Mzdová Oblast. Odměňování zaměstnanců se řídí platnými právními předpisy s níže uvedenými úpravami. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Do mzdy se pro tyto účely nezahrnuje mzda za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli. Vláda stanoví nařízením výši, popřípadě podmínky pro určení minimální mzdy a její výše.
Appears in 6 contracts
Samples: Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně, Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně, Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně