服務月份比例發給，且須於__年 月__日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約 期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為__個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費， 該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於 契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金 為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿1年者依為機關服務月份 比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日（由機關於招標時載明；未載明者， 為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為__個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者月__日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。年者依為機關服務月份比例

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 乙方應給付派駐勞工年終獎金及乙方應負擔之補充保費， 該費用由甲方另支給乙方，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於 契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金 為 個月薪資（由甲方於招標時載明），未滿1年者依為甲方服務月份 比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日（由甲方於招標時載明；未載明者， 為履約期限最後一日）仍為甲方服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者月__日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者年者依為機關服務月份比例發給，且須於__年__月__日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為??個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎 金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資(由機關於招標時載明)，未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 年者依為機關服務月份比例發給，且須於__年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日(由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日)仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為__個月薪資（由機關於招標時載明），未滿1年者依為機關服務月份比例發給，且須於__年__月__日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年者依為機關服務月份比例發給，且頇於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費， 該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 個月薪資，未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日（未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該 費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約 價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個 月薪資（由機關於招標時載明），未滿1年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最 後一日）仍為機關服務者。

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為__個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。年__月

□年終獎金. 廠商應給付派駐勞工年終獎金及廠商應負擔之補充保費，該費用由機關另支給廠商，但已明列年終獎金及補充保費項目且含於契約價金者，不在此限。年終獎金應如實核付予派駐勞工，年終獎金為 個月薪資（由機關於招標時載明），未滿 個月薪資，未滿 1 年者依為機關服務月份比例發給，且須於 年 月 日（由機關於招標時載明；未載明者，為履約期限最後一日）仍為機關服務者。日（未載明者，