Příplatek za práci o sobotách a nedělích Vzorová ustanovení

Příplatek za práci o sobotách a nedělích. Za práci o sobotách a nedělích přísluší zaměstnanci příplatek. Výše příplatku je stanovena v Příloze č. 2.1 bod 6 této PKS.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích. (článek 18) 87
Příplatek za práci o sobotách a nedělích. 4.11.1 Za práci o sobotách a nedělích přísluší zaměstnanci příplatek.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích. 1. Za práci o sobotách a nedělích přísluší zaměstnanci příplatek, a to i tehdy, čerpal-li zaměstnanec za práci přesčas konanou v sobotu a neděli náhradní volno. Výše příplatku je uvedena v příloze č. 2.1, písmeno E tohoto řádu. Pro zaměstnance zařazené v zaměstnání pracovník dozoru, KZAM 93 395, je výše příplatku za práci o sobotách a nedělích uvedena v příloze č. 2.1, písmeno C tohoto řádu.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích. Za práci v sobotu nebo v neděli přísluší zaměstnanci příplatek nejméně ve výši 30% průměrného výdělku nebo nejméně 55% tarifní mzdy.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích. Za práci o sobotách a nedělích přísluší zaměstnanci příplatek, a to i tehdy, čerpal-li zaměstnanec za práci přesčas konanou v sobotu a neděli náhradní volno. Výše příplatku je stanovena na 11 % průměrného výdělku, nejméně však 15 Kč za hodinu práce.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích. 4.1. Zaměstnancům, kterým není poskytován paušální příplatek a pracují v sobotu nebo v neděli, náleží za každou hodinu práce v sobotu nebo v neděli příplatek ve výši 12,5 % průměrného hodinového výdělku, nejméně však 26 Kč.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích a) Za práci konanou o sobotách a nedělích v rámci stanovené týdenní pracovní doby se poskytuje zaměstnancům příplatek ve výši 55 % průměrného výdělku a nad stanovenou týdenní pracovní dobu ve výši 25 % průměrného výdělku.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích a) Za práci o sobotách a nedělích přísluší zaměstnanci dosažená mzda, zvýšená o 60% průměrného výdělku.
Příplatek za práci o sobotách a nedělích. Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši 15 % průměrného výdělku.