人员配置要求 样本条款
人员配置要求. 根据绿地不同等级配置相应固定养护作业人员:一级绿地按 6000 ㎡/人、二级绿地按 8000 ㎡/
人、 三级绿地按 10000 ㎡/人进行配置,四级绿地按 14000 ㎡/人,行道树按 1200 株/人进行配置,其中专业技术工人(中级以上)不低于 30%且需缴纳社会保险。 以绿地 10 万平方米为例:
人员配置要求. 1. 本项目人员配置最低标准:总人数不少于 410 人。其中管理人员 7 人,秩序维护人员 57 人(持 证上岗,其中专业保安不少于 15 人),工程维护人员 34 人,运送保洁人员 308 人,库管 4 人。
2. 投标人应对春节等重大节假日人员缺岗列出明确的应对措施,不得影响医院的正常开诊的需求。
3. 具体岗位要求
人员配置要求. 6. 1. 1 本项目需配置全职工作人员不少于 10 名,其中,设立专职项目主任 1 名,服务使用方各配置 1 名或以上专职人员(专职人员指专职社工或社工助理),项目团队中持有助理社会工作师或以上资格证书的人员必须不低于项目团队总人数的 70%;另外须配置兼职督导不少于 1 名。
6. 1. 2 人员质素要求:
人员配置要求. 项目负责人:1 人,负责管理工作。
人员配置要求. 服务期内,必须成立驻场项目部,至少派以下人员(24人)常驻水库(分工完成本项目所有维修养护任务),具体配置如下:
人员配置要求. 供应商在组织、安排工作时,应符合国家相关法规,维护工作人员的正当权益。教育员工爱护和正确使用学校提供的物品财产、设备和工具,安全用电、文明用电,节约用水、用电,认真执行学校用电管理规定,杜绝违规用电,禁止公共场所的长流水、长明灯。 项目经理 3 名 50周岁以下,大专或以上学历,具有4年以上学校物业管理服务经验,懂电脑操作;身体健康,无不良嗜好或不良记录。 年龄计算以投标截止日为止。 负责物业公司人员的考核管理,工作指导和监督管理。配合学校做好项目的衔接工作,制定规章制度,及时收集和反馈信息,处理师生投诉,听取合理化建议。根据学校方安排和要求,确保物业服务工作顺利进行。全面掌握现场人员安排,对消防等做出管理建议及按要求落实等 保安主管 3名 45周岁以下,具有4年以上学校物业管理经验,懂电脑操作。身体健康,无不良嗜好或不良记录。三校区各1名。年龄计算以投标截止日为止。 负责保安人员的考核管理,工作指导和监督管理。做好保安人员日常消防及治安工作培训等 宿管主管 2名 45 周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好或不良记录。须长驻西湖校区、青云谱校区夜间值班。年龄计算以投标截止日为止。 管理学生宿舍管理员的工作兼机动岗,负责整个项目人力资源工作、宿管人员培训工作等 保洁主管 3名 吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好或不良记录。三校区各1名。 管理保洁工作兼机动岗,协调处理临时突发性保洁工作问题;负责保洁人员培训工作等 保洁员 52名 60 周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好或不良记录。 年龄计算以投标截止日为止。。 负责三个校区校园清洁卫生、保洁工作与保洁巡查等 保安人员 40名 男,55周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好或不良记录。 年龄计算以投标截止日为止。 24小时工作制;负责三个校区校内消防安全检查工作、安全保卫、治安事件处理;协助片区民警做好校园内外的治安工作;负责校内停车、车辆引导、收费等 宿舍管理员 14名 60 周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好或不良记录。 年龄计算以投标截止日为止。 24小时制,负责西湖校区、青云谱校区学生宿舍消防安全检查工作,清洁卫生保洁工作,外来人员登记及检查,文件、报刊、信件、包裹等收发服务等,晚间查房工作等 绿化养护 4名 60 周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好或不良记录。 年龄计算以投标截止日为止。 做好三个校区内绿植修剪、防病杀虫、杂草枯木的清理。负责做好室内、室外绿化及管理工作。 垃圾清运 4名 60 周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好或不良记录。 年龄计算以投标截止日为止。 将三个校区校内各处的垃圾打包清运到校内垃圾堆放点,然后再将垃圾堆积点的垃圾定期运输到校外垃圾处理站。
人员配置要求. 11 -
一、 交货期、交货地点及验收方式...........................................................................- 12 -
人员配置要求. 1、 本项目要求配置至少42人,且必须保持42人每天在岗,要求的岗位如下:
人员配置要求. 优秀:人员配置满足同及招标文件的要求且各专业人员要求稳定; 良好:人员配置满足同及招标文件的要求且各专业人员比较稳定; 格:人员配置满足同及招标文件的要求且各专业人员 基本稳定;不格:人员配置不满足同及招标文件的要求或各专业人员不够稳定。
人员配置要求. 投标人在经营期间所配备管理人员、技术人员人数应与经营规模、管理职责、就餐人数相适应,应对所有人员开展入职背景审查,提供无犯罪记录证明以及相关资质、健康证明。管理人员配置要求为项目经理1名、楼层主管2名、厨师长2名、仓库管理员2名、质量监督管理员2名,会计1名,工程人员1名。项目经理、厨师长需为民族人员,餐厅民族人员占比不得少于30%。上述岗位须安排专职人员,不得兼职。