Smluvní mzda. 1. Ve smyslu ustanovení § 113 a § 114 ZP lze s vybranými zaměstnanci uzavřít dohodu o výši mzdy (dohodu o mzdových nárocích, manažerskou smlouvu).
Smluvní mzda. Se zaměstnanci, kteří svými znalostmi a výkonností dosahují velmi dobrých pracovních výsledků a jsou na svém pracovišti uznávanými odborníky, lze sjednat výši základní mzdy individuálně (smluvně) vyšší mimo stupnici mzdových tarifů.
Smluvní mzda. 1. Mzda, která je se zaměstnancem sjednána smluvně, nesmí být nižší než by zaměstnanci příslušela podle kolektivní smlouvy.
Smluvní mzda. Zaměstnavatel může se zaměstnancem dohodnout odměňování formou smluvní mzdy, pokud dle příslušného katalogu prací lze tuto formu u něj uplatnit. Smluvní mzda nesmí být nižší než mzda, která by zaměstnanci příslušela dle KS. Seznam zaměstnanců a jejich funkcí (povolání, činností), u nichž je uplatněna smluvní mzda, předá zaměstnavatel příslušné odborové organizace jednou čtvrtletně.
Smluvní mzda. 2.3.1. Se zaměstnanci v jiných pracovních kategoriích než operátor (TM, TMM) a starší operátor (TL,TLM) se individuálně sjedná- vá smluvní mzda.
Smluvní mzda. Se zaměstnanci, kteří svými znalostmi a výkonností dosahují velmi dobrých pracovních výsledků a jsou na svém pracovišti uznávanými odborníky, lze
Smluvní mzda. Smluvní mzda a principy odměňování vedoucích zaměstnanců podle bodu č. 2.1.6 této mzdové dohody a dalších zaměstnanců stanovených představenstvem společnosti bude stanovena zaměstnavatelem v souladu s obsahem této mzdové dohody. Pravidla odměňování stanoví představenstvo společnosti v příslušném vnitřním předpisu.
Smluvní mzda. 1. Rektor může tvůrčím a řídícím zaměstnancům přiznat smluvní mzdu.
Smluvní mzda. Smluvní mzda podle bodu 14. kapitoly D kolektivní smlouvy může být v období 1. 4. 2018 – 31. 3. 2022 sjednána maximálně s 1 500 zaměstnanci. Smluvní mzda může být sjednána se zaměstnanci v profesích, které schválí Paritní komise. Aktuální seznam profesí, ve kterých je možné smluvní mzdu sjednat, je uveden na ŠKODA Space. Zaměstnavatel bude 4× ročně informovat odbory o vývoji v oblasti smluvních mezd tarifních zaměstnanců, jejich počtu a průměrné výši smluvní mzdy. Počet zaměstnanců, kteří jsou vysíláni na práci do zahraničí, a je jim na dobu vyslání přiznána smluvní mzda, se nezapočítává do výše uvedené kvóty zaměstnanců.
Smluvní mzda. Zaměstnancům s mimořádnými schopnostmi a s vynikajícími pracovními výsledky či za práci na projektu může ve výjimečných případech rektor nebo děkan se souhlasem rektora přiznat smluvní mzdu; ta se poskytuje místo všech složek mzdy s výjimkou odměn. Podmínky poskytování smluvní mzdy jsou stanoveny písemně. Smluvní mzda se poskytuje vždy na dobu určitou, která nesmí být delší než 4 roky; tím není dotčena možnost poskytnout smluvní mzdu opakovaně.