Минимални изисквания за заемане на длъжността. 1.1. Област на дейност: Предоставяне на почасови социални услуги в домашна среда на възрастни хора и лица с увреждания. Подобряване достъпа до социални услуги и преодоляване на социалното изключване на потребителите.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. Образование - висше, завършена образователна степен бакалавър/магистър с професионално направление „Психолог”, специалност „Клиничен психолог“; • Професионален опит в областта на клиничната психология; • Да е дееспособно лице; • Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. Основно, средно образование. Професионален опит – не е необходим. Опит в сферата грижа за възрастни и деца с увреждания ще бъде смятан за предимство. Личностни качества – умения за общуване, съпричастност, съчувствие, търпение, отговорност, коректност, спазване на конфиденциалност. Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по договор № BG05M9OP001-2.002-0075-C001 ”Създаване на център за предоставяне на интегрирана социална услуга в Община Берковица” в рамките на минималната основна месечна работна заплата.
Минимални изисквания за заемане на длъжността начално образование или завършен IV-ти клас.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. Минимално образование – висше в областта на психологическите науки; - Минимум 2 години опит в областта на психологията и опит в работа с метода Форум театър - Компютърни умения – Word, Excel, Интернет. • да има практически опит в работа с уязвими групи и в изпълнение на проекти в социалната сфера, образованието и изкуството; • да познават спецификата на социалната работа с различни уязвими групи, както и да бъде мотивиран да работи с тях. • Да има умения за водене на групови занятия по метода Форум Театър. • Организира и участва в работните срещи по проекта и екипа за управление на проекта; • Участва в изготвяне на графици за провеждане на дейностите съвместно с екипа СОПУР, съдейства за спазването им в оказаните параметри на дейността; • Участва и организира дейности за реализиране на Форум Театър с целевите групи – сесии репетиции и представление; • Организира и участва в подбор лицата, подходящи за участие в проектните дейности; • Отговаря за изготвяне и попълване на необходимата документация по проекта, във връзка с изпълнение на дейността; • Участва в представителни изяви по проекта; • Подпомага изготвянето и редактирането на информационни материали по проекта; • Носи професионална и етична отговорност в рамките на проекта.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. 1. ОНС „Доктор“.
2. Публикации - минимум 5.
3. Публикации Scopus и/или WoS е предимство.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. 1. Хабилитирано лице в съответното направление в обхвата на дейностите на научната група.
2. Публикации - минимум 10.
3. Публикации в Scopus и/или WoS е предимство.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. 1. Средно образование в сферата на хуманитарните дейности.
2. Професионален опит в областта на закрила на детето и/ или социални услуги, не по-малко от 1 /една/ година.
3. Опит при изпълнение на проекти – предимство. С одобрените кандидати ще бъдат сключени срочни трудови договори, до завръщане на титулярите на длъжностите на пълно ненормирано работно време. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект ”Приеми ме 2015” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., бюджетна линия BG05М9ОР001-2.003 ”Приеми ме 2015”, Основното месечно възнаграждение е в размер на 730,00 лв. /седемстотин и тридесет лева/.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. 1. Висше образование – завършена образователно-квалификационна степен „бакалавър“ в сферата на хуманитарните дейности.
2. Професионален опит в областта на закрила на детето.
3. Опит при изпълнение на проекти – предимство. С одобрените кандидати ще бъдат сключени срочни трудови договори за пълно ненормирано работно време. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект ”Приеми ме 2015” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., бюджетна линия BG05М9ОР001-2.003 ”Приеми ме 2015”, Основното месечно възнаграждение е в размер на 600,00 лв. /шестстотин лева/.
Минимални изисквания за заемане на длъжността. Образование – Средно образование; Компютърни умения - Word, Excel, Internet;