一般条項 第１条（法人会員及びカード使用者）
人力资源部 作为公司人力资源管理职能部门，负责建立健全公司人力资源管理体系，推行公司的人力资源管理理念。依照政府有关的法律、法规，根据公司战略规划的整体要求，负责人力资源的规划、招聘、培训、开发、配置、优化工作；员工劳动关系及涉外管理工作；总部及下属公司薪酬福利管理工作；总部员工及下属公司高管考核和评估工作；人力资源政策的研究与指导工作。
この契約書の規定により、受注者が増加費用を必要とした場合又は損害を受けた場合に発注者が負担する必要な費用の額については、発注者と受注者とが協議して定める 賃金又は物価の変動に基づく請負代金額の変更）
甲方（公章） 和田县塔瓦库勒乡卫生院 乙方（公章）：和田金叶商贸有限公司
一般資料 本公司主要負責運營北京首都機場。 母公司主要從事為中外航空企業提供地面保障服務，對下屬企業提供經營管理服務；櫃檯場地出租；停車場管理；房屋出租；物業管理；廣告代理服務等業務。
价格调整 11.1 市场价格波动引起的调整 市场价格波动是否调整合同价格的约定： 不调整 。
内部控制的原则 （1）全面性原则。内部控制必须渗透到基金托管业务的各个操作环节，覆盖所有的岗位，不留任何死角。
税务提示 根据国家有关税收法律、法规的规定，投资者投资本期债券所应缴纳的税款由投资者承担。
契約種別 契約種別は、次のとおりといたします。 需要区分 分 類 番号 契約種別 契約期間
契約金額 第２条 金 円（うち消費税額及び地方消費税額 円）とする。
