终止本基金和/或本基金的各份额类别时，基金管理人应以信托契约约定的方式向有关基金份额持有人发出终止通知. 在本基金被终止后，基金管理人应在合理时间内出售被终止的本基金的所有有关投资及其他基金财产，而基金管理人有权在保障基金份额持有人利益前提下，决定出售基金财产的时间。
基金管理人、基金托管人应当在指定报刊中选择一家报刊披露本基金信息 基金管理人、基金托管人应当向中国证监会基金电子披露网站报送拟披露的基金信息，并保证相关报送信息的真实、准确、完整、及时。
交易方式 定期性存款部份不另行發給存單，將轉存存單部份之定期性存款，登錄於存摺內，以存摺為客戶對帳依據。
基金份额持有人大会的召集人发出召集会议的通知后，对原有提案的修改应当在基金份额持有人大会召开前及时公告 基金份额持有人大会不得对未事先公告的议事内容进行表决。
建设内容 茂名市税务局现建设办公区一体化智能管理项目来对两个办公区进行统一管理，通过综合管理平台实现对两个办公区集中统一管理，该系统包括 6 大子系统，分别是人行道闸及访客管理子系统、智能就餐管理子系统、门禁管理子系统、车辆进出管理子系统、公车管理子系统及智慧公车钥匙柜子系统。 1、 人行道闸及访客管理子系统。人员通道实现对受控区域的有效管控，主要釆用人脸识别、工作卡等方式管理进岀人员，所有进出受控区域的人员均需经过认证通过后方可通行，通道全部为混进混岀通道，还设有残疾专用通道、基础围栏，提供体温自动检测功能，防止未授权人员及体温异常人员随意进入受控区域，提升内部安全系数。增加 访客管理系统，对已授权的市税务局职工人员，经体温检测正常后可开闸通行；对于外来访客，通过人证核验终端进行认证，对访客信息做登记处理，釆集访客照片抓拍，身份证扫描，被访者接受后方可通行，对访客在来访期间所做的操作进行记录，并提供访客预约、访客自助服务等功能，与人员通道进行整合，管控访客的进出区域。
事務局 1 この規則による仲裁の手続管理は、JCAAが行う。 2 JCAAは、仲裁廷又は当事者の要請があるときは、仲裁手続を遂行するために必要な通訳者及び速記者、審問室を手配する。
適用条件 動力を使用する需要で、次のいずれにも該当する場合に適用いたします。
生效的基金份额持有人大会决议对全体基金份额持有人、基金管理人、基金托管人均有法律约束力 基金管理人、基金托管人和基金份额持有人应当执行生效的基金份额持有人大会的决定。
違約之處理 因合併而消滅或被分割之公司前已發行具有股權性質有價證券或已買回之庫藏股之處理原則。
派駐勞工（指受廠商僱用，派駐於機關工作場所，依廠商指示完成契約所定工作項目者）權益保障 由機關衡酌個案情形於招標時勾選） (1) 廠商如僱用原派駐於機關之派駐勞工，並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資者，應溯自該派駐勞工在機關提供勞務之第一日併計該派駐勞工服務之年資，計算特別休假日數，以保障其休假權益。派駐勞工依性別工作平等法申請育嬰留職停薪，並於復職後繼續派駐於同機關，除留職停薪期間外，依前揭約定併計特別休假。 (2) 派駐勞工薪資採固定金額（由機關於招標時勾選）： □按月計酬。每月薪資 元（由機關於招標時載明；未載明者，詳標價明細表。不得少於勞動基準法規定之最低基本工資）；在機關提供服務期間如不足 1 個月，以每月薪資除以當月日曆天數後，按實際工作日數 (含期間之休息日及例假日)比例核算。 □按日計酬。每日薪資 元（由機關於招標時載明；未載明者，詳標價明細表。於法定正常工作時間內不得少於勞動基準法基本工資之每小時基本工資額乘以工作時數之金額）。 □按時計酬。每小時薪資 元（由機關於招標時載明；未載明者，詳標價明細表。不得低於勞動基準法基本工資之每小時基本工資額）。 (3) 廠商對於派至機關提供勞務之派駐勞工，其請假、特別休假(含年資併計給予)、加班(延長工作時間)及年終獎金(獎金或分配紅利)等工資給付之勞動條件，應依勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則及性別工作平等法規定辦理。 (4) 廠商對於派至機關提供勞務之派駐勞工，應落實性別工作平等法之性別歧視禁止、性騷擾防治及性別工作平等措施規定。 (5) 廠商不得因派駐勞工提出申訴（含性騷擾）或協助他人申訴（含性騷擾），而予以解僱、調職或其他不利之處分。 (6) 其他：
基金资产的估值 基金管理人及基金托管人应当按照《基金合同》的约定进行估值。
