Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb Vzorová ustanovení

Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. 1. Zaměstnavatel a odborové organizace se zavazují využívat prostředků Fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen „FKSP“) účelně a v souladu s právními předpisy o používání FKSP4) a v souladu se zásadami zaměstnavatele pro čerpání prostředků z FKSP ve prospěch zaměstnanců a podle schváleného rozpočtu.
Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. Článek 1 Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb
Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. 1. Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP) je zakotven v právním řádu České republiky ve vyhlášce Ministerstva financí číslo 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb v platném znění. Tato vyhláška stanovuje, že základním přídělem, kterým je tvořen FKSP, je 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy, náhrady platů a na odměny.
Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. 9.1 Tvorbu, používání a hospodaření s FKSP upravuje vyhláška č.114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů.
Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. 1) Zaměstnavatel a odborová organizace se zavazují využívat prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) účelně a v souladu s právními předpisy o používání FKSP (vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb v platném znění) ve prospěch zaměstnanců. Objem prostředků z FKSP pro zaměstnance při úvazku 1,0 (minimálně 0,5) je použitelný výhradně k účelům stanoveným ve vyhlášce č. 114/2002 Sb., ve znění vyhlášek č. 510/2002 Sb., č. 100/2006 Sb., č. 355/2007 Sb. a č. 365/2010 Sb., tj.:
Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. Smluvní strany se zavazují, že finanční prostředky FKSP budou účelně využívány v souladu s vyhláškou č. 114/2002 Sb. ve znění pozdějších předpisů, o FKSP v platném znění a v souladu se Zásadami pro hospodaření s FKSP, které jsou součástí této kolektivní smlouvy. FKSP je určen k zabezpečování sociálního rozvoje, k podpoře výchovné a kulturně vzdělávací činnosti všech zaměstnanců v pracovním poměru. FKSP je tvořen základním přídělem ve výši 2% z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů v hlavní i doplňkové činnosti. Příkazy k úhradě nákladů z FKSP včetně objednávek podepisuje oprávněný zaměstnanec SŠ a pověření zástupci výboru odborové organizace a to: za SŠ ředitel Xxx. Xxxxx Xxxxxxx ⮚ za výbor odborové organizace ČMOS PŠ: PhDr. Xxxxxx Xxxxxxxxx ⮚ za výbor odborové organizace ČMOS PŠ: PaedDr. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx ⮚ za výbor Nezávislé odborové organizace Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx ⮚ za První odborovou organizaci Xxx. Xxxxxx Xxxxx Přehled o hospodaření s FKSP je veden na ekonomickém oddělení SŠ. Zaměstnanci SŠ budou o čerpání fondu informováni prostřednictvím členských schůzí výborem odborové organizace, který spolurozhoduje při schvalování o čerpání finančních prostředků za jednotlivé položky. Převod prostředků je poskytován na samostatný účet vedený u KB Ostrava. Ekonomický úsek SŠ podá čtvrtletně písemnou zprávu o převodu finančních prostředků a jejich čerpání předsedům odborových organizací. Ředitel školy je spolu s výbory ZO povinen sestavit rozpočet a stanovit zásady, podle kterých se bude s prostředky FKSP hospodařit. Za hospodaření s fondem odpovídá ředitel školy. Na poskytnutí příspěvku nebo jiné plnění z fondu není právní nárok. Postupuje se v souladu se schváleným rozpočtem a Zásadami pro hospodaření s fondem. Hospodaření s fondem se řídí § 3 vyhlášky č. 114/2002 Sb., v platném znění.
Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. 1. Služební orgán a odborové organizace se zavazují využívat prostředků FKSP účelně a v souladu s právními předpisy o používání FKSP (vyhláška Ministerstva financí č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, v platném znění, dále jen „vyhláška o FKSP“) rozpracované v zásadách pro hospodaření s prostředky FKSP ve prospěch státních zaměstnanců a důchodců – bývalých státních zaměstnanců, kteří u služebního úřadu vykonávali službu až do odchodu do starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, podle schváleného rozpočtu. Rozpočet a zásady FKSP jsou nedílnou součástí této kolektivní dohody (§ 114 odst. 2 ZSS, ve vazbě na § 225 ZP).

Related to Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb

  • Zájem fyzických a právnických osob zúčastněných v Emisi/nabídce Dle vědomí Emitenta nemá žádná z fyzických ani právnických osob zúčastněných na Emisi či nabídce Dluhopisů na takové Emisi či nabídce zájem, který by byl pro takovou Emisi či nabídku Dluhopisů podstatný.

  • Podání stížnosti u Úřadu pro ochranu osobních údajů Stížnost proti námi prováděnému zpracování osobních údajů můžete podat u Úřadu pro ochranu osobních údajů, který sídlí na adrese pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7. Další informace a novinky z oblasti ochrany osobních údajů naleznete na našich webových stránkách xxx.xxx.xx v sekci „O SPOLEČNOSTI“. Na tomto místě také naleznete vždy nejaktuálnější verzi tohoto dokumentu.

  • Zpracování bez Vašeho souhlasu - na základě plnění právních povinností I my jako pojišťovna musíme plnit určité zákonem stanovené povinnosti. Pokud Vaše osobní údaje zpracováváme právě z tohoto důvodu, nemusíme získat pro takové zpracování Váš souhlas. Ať jste pojistník nebo pojištěný, zpracováváme na tomto právním základě Vaše identifikační a kontaktní údaje, údaje pro ocenění rizika při vstupu do pojiš- tění, a to z důvodu dodržování zejména následujících zákonů: • zákona č. 277/2009 Sb., o pojišťovnictví (tento zákon stanoví podmínky výkonu pojišťovací činnosti a ukládá povinnost pojišťovnám vzájemně se informovat o skutečnostech týkajících se pojištění a osobách na pojištění se podílejících, a to za účelem prevence a odhalování pojistného podvodu a jiného protiprávního jednání), • zákona upravujícího distribuci pojištění (tento zákon nám ukládá zejména kontrolovat dodržování povinností pojišťovacích zprostředkovatelů, a za tímto účelem Vás můžeme kontaktovat pro zjištění Vaší zpětné vazby tý‑ kající se průběhu sjednávání pojištění), • zákona č. 69/2006 Sb., o provádění mezinárodních sankcí (tento zákon ukládá povinnost prověřovat, že klient není subjektem mezinárodních sankcí). Pro tyto účely osobní údaje uchováváme po dobu, po kterou nám jejich zpra‑ cování ukládají právní předpisy, tj. maximálně po dobu 10 let ode dne ukončení smluvního vztahu. Protože nám toto zpracování ukládá zákon, nemůžete proti tomuto zpracování vznést námitku ani odvolat souhlas, neboť jsme povinni tyto údaje zpracovávat.

  • Zástupci Smluvních stran, oznamování 13.1. Smluvní strany si po uzavření této Smlouvy vzájemně sdělí kontaktní údaje odpovědných zástupců pro vzájemnou komunikaci v souvislosti s předmětem plnění dle této Smlouvy.

  • Druhy podniků, které jsou brány v potaz při výpočtu počtu zaměstnanců a finančních hodnot 1. „Nezávislé podniky“ jsou všechny podniky, které nejsou zařazeny mezi partnerské podniky ve smyslu odstavce 2 ani mezi propojené podniky ve smyslu odstavce 3.

  • Odstoupení v případě pojistných smluv uzavřených pojistníkem – spotřebitelem mimo obchodní prostory V případě, že jde o pojistnou smlouvu uzavřenou mimo obchodní prostory, tj. mimo prostory obvyklé pro podnikání, může pojistník, který je spotřebitelem, odstoupit od smlouvy do 14 dní ode dne jejího uzavření. Jestliže pojistník dal souhlas k začátku plnění služby před uplynutím lhůty pro odstoupení a tato služba byla splněna, nemůže již od smlouvy odstoupit. Pokud pojistník požádal, aby poskytování služeb začalo během lhůty pro odstoupení od smlouvy, může pojistitel požadovat zaplacení částky úměrné rozsahu poskytnutých služeb do okamžiku odstoupení, a to v porovnání s celkovým rozsahem služeb stanoveným ve smlouvě.

  • Ujednání o dodržování vnitřních pravidel stanovených Poskytovatelem pro poskytování sociálních služeb Osoba prohlašuje, že byla seznámena s vnitřními pravidly domova pro seniory, v němž se poskytuje sociální služba podle této Smlouvy. Osoba prohlašuje, že vnitřní pravidla jí byla předána v písemné podobě, že tato pravidla přečetla a že jim plně porozuměla. Osoba se zavazuje a je povinna tato pravidla dodržovat.

  • Odpovědnost za škodu a smluvní pokuty 1. Xxxxxxxxxx je v případě porušení své povinnosti stanovené v této smlouvě povinen objednateli uhradit a objednatel je oprávněn po zhotoviteli v takovém případě požadovat uhrazení smluvních pokut takto:

  • Podmínky užívání veřejných prostranství a komunikací 1) Veškerá potřebná povolení k užívání veřejných ploch, případně rozkopávkám nebo překopům veřejných komunikací zajišťuje zhotovitel a nese veškeré případné poplatky.

  • Odstoupení od pojistných smluv uzavřených formou obchodu na dálku Byla-li smlouva uzavřena formou obchodu na dálku, má pojistník dále právo bez udání důvodu odstoupit od smlouvy ve lhůtě 14 dnů ode dne jejího uzavření nebo ode dne, kdy mu byly sděleny pojistné podmínky, pokud k tomuto sdělení dojde na jeho žádost po uzavření smlouvy. Poskytl-li pojistitel pojistníkovi, který je spotřebitelem, klamavý údaj, má pojistník právo odstoupit od smlouvy do 3 měsíců ode dne, kdy se o tom dozvěděl nebo dozvědět měl a mohl. Odstoupí-li pojistník od pojistné smlouvy uzavřené formou obchodu na dálku, vrátí mu pojistitel bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 30 dnů ode dne, kdy se odstoupení stane účinným, zaplacené pojistné; přitom má právo odečíst si, co již z pojištění plnil. Bylo-li však pojistné plnění vyplaceno ve výši přesahující výši zaplaceného pojistného, vrátí pojistník, popřípadě pojištěný, pojistiteli částku zaplaceného pojistného plnění, která přesahuje zaplacené pojistné. V případě neuplatnění shora uvedených práv na odstoupení od smlouvy, je pojistná smlouva platnou a účinnou a zavazuje strany k plnění závazků v ní obsažených. Odstoupení od pojistné smlouvy je nutno podat písemně a zaslat je na adresu: Česká pojišťovna ZDRAVÍ a.s., Na Pankráci 1720/123, 140 00 Praha 4. Formulář pro odstoupení naleznete na webových stránkách a obchodních místech ČP nebo můžete požádat o jeho doručení prostřednictvím pojišťovacího zprostředkovatele, příp. klientského servisu ČPZ.