配售股份 样本条款

配售股份. 根据发行人于 2020 年 5 月 29 日刊发的公告,于 2020 年 5 月 29 日,发行人 与配售代理签署配售协议,据此,配售代理按每股配售股份 10.8 港元之价格配售 600,000,000 股新股份(占发行人当时已发行股本约 6.51%)予独立投 资者。上述配售协议已于 2020 年 5 月 28 日获吉利汽车之董事会批准。根据 日期为 2020 年 6 月 3 日由香港联交所发出的批准上巿信函(listing approval),
配售股份. 倘你自滬股通證券的發行人收到股份或其他類型證券作為權益,你應留意,在若干情下(例如:若該權益證券於上所上市但並非以人民幣買賣或若該權益證券並非於上交所上市)你未必可透過滬港通買賣該權益證券。 投資滬股通證券涉及特別的慮因素及風險,包括但不限於中國內地股票市場較高的價格波動性、監管及法律框架發展尚未成熟,以及經濟、社會及政治的不穩定性。
配售股份. 甲方应补偿金额=(该股除权日参考价-配股价格)×配售股份的数量,其中除权日参考价=(前收盘价+配股比例×配股价)/(1+配股比例)。该情形下的扣收日为配售除权日。
配售股份. 若乙方主张行使配售股份权益且补偿金额大于零时,甲方应向乙方补偿相应金额的现金。
配售股份. 配售股份包括本公司将予配发及发行的最多1,475,400,000股新H股,账面总值为人民币1,475,400,000元。若配售股份获悉数发行,将分别占本公司于本公告日期已 发行H股总数及已发行股本总额约138.85%及33.33%,及分别占经发行配售股份扩大后本公司已发行H股总数及已发行股本总额约58.13%及25.00%。 若配售股份均已发行及悉数缴足,将在各方面与相关交割日已发行的现有H股享有同等地位,包括收取股权登记日为相关交割日或之后的获宣派、作出或派付的所有股息的权利。 于配售完成后,本公司的公众持股量比例将符合香港上市规则规定的最低公众持股量。 每次配售股份之配售价将根据本公司2014年年度股东大会、2015年第一次A股类别股东会及2015年第一次H股类别股东会所审议通过的定价方式进行定价。即配售价将不低于厘定发行价日期前最后五个交易日,香港联交所所报H股平均收市价之80%。在任何情况下,厘定新H股发行价将会遵守中国所有适用法律法规,并会考虑相关市场惯例,包括但不限于该发行价不得低于本公司于2014年12月31日每股经审计净资产值即每股人民币3.10元(或假设汇率为1.1967港元兑人民币1元,则 3.710港元)之条件。若本公司于完成本公司截至2015年12月31日止年度之财务报表审计后进行配售,厘定有关发行价时,将采用本公司截至2015年12月31日,而非2014年12月31日之每股经审计净资产值计算。 配售价由本公司与独家配售代理经公平磋商后厘定,并参考(其中包括)相关时点的市况及H股的当前市价。董事会将根据香港上市规则于厘定各批次配售股份之配售价后刊发公告。

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  • 品 名 使用期限等 引 渡 場 所 部品番号 または 規格 搬 入 場 所 検査 使用器材名 仕様書番号 グループ 納 期 包装 190 0MKB1AK0079 0024 BG 1.00 美幌駐屯地 写真用紙 KA420PSKR 同等品以上他社製品含む 管理科事務室 令和3年3月31日 191 0MKB1AK0079 0025 EA 3.00 美幌駐屯地 テプラテープカートリッジ 5126-5489 同等品以上他社製品含む 管理科事務室 令和3年3月31日 192 0MKB1AK0079 0026 PC 2.00 美幌駐屯地 グルーステックのり タ-G303 同等品以上他社製品含む 管理科事務室 令和3年3月31日 193 0MKB1AK0079 0027 EA 5.00 美幌駐屯地 マグフック MG-375-D 同等品以上他社製品含む 管理科事務室 令和3年3月31日 194 0MKB1AK0079 0028 EA 5.00 美幌駐屯地 マグネットクリップ クリ-65NB 同等品以上他社製品含む 管理科事務室 令和3年3月31日 195 0MKB1AK0079 0029 PC 5.00 美幌駐屯地 マジックインキホワイト M900W 同等品以上他社製品含む 管理科事務室 令和3年3月31日 196 0MKB1AK0079 0030 PC 5.00 美幌駐屯地 油性マーカー MCA-111 同等品以上他社製品含む 管理科事務室 令和3年3月31日 197 0MKB1AK0079 0031 EA 2.00 美幌駐屯地

  • 其他費用 作業項目 說明 單位 單價 金額 起迄年月 其他費用小計(二)

  • 情報交換 第20条 甲及び乙は、本共同研究の実施に必要な情報、資料を相互に無償で提供又は開示するものとする。ただし、甲及び乙以外の者との契約により秘密保持義務を負っているものについては、この限りではない。

  • 人力资源部 负责拟定全公司人力资源的规划、策略、政策及制度,管理员工考核和薪酬, 维持良好的员工关系,组织员工培训及发展,为各部门提供人力资源管理的行政支持服务;指导并协助附属公司建立市场化、规范化的人力资源管理体系;对附属公司在岗位编制、费用配置、激励约束机制等方面进行审核与监督。

  • 其他约定 1、理财产品存续期间内,中国和理财产品涉及的外币发行国(地区)、投资市场所在国(地区)的法定节假日、理财产品规定的节假日及周六和周日为非银行工作日,如本协议项下相关日期为非银行工作日,则应顺延至下一个银行工作日。

  • 別紙様式 1 株式会社* * * * * 代表取締役 * * * * 印

  • 氏 名 取扱う範囲等 役 職 取扱責任者 ○○部△△課 課長 取 扱 者 ○○部△△課 ***地区に係る~~~

  • 定期报告 在每个季度结束之日起15个工作日内、上半年结束之日起60个工作日内、每年结束之日起90个工作日内,披露理财产品的季度、半年和年度报告等定期报告。理财产品成立不足90个工作日或者剩余存续期不超过90个工作日的,产品管理人可以不编制理财产品当期的季度、半年和年度报告。

  • 附表一 投标人资格审查表

  • 投标文件澄清 2.1对于投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容,评标委员会可在评审过程中发起在线澄清,要求投标人针对价格或内容做出必要的澄清、说明或补正。代理机构可根据开标环节记录的授权代表人联系方式发送短信提醒或电话告知。 投标人需登录广东政府采购智慧云平台项目采购系统的等候大厅,在规定时间内完成澄清(响应),并加盖电子印章。 若因投标人联系方式错误未接收短信、未接听电话或超时未进行澄清(响应)造成的不利后果由供应商自行承担。投标人 的澄清、说明或者补正不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。