SOSPENSIONE Sample Clauses

SOSPENSIONE. 19.1 In qualunque momento l'Acquirente ha diritto di sospendere interamente o parzialmente il Contratto. In caso di esercizio di tale diritto, l'Acquirente si impegna ad estendere i termini per l'esecuzione del Contratto per un periodo di tempo ragionevole x x xxxxxx al Venditore gli eventuali importi dovuti ed esigibili alla data di sospensione, nonché a rimborsare al Venditore eventuali costi diretti che questi abbia ragionevolmente sostenuto per effettuare la sospensione in accordo con le istruzioni dell'Acquirente.
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SOSPENSIONE. In qualsiasi momento, mediante comunicazione al Fornitore, l’Acquirente potrà sospendere lo svolgimento dei lavori per il periodo che ritiene necessario. Al ricevimento della comunicazione di sospensione, il Fornitore dovrà tempestivamente sospendere i lavori xxxxx xxxxxx richiesta, prendendosi xxxxxx xxxx e tutelando tutti i lavori in xxxxx x x materiali, le forniture e le attrezzature a disposizione del Fornitore per la prestazione. Su richiesta dell’Acquirente, il Fornitore consegnerà tempestivamente allo stesso le copie degli ordini di acquisto e dei contratti di subappalto in essere per materiali, attrezzature e/o servizi relativi ai lavori e adotterà le azioni relative a xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx e contratti di subappalto eventualmente indicate dall’Acquirente. L’Acquirente potrà revocare la sospensione di una parte o di tutti i lavori sospesi in qualsiasi momento, mediante comunicazione scritta, indicando la data di decorrenza e l’ambito della revoca. Il Fornitore riprenderà diligentemente la prestazione alla data di decorrenza della revoca specificata. Eventuali richieste di aumento o diminuzione dei costi o delle tempistiche per lo svolgimento dei lavori in conseguenza della sospensione saranno presentate ai sensi e in conformità al Paragrafo 6.1. 11.
SOSPENSIONE. Se il Cliente (a) ha un saldo in sospeso e incontestato sul proprio conto ai sensi del presente Contratto o di qualsiasi altro accordo o Ordine con Sugar per più di 30 giorni dopo la data di scadenza; (b) violi la Sezione 2; o (c) utilizzi i Servizi in violazione del presente Contratto o in un modo che abbia un impatto sostanziale e negativo sui Servizi o su altri, Xxxxx può sospendere temporaneamente l'accesso del Cliente ai Servizi con o senza preavviso. Tuttavia, Xxxxx cercherà di informare il Cliente prima di sospendere l'account del Cliente quando possibile. Sugar ripristinerà l'accesso ai Servizi solo se il Cliente risolve il problema sottostante. Qualsiasi sospensione ai sensi della presente Sezione non esonererà il Cliente dall'obbligo di effettuare i pagamenti dovuti ai sensi del presente Contratto. Il Cliente accetta che Xxxxx non sarà responsabile nei confronti del Cliente o di qualsiasi altra terza parte per qualsiasi sospensione ai sensi della presente Sezione.

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  • Flexible Work Hours Applicant will encourage its commercial tenants to maintain a flextime and telework policy for those employers/employees for whom it is feasible, to allow work trips of employees to be shifted out of peak travel periods.

  • HOLIDAY COMPENSATION FOR TIME WORKED 177. Employees required by their respective appointing officers to work on any of the above designated or observed holidays, excepting Fridays observed as holidays in lieu of holidays falling on Saturday, shall be paid extra compensation of one additional day's pay at time- and-one-half the usual rate (i.e. 12 hours pay for 8 hours worked) or a proportionate amount for less than 8 hours worked. At the employee's request and with the approval of the appointing officer, an employee may be granted compensatory time off in lieu of paid overtime pursuant to the provisions herein. 178. Executive, administrative and professional employees designated in the Annual Salary Ordinance with the "Z" symbol shall not receive extra compensation for holiday work but may be granted time off equivalent to the time worked at the rate of one-and-one-half times for work on the holiday.

  • Annual Paid Sick Leave (a) (i) An employee is eligible to accumulate sick leave with full pay at a rate of fifteen (15) working hours for each one hundred sixty-two point five (162.5) hours of service.

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  • Sick Leave Abuse ‌ When the Employer suspects sick leave abuse, the employee will be provided the opportunity to explain the circumstances surrounding their sick leave use prior to disciplining the employee, or making reference to sick leave use in the employee’s performance evaluation. The Employer may not adopt or enforce any policy that counts the use of paid sick leave time as an absence that may lead to or result in disciplinary action for an authorized purpose. The Employer may not discriminate or retaliate against an employee for the use of paid sick leave for an authorized purpose.

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