Pružné rozvržení pracovní doby 60. 2.2.5 Konto pracovní doby 61 2.3 Práce přesčas 62
Stanovená týdenní pracovní doba Stanovená týdenní pracovní doba bez snížení mzdy ve smyslu ustanovení § 79 odst. 3 ZP se stanoví po dobu platnosti této PKS následovně:
Odměna z dohody pro pracovníka dozoru (článek 14)
Skončení pracovního poměru 1) Pracovní poměr lze skončit pouze zákonem stanoveným způsobem.
PROŠKOLENÍ PRACOVNÍKŮ KUPUJÍCÍHO 1. Prodávající se zavazuje provést proškolení pracovníků Kupujícího v užívání dodaného Předmětu koupě (dále jen „Školení“).
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti 14.5.1 po přechodu z nemocniční péče do léčby či ošetřování v domácnosti, byla-li nemocniční péče ukončena na vlastní žádost (revers),
Vznik pracovního poměru 1) Při uzavírání pracovního poměru bude zaměstnavatel preferovat pracovní poměry na dobu neurčitou.
Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely Při zjišťování průměrného výdělku se postupuje v souladu s § 351 až § 362 ZP.
Odměna za pracovní pohotovost 1. Zaměstnancům HZS při dosažitelnosti pracoviště v době kratší než 15 minut přísluší odměna za pracovní pohotovost ve výši uvedené v Příloze č. 2.1 bod 11 sazba A této PKS.
Jaké osobní údaje zpracováváme? Zpracováváme následující osobní údaje:
Trvání rámcové dohody, ukončení smluvního vztahu 1. Tato rámcová dohoda se uzavírá na dobu určitou, a to na dobu 12 měsíců, když účinnost dohody začíná plynout 18. 5. 2017, případně, bude-li rámcová dohoda uzavřena po tomto datu, na den podpisu rámcové dohody (viz ust. IX 6 této dohody).
