竞业行为 样本条款

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• 基金合同生效公告 基金管理人应当在收到中国证监会确认文件的次日在规定媒介上登载基金合同生效公告。

• 延滞利息 契約者は、料金その他の債務（延滞利息を除きます。）について支払期日を経過してもなお支払いがない場合には、支払期日の翌日から支払いの日の前日までの日数について、年14.5％の割合で計算して得た額を延滞利息として支払っていただきます。 ただし、支払期日の翌日から起算して15日以内に当該支払期日に係る債務全額の支払いがあった場合は、この限りでありません。

• 信用评级报告的主要事项 信用评级结论及标识所代表的涵义

• 类似业绩 5 提供近两年新全民健身工程业绩的证明材料，每提供一份得1分，最多得5 分。需提供中标通知书、合同、采购方验收单、竣工实景图片。

• 合同签署情况 近日，琏升科技股份有限公司（简称“公司”）下属控股孙公司眉山琏升光伏科技有限公司（简称“眉山光伏”）与安徽华晟新材料有限公司（简称“华晟新材料”）、安徽华晟新能源科技股份有限公司（简称“华晟新能源”）分别签订了硅片采购框架 合同、电池片销售框架合同，眉山光伏将在合同有效期内向华晟新材料采购 18,000万片的 210/N 单晶硅片（半片），向华晟新能源销售 A 级 G12 异质结电池片产品 1,000MW（实际订购数量以双方在合同有效期内订单采购数量为准）。 前述采购及销售协议的签订金额预计占公司 2023 年年度经审计主营业务收入的比例超过 100%，绝对金额超过 2 亿元。因此需要公司董事会对公司和交易对方的履约能力进行分析判断，并聘请律师就该事项发表专项法律意见。本次合同签署无需提交公司董事会、股东大会审议，不涉及关联交易事项，亦不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。

• 评估方法 收益法、资产基础法

• 人力资源部 负责拟定全公司人力资源的规划、策略、政策及制度，管理员工考核和薪酬， 维持良好的员工关系，组织员工培训及发展，为各部门提供人力资源管理的行政支持服务；指导并协助附属公司建立市场化、规范化的人力资源管理体系；对附属公司在岗位编制、费用配置、激励约束机制等方面进行审核与监督。

• 開発項目 移転しようとする知的財産権 （知的財産権の種類（注１）、番号（注２）及び名称（注３）を記載する。移転先及び承認を受ける理由が同じ場合は、複数列挙可）

• 基金收益分配应该符合基金合同中收益分配原则的规定 具体规定如下： （1） 当基金满足下列条件时，可以进行收益分配： 1） 基金当期收益先弥补上期亏损后，方可进行当期收益分配； 2） 基金收益分配后每基金份额净值不能低于面值； 3） 如果基金投资当期出现亏损，则不进行收益分配； （2） 每份基金份额享有同等分配权。 （3） 本基金收益分配采取现金方式或红利再投资方式（指将现金红利按分红权益再投资日经过除权后的基金份额净值为计算基准自动转为基金份额进行再投资），基金份额持有人可选择现金方式或红利再投资方式；基金份额持有人事先未做出选择的，默认的分红方式为现金红利方式。 （4） 在符合有关基金分红条件的前提下，本基金收益每年最多分配 4 次，每次基金收益分配比例不低于可分配收益的 50%，基金合同生效不满 3 个月，收益可不分配；

• 施行規則 第 11 条第 1 項第 1 号、同条第 2 項第 9 号】 【施行規則第 47 条第 2 項第 9 号】