Pracovní smlouva. Pracovní smlouvu jsou zaměstnavatelé povinni uzavřít se zaměstnancem písemně nejpozději v den nástupu do pracovního poměru. Pokud pracovní smlouva kromě povinných náležitostí uvedených v § 34 ZP neobsahuje údaje o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, je zaměstnavatel povinen o nich zaměstnance písemně informovat ve smyslu § 37 ZP.
Appears in 4 contracts
Samples: Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně, Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně, Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně
