股权激励计划的有效期 样本条款

股权激励计划的有效期. 本激励计划有效期为自授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象获授的股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。

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  • 响应性评审 评标委员会根据本章前附表列出的评审标准,有一项不符合评审标准的,作无效标处理。

  • 股東大會 12.1 本公司須每年舉行一次股東大會作為其股東周年大會(採納本章程細則的年度除外),並須於上屆股東周年大會日期後的 15 個月,或採納本章程細則日期後的 18 個月(或聯交所可能批准的較長時間)內舉行。召開股東周年大會的通知上須具體說明該會議為股東周年大會,並須於董事會指定的時間和地點舉行。

  • 股份发行 第十四条 公司的股份采取股票的形式。

  • 费用承担 投标人准备和参加投标活动发生的费用自理。

  • 工 期 令和 年 月 日 から令和 年 月 日 まで

  • 交易协议的主要内容 转让方(甲方):山东威达集团有限公司

  • 裁判管轄 第18条 この契約に関する訴えの管轄は、独立行政法人国立青少年教育振興機構本部の所在地を管轄区域とする東京地方裁判所とする。

  • 认购份额计算 认购份额=(认购金额-认购费用+认购期利息)/理财产品份额面值认购费用=认购金额×认购费率

  • 委託業務 第2条 委託業務の名称及び内容は、次のとおりとする。

  • 計の変更 第35条 市は、施設整備期間中合理的に必要があると認められる場合は、事業者提案の範囲を逸脱しない限度で、事業者に対して設計図書の変更を求めることができる。