绩效考核. 绩效考核目标及考核指引由区水务局设定；绩效考核目标调整：经论证后由设计单位提出、镇街、区水利设施与工程事务中心审核后报区 水务局审查、审批；绩效考核工作由区水务局组织镇街联合考核后开展审查、审批。
绩效考核. 1．甲方承担起其规划、组织、管理与监督的责任，乙方认真履行职责，确保资源库按时、高标准完成建设任务，如果由于乙方原因造成工作顺延，甲方有权追究乙方责任。
绩效考核. 负责制定集团公司对所属企业的经营业绩考核制度；开展集团公司所属企业经营业绩考核、绩效改善等相关工作。（5）资产管理：负责制定集团公司资产转让、资产交易（不含股权）等资产管理制度；开展实物资产统计、转让、出租、处置、综合评价等相关工作；组织开展资产清查、盘点、调度、使用等管理工作；开展资产抵（质）押担保登记等管理工作；开展集团公司总部固定资产等实物资产的管理工作。（6）产权管理：负责制定集团公司产权管理制度，建立和完善产权管理体系；开展产权登记、变更、注销、统计分析等管理工作。（7）内部协同：负责制定集团公司内部协同管理制度；负责组织开展内部协同管理工作。（8）资产评估：负责制定集团公司资产评估管理制度；组织开展集团公司总部资产评估中介机构选聘、复核、备案等工作；开展集团公司所属企业资产评估复核、备案等管理工作。（9）负责省国资委国有资本经营预算处等外部对口单位业务对接、沟通协调等工作。（10）负责完成集团公司交办的其他工作。
绩效考核. 公司董事会下设立薪酬与考核委员会，负责召集考评会议，协调对董事长及高级管理人员年度薪酬考核工作，并向董事会提出考评的意见和建议，由董事会确定考核等级。
绩效考核. 本员工持股计划未设置绩效考核。
绩效考核. 在职期间无任何违法、违纪行为；近两年工作表现良好，年度绩效考核均为 B 及以上等级。
绩效考核. 甲方可根据具体项目要求对乙方人员进行日、周或月度考核，但甲乙双方应按月度进行考核结果确认。 甲方在每月度结束3个工作日内将员工的考核结果电子版提交给乙方客户经理，纸面签字后提交给甲方采购部。考核记录表参加见附件五，附件五格式可以根据具体项目要求不同进行调整。
绩效考核. 甲方对乙方实施绩效考核管理，并根据绩效考核结果向乙方支付可行性缺口补助。乙方运营维护服务必须符合国家、兴宁市相关法律法规和行业相关标准。
绩效考核. 根据《临港新片区停车管理考核实施方案》（附件 1）具体执行。
绩效考核. 第二十九条 子公司必须根据自身情况，结合公司的考核奖惩及薪酬管理制度，建立能够充分调动经营层和全体职工积极性、创造性的激励约束机制。