考核培训 样本条款

考核培训. 负责每季度对运营团队进行包括但不限于现场演练、现场授课、远程讲解、异地培训、内容更新等方面的业务培训， 乙方项目负责人负责对团队成员工作完成情况、培训情况、综合表现进行考核，并且制定相应考核绩效，主管部门根据关键绩效指标负责对项目负责人进行考核，落实绩效。